Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий)
Тематика документа: Минтруда
Файл текстовой версии: 7,1 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 N 149
Исходящий N _____ дата отправления "__" _______________ 20__ г. Входящий N _____ дата поступления "__" ________________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ (наименование организации) ___________________________________________________________________________ (место нахождения юридического лица) ___________________________________________________________________________ (наименование остановки, номера маршрутов общественного транспорта) Форма собственности организации ___________________________________________ Вид экономической деятельности ____________________________________________ Учетный номер плательщика фонда ___________________________________________ Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) начальника отдела кадров _____________________________________________________________ Телефон начальника отдела кадров __________________________________________ Другие контактные телефоны организации ____________________________________ Электронный адрес организации _____________________________________________ Перечень социально-культурных, бытовых услуг, предоставляемых организацией ___________________________________________________________________________ СВЕДЕНИЯ о наличии свободных рабочих мест (вакансий) по состоянию на "__" ____________ 20__ г. (для временных работ на период с ___________ по ____________) --------------------T---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Количество свободных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в соответствии с установленной броней для приема на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на рабочие ¦ ¦ +-----------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места, созданные¦ ¦ ¦ молодежь, ¦родители в ¦ ¦ ¦ родители, ¦ ¦Дополни-¦ ¦ сия ¦ Код ¦Код¦Тариф-¦Размер¦ ¦Харак-¦ ¦ ¦с использованием¦оплачи-¦ для ¦ впервые ¦многодетных¦ ¦ ¦которые обязаны¦ С предо- ¦тельные ¦ ¦(долж- ¦профес-¦по ¦ ный ¦зара- ¦Образо-¦ тер ¦Режим¦ ¦средств бюджета ¦ваемые ¦ уча- ¦ ищущая ¦ семьях, ¦ ¦ ¦ возмещать ¦ставлением¦ требо- ¦ ¦ность) ¦ сии ¦ОКЗ¦разряд¦ботной¦ вание ¦работы¦труда¦всего¦государственного¦общест-¦щихся, ¦ работу в ¦ неполных ¦ ¦ ¦ расходы, ¦ жилого ¦вания к ¦ ¦по ОКПД¦ ¦ ¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внебюджетного ¦венные ¦студен-¦возрасте до ¦ семьях, а ¦инва-¦ ¦ затраченные ¦помещения ¦ канди- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда социальной¦работы ¦ тов ¦ 21 года ¦ также ¦лиды ¦другие¦государством на¦ ¦ датам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения¦ ¦ +------------+ воспиты- ¦ ¦ ¦ содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦в том ¦ вающие ¦ ¦ ¦ детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Беларусь ¦ ¦ ¦всего¦числе ¦ детей- ¦ ¦ ¦находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 18 ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦государственном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечении ¦ ¦ ¦ +-------+-------+---+------+------+-------+------+-----+-----+----------------+-------+-------+-----+------+-----------+-----+------+---------------+----------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ +-------+-------+---+------+------+-------+------+-----+-----+----------------+-------+-------+-----+------+-----------+-----+------+---------------+----------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------+-------+---+------+------+-------+------+-----+-----+----------------+-------+-------+-----+------+-----------+-----+------+---------------+----------+--------- Руководитель ________________ __________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) _______________________________________ (фамилия исполнителя, номер телефона)
Приложения к документу:
- Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Минтруда»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Минтруда»:
- Сводная таблица фотографий рабочего дня работников (при 8-часовом рабочем дне)
- Справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия
- Справка о заработке для исчисления пенсии
- Справка о месте работы, службы и занимаемой должности
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
- Справка о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием
- Справка о неполучении пенсии
- Справка о периоде работы, службы
- Справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам
- Справка о предоставлении государственной адресной социальной помощи
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора