Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (вариант)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
____________- Владелец коммерческой тайны (далее - Наниматель), в лице генерального директора ___________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________________ (далее - Работник), с другой стороны, вместе именуемые Стороны, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 05.01.2013 N16-3 "О коммерческой тайне" (далее - Закон), Гражданским кодексом Республики Беларусь, заключили настоящее Обязательство о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Наниматель, правомерно обладающий сведениями, в отношении которых установлен режим коммерческой тайны, обязуется довести до сведения Работника сведения, составляющие коммерческую тайну, которые ему необходимы в силу трудовых обязанностей, а Работник обязуется соблюдать установленный Нанимателем режим коммерческой тайны и не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Наниматель обязуется:
2.1.1. Ознакомить Работника, которому доступ к коммерческой тайне необходим для выполнения трудовых обязанностей, с правилами, установленными Положением о коммерческой тайне, с категориями сведений, составляющих коммерческую тайну Нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым Наниматель получил доступ (без раскрытия содержания этих сведений).
2.1.2. Ознакомить Работника, получившего доступ к коммерческой тайне с установленным им режимом коммерческой тайны и мерами ответственности за его нарушение, а также за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым Наниматель получил доступ.
2.1.3. Создать Работнику необходимые условия для соблюдения установленного им режима коммерческой тайны.
2.1.4. Осуществлять иные действия, предусмотренные Законом и иными законодательными актами.
2.1.5. Выплачивать Работнику вознаграждение за выполнение обязательств, связанных с соблюдением режима коммерческой тайны, в размере ________________.
2.2. Наниматель вправе:
2.2.1. Устанавливать режим коммерческой тайны.
2.2.2. Применять не запрещенные законодательством технические средства и методы защиты информации, другие меры, не противоречащие законодательству.
2.2.3. Изменять или отменять режим коммерческой тайны.
2.2.4. Изменять состав сведений, составляющих коммерческую тайну.
2.2.5. Использовать сведения, составляющие коммерческую тайну.
2.2.6. Разрешать или запрещать доступ других лиц к коммерческой тайне, изменять порядок и условия доступа к ней, если иное не установлено Законом, иными законодательными актами.
2.2.7. Распоряжаться сведениями, составляющими коммерческую тайну.
2.2.8. Применять предусмотренные гражданским законодательством способы защиты по обеспечению сохранности коммерческой тайны.
2.2.9. Требовать от Работника, получившего доступ к коммерческой тайне, исполнения обязательств по соблюдению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.
2.2.10. Требовать от Работника, получившего возможность ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну, в результате случайности либо действий других лиц, которые не имели права предоставлять доступ к коммерческой тайне, соблюдения конфиденциальности этих сведений.
2.2.11. Совершать иные действия для обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.
2.3. Работник в период трудовых отношений и в течение срока, указанного в пункте 5.1 настоящего Обязательства, после прекращения трудовых отношений обязуется:
2.3.1. Соблюдать установленный Нанимателем режим коммерческой тайны.
2.3.2. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Нанимателя и (или) сведения, составляющие коммерческую тайну третьих лиц, которые ему будут доверены или станут известны по работе.
2.3.3. Не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в целях, не связанных с выполнением трудовых обязанностей.
2.3.4. Не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну Нанимателя, без согласия __________________.
2.3.5. Выполнять требования распоряжений, приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны Нанимателя.
2.3.6. Не раскрывать секреты производства, включая технологию изготовления продукции.
2.3.7. Обеспечить надлежащее хранение документов, содержащих охраняемые сведения. Не позволять другим работникам и (или) посторонним лицам делать копии, извлечения из этих документов либо аннотации на них в интересах посторонних лиц.
2.3.8. В случае попытки третьих лиц получить сведения о коммерческой тайне организации немедленно сообщить об этом генеральному директору или руководителю структурного подразделения.
2.3.9. Сохранять коммерческую тайну контрагента, с которым заключен гражданско-правовой договор о конфиденциальности (соглашение о конфиденциальности);
2.3.10. Не использовать знание коммерческой тайны Нанимателя для занятий любым видом деятельности, которая может нанести в качестве конкурентного действия ущерб Обществу.
2.3.11. Незамедлительно сообщать ______________________ о допущенных им либо ставших известными ему фактах незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну Нанимателя, и (или) сведениями, составляющими коммерческую тайну третьих лиц, к которым Наниматель получил доступ, фактах незаконного использования этих сведений, фактах разглашения или угрозы разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну Нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым Наниматель получил доступ, а также о требованиях доступа к коммерческой тайне со стороны государственных органов и иных лиц.
2.3.12. Передать руководителю структурного подразделения или ______________________ при прекращении трудового договора (контракта) находящиеся у него носители коммерческой тайны.
2.4. Работник вправе:
2.4.1. Обжаловать в судебном порядке принятие или изменение Нанимателем отдельных мер по обеспечению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, ограничивающих его права.
2.4.2. Совершать иные действия для обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну Нанимателя или третьих лиц, которые ему стали известны в результате трудовых обязанностей.
3. Порядок доступа к сведениям, составляющим коммерческую тайну нанимателя, и или сведениям, составляющим коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ
3.1. Работник осуществляет доступ к коммерческой тайне Общества только с письменного согласия _______________________________.
Порядок доступа к сведениям, составляющим коммерческую тайну Нанимателя, и или сведениям, составляющим коммерческую тайну третьих лиц, к которым Наниматель получил доступ изложен в Положении о коммерческой тайне.
3.2. При предъявлении требований к Работнику о предоставлении доступа к коммерческой тайне третьих лиц, Работник отказывает в предоставлении сведений, составляющих коммерческую тайну, ограничившись предоставлением информации о владельце этой коммерческой тайны.
4. Ответственность Сторон
4.1. Наниматель несет ответственность за ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренной частью второй статьи 9 Закона, в соответствии с действующим законодательством.
4.2. За разглашение коммерческой тайны Работник может быть уволен в соответствии с пунктом шестым статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Республики Беларусь в виде обязанности по возмещению ущерба (убытков, упущенной выгоды) в пользу Общества.
5. Срок действия обязательства
5.1 Настоящее Обязательство вступает в силу с момента его заключения и действует в период трудовых отношений с Обществом и в течение _________________________ лет после прекращения трудовых отношений.
5.2 Настоящее Обязательство составлено в 2-х экземплярах по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
Наниматель: Работник: "___" ___________ 20__ г. "___" ___________ 20__ г.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Обязательство»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Обязательство»:
- Обязательство по соблюдению ограничений, установленных для государственных и иных приравненных к ним должностных лиц Законом Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией"
- Обязательство члена Секции о соблюдении и защите интересов клиента
- Охранное обязательство
- Пример оформления обязательства, предусмотренного ст. 16 Закона о борьбе с коррупцией
- Охранное обязательство
- Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
- Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
- Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (вариант)
- Обязательство по соблюдению ограничений, установленных для государственных и иных приравненных к ним должностных лиц Законом Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией"
- Обязательство члена Секции о соблюдении и защите интересов клиента
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора