Запись в трудовой книжке об увольнении работника за незаконное привлечение к ответственности граждан в соответствии с абз. 5 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
Тематика документа: Труд
Файл текстовой версии: 5,0 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
--------------------------------------------------------------------------------------------- ¦Нумар ¦ Дата ¦ Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на iншую ¦На падставе чаго ¦ ¦запiсу+----------------+ работу, звальненнi (з указаннем прычын i са ¦ ўнесены запiс ¦ ¦Номер ¦чысло¦месяц¦ год¦ спасылкай на артыкул, пункт закону) ¦(назва дакумента,¦ ¦записи¦число¦месяц¦ год¦ Сведения о приеме на работу, переводе на другую ¦яго дата i нумар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, увольнении (с указанием причин и со ¦На основании чего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ссылкой на статью, пункт закона) ¦ внесена запись ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (название ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документа, его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата и номер) ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инспекция Министерства по налогам и сборам ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь по NNN району г. Минска ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦12 ¦24 ¦11 ¦2011¦Принят на должность заместителя начальника ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦24.11.2011 N 77-к¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦13 ¦24 ¦07 ¦2012¦Уволен за незаконное привлечение ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к ответственности граждан, абз. 5 подп. 2.10 п. 2¦24.07.2012 N 32-к¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Декрета Президента Республики Беларусь ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах по ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствованию трудовых отношений, ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укреплению трудовой и исполнительской ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины" ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник Подпись И.И.Шумелкин¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ М.П. ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------+-----+-----+----+-------------------------------------------------+------------------
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Труд»:
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц в соответствии с абз. 5 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за незаконное привлечение к ответственности юридических лиц в соответствии с абз. 5 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за необеспечение надлежащей трудовой дисциплины подчиненных в соответствии с абз. 8 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений юридических лиц в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное представление в уполномоченные органы недостоверных сведений в соответствии с абз. 6 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное представление в уполномоченные органы неполных сведений в соответствии с абз. 6 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора