Запись в трудовой книжке об увольнении работника за нарушение правил по охране труда и технике безопасности, повлекшее смерть другого работника в соответствии с абз. 10 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
Тематика документа: Труд
Файл текстовой версии: 4,8 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
------------------------------------------------------------------------------------------ ¦Нумар ¦ Дата ¦ Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на ¦На падставе чаго ¦ ¦запiсу+----------------+iншую работу, звальненнi (з указаннем прычын i¦ ўнесены запiс ¦ ¦Номер ¦чысло¦месяц¦ год¦ са спасылкай на артыкул, пункт закону) ¦ (назва ¦ ¦записи¦число¦месяц¦ год¦ Сведения о приеме на работу, переводе на ¦ дакумента, яго ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другую работу, увольнении (с указанием причин¦ дата i нумар) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и со ссылкой на статью, пункт закона) ¦ На основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чего внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запись (название ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документа, его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата и номер) ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общество с ограниченной ответственностью ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ключ" ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦12 ¦24 ¦11 ¦2011¦Принят наладчиком деревообрабатывающего. ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования 4 разряда в производственный цех ¦24.11.2011 N 77-к¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦13 ¦23 ¦07 ¦2012¦Уволен за нарушение правил по охране труда и ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технике безопасности, повлекшее смерть другого¦23.07.2012 N 32-к¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, абз. 10 подп. 2.10 п. 2 ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Декрета Президента Республики Беларусь ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по совершенствованию трудовых отношений, ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укреплению трудовой и исполнительской ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины" ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Директор Подпись И.И.Шумелкин¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ М.П. ¦ ¦ +------+-----+-----+----+----------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------+-----+-----+----+----------------------------------------------+------------------
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Труд»:
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за нарушение правил по охране труда и технике безопасности, повлекшее увечье другого работника в соответствии с абз. 10 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за незаконное привлечение к ответственности граждан в соответствии с абз. 5 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц в соответствии с абз. 5 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за незаконное привлечение к ответственности юридических лиц в соответствии с абз. 5 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за необеспечение надлежащей трудовой дисциплины подчиненных в соответствии с абз. 8 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений юридических лиц в соответствии с абз. 4 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора