Примерная форма уведомления-предупреждения о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору с неопределенным сроком (согласно п. 3.2 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателя с работником)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Примерная форма
г.Минск СП "..." ООО _________________ года
Уважаемый ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Уведомляем Вас и одновременно предупреждаем и разъясняем, что в связи с наиболее эффективной организацией Вашего труда и предприятия в целом, а также для целей укрепления трудовой и исполнительской дисциплины и во исполнение постановлений Правительства и иных законодательных актов Нанимателем принято решение изменить Вам существенные условия труда - заключить с Вами контракт на срок ______________________ год (указать количество лет, но не менее 1 года).
Если Вы согласны работать в измененных условиях труда, то есть согласны перейти с работы по трудовому договору с неопределенным сроком на работу по контракту, то необходимо согласовать с Вами отдельные условия контракта и подписать его.
Разъясняем Вам, что в случае Вашего отказа продолжить работу в изменившихся условиях труда, то есть в случае отказа заключить контракт, по истечении месяца после ознакомления Вас с данным уведомлением (предупреждением), в силу ч. 4 ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь Наниматель вправе уволить по ст. 35 п. 5 Трудового кодекса Республики Беларусь по основанию "за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда" с соблюдением выплаты двухнедельного среднего заработка.
Генеральный директор СП "..." ООО __________________________ О.В.Иванов Отметка о получении уведомления-предупреждения работником: Уведомление-предупреждение от ________________________ года получил лично _________________ г. ____________________________ (подпись) С содержанием ознакомлен, суть предупреждения мне понятна. Отношение работника к предложению заключить контракт. Вариант N 1 __________________________________________________________ (согласен заключить контракт (фразу пишет собственноручно Работник) Вариант N 2 __________________________________________________________ (Я не согласен переходить с работы по трудовому договору с неопределенным сроком на контрактную форму найма (фразу пишет собственноручно Работник) _______________ г. ______________________________ (подпись)
Уведомление исполнено в двух экземплярах: оригинал и копия. Оригинал вручается Работнику, а на копии Работник расписывается в получении первого экземпляра и ставит дату его получения. Копия уведомления-предупреждения остается у Нанимателя. Она является документом и доказательством в случае возникновения разногласий.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Минюст»:
- Производство об исполнении ходатайства о совершении отдельных процессуальных действий
- Просьба об оказании правовой помощи (от органа ЗАГСА)
- Просьба об оказании правовой помощи (от нотариальной конторы)
- Протест векселя в неплатеже
- Протест векселя в неакцепте
- Протест векселя в недатировании акцепта
- Протест векселя в непередаче посланного для акцепта экземпляра
- Протест векселя в невыдаче подлинника законному держателю копии
- Протест векселя в недатировании предъявления к платежу
- Протокол согласования стоимости риэлтерских услуг (на этапе подбора варианта сделки)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора