Контракт с антикризисным управляющим (Примерная форма)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Совмина от 06.05.2013 N 344
Примерная форма
_________________________________________________ (далее - наниматель) (наименование государственного органа) в лице ____________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество __________________________________________________________________________, (если таковое имеется), должность) действующего на основании ________________________________________________, (положения, устава) и _________________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) (далее - антикризисный управляющий) на основании части пятой статьи 65 Закона Республики Беларусь от 13 июля 2012 года "Об экономической несостоятельности (банкротстве)" (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.07.2012, 2/1967), Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 58, 1/512), определения хозяйственного суда ____________________ ___________________________________________________________________________ (наименование хозяйственного суда) от __ ______________________ 20__ г. заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. ___________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) назначен антикризисным управляющим ________________________________________ (наименование организации, ___________________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя (далее - должник), ___________________________________________________________________________ в отношении которых назначен антикризисный управляющий) на срок ___________________________________________________________________ (указывается срок, установленный в определении ___________________________________________________________________________ хозяйственного суда)
2. Антикризисный управляющий обязуется:
2.1. при проведении процедуры экономической несостоятельности (банкротства):
2.1.1. принять в срок, установленный хозяйственным судом, в ведение имущество и дела должника;
2.1.2. принимать предусмотренные законодательством меры, направленные на поиск, выявление и возврат имущества должника, в том числе находящегося у третьих лиц, а также по установлению места работы и иных источников доходов должника - индивидуального предпринимателя;
2.1.3. устанавливать кредиторов должника, письменно уведомлять их о возбуждении производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) и проведении первого собрания кредиторов, а также организовывать защиту их требований;
2.1.4. обеспечивать сохранность имущества должника и принимать меры по его защите;
2.1.5. принимать меры по защите прав и интересов коллектива работников должника;
2.1.6. производить опись (инвентаризацию), внутреннюю оценку имущества должника и (или) обеспечивать проведение независимой оценки имущества и установление его долгов;
2.1.7. принимать меры, направленные на заключение мирового соглашения, проводить процедуру санации или ликвидационного производства;
2.1.8. организовывать хозяйственную (экономическую) деятельность должника;
2.1.9. проводить анализ хозяйственной (экономической) деятельности, анализ финансового состояния и платежеспособности должника;
2.1.10. определять наличие признаков ложной экономической несостоятельности (банкротства), преднамеренной экономической несостоятельности (банкротства), сокрытия экономической несостоятельности (банкротства) или препятствования возмещению убытков кредитору (кредиторам) и представлять сведения об их наличии в хозяйственный суд, органы прокуратуры, иные правоохранительные и контролирующие (надзорные) органы в соответствии с их компетенцией;
2.1.11. созывать собрание (комитет) кредиторов;
2.1.12. производить выделение и исключение из состава имущества должника имущества третьих лиц;
2.1.13. составлять на основании анализа хозяйственной (экономической) деятельности и анализа финансового состояния и платежеспособности должника план санации должника или план ликвидации должника - юридического лица либо план прекращения деятельности должника - индивидуального предпринимателя;
2.1.14. организовывать продажу имущества должника, удовлетворение требований кредиторов в порядке, установленном Законом Республики Беларусь "Об экономической несостоятельности (банкротстве)";
2.1.15. представлять в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об экономической несостоятельности (банкротстве)" информацию кредиторам, должнику и в хозяйственный суд;
2.1.16. представлять не реже одного раза в месяц в хозяйственный суд, орган государственного управления по делам об экономической несостоятельности (банкротстве), государственный орган, представивший его кандидатуру, отчеты о своей деятельности, а в процедурах конкурсного производства - также о хозяйственной (экономической) деятельности должника, по запросам указанных лиц - в сроки, установленные в соответствующих запросах;
2.1.17. предъявлять в хозяйственный суд требования о признании сделок недействительными, о применении последствий их недействительности, а также подавать иски о привлечении к субсидиарной ответственности руководителя должника - юридического лица и (или) иных виновных в экономической несостоятельности (банкротстве) должника лиц;
2.1.18. передавать на хранение документы должника, установленные законодательством;
2.1.19. своевременно проходить переаттестацию в порядке, определенном законодательством;
2.1.20. исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) и иного законодательства;
2.2. в сфере трудовых отношений:
2.2.1. добросовестно и квалифицированно выполнять должностные обязанности;
2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, исполнительскую и трудовую дисциплину;
2.2.3. своевременно и квалифицированно выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, изданные в пределах его полномочий и не противоречащие законодательству;
2.2.4. обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, соблюдать требования по охране труда и безопасному ведению работ, санитарные и другие правила, установленные нормативными правовыми актами (документами), предоставлять гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
2.2.5. поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения должностных обязанностей;
2.2.6. выплачивать заработную плату работникам должника в порядке, предусмотренном законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве);
2.2.7. принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников; постоянно контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве;
2.2.8. обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективным договором, соглашением, другими локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами;
2.2.9. не заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через доверенных лиц <*>;
2.2.10. не оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение <*>;
2.2.11. не быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственного органа, иной организации, служащим (работником) которого (которой) он является, либо подчиненного (подчиненной) и (или) подконтрольного (подконтрольной) ему (ей) государственного органа, иной организации <*>;
2.2.12. не выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь <*>;
2.2.13. не совершать от имени государственных организаций без согласования с государственными органами (организациями), в подчинении (ведении) которых они находятся (в состав которых они входят), сделки с юридическими лицами, собственниками имущества или аффилированными лицами которых в соответствии с законодательными актами о хозяйственных обществах являются его супруг (супруга), близкие родственники или свойственники, а также с индивидуальными предпринимателями, являющимися его супругом (супругой), близкими родственниками или свойственниками, а равно поручать без такого согласования совершение указанных сделок иным должностным лицам <*>;
2.2.14. не совершать от имени негосударственных организаций, в уставном фонде которых доля государственной собственности составляет не менее 50 процентов, сделки с юридическими лицами, собственниками имущества или аффилированными лицами которых в соответствии с законодательными актами о хозяйственных обществах являются его супруг (супруга), близкие родственники или свойственники, а также с индивидуальными предпринимателями, являющимися его супругом (супругой), близкими родственниками или свойственниками, а равно поручать совершение таких сделок иным должностным лицам в нарушение порядка, установленного законодательными актами о хозяйственных обществах <*>;
2.2.15. не принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами <*>;
2.2.16. не иметь счета в иностранных банках, за исключением случаев выполнения государственных функций в иностранных государствах и иных случаев, установленных законодательными актами <*>;
2.2.17. не выполнять имеющие отношение к служебной (трудовой) деятельности указания и поручения политической партии, иного общественного объединения, членом которой (которого) он является (за исключением депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутатов местных Советов депутатов) <*>;
2.2.18. соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
2.2.19. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;
2.2.20. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов.
3. Антикризисный управляющий имеет право:
3.1. ходатайствовать перед хозяйственным судом о представлении и (или) истребовании у организаций необходимых документов, заключений и иных сведений, относящихся к хозяйственной (экономической) деятельности должника, а также знакомиться с такими материалами в месте их нахождения;
3.2. ходатайствовать перед хозяйственным судом о привлечении экспертов для проведения экспертизы финансового состояния и платежеспособности должника;
3.3. ходатайствовать перед хозяйственным судом о вызове в хозяйственный суд лиц для дачи необходимых разъяснений;
3.4. входить в служебные и производственные помещения должника и производить в них осмотр;
3.5. истребовать имущество должника, вышедшее из его законного владения;
3.6. предъявлять от имени должника иски, а также подавать заявления в общий и хозяйственный суды или иные органы, разрешающие споры в отношении должника;
3.7. оспаривать требования кредиторов;
3.8. совершать сделки с имуществом должника;
3.9. обращаться в хозяйственный суд при наличии разногласий с кредиторами и в иных случаях, установленных законодательными актами;
3.10. заявлять отказ от исполнения обязательств должника;
3.11. продолжать выполнять условия трудовых договоров (контрактов), заключенных с работниками должника, и коллективного договора должника, заключать, продлевать их;
3.12. привлекать бухгалтера, исполнителя оценки, аудитора, иных необходимых лиц на основании гражданско-правовых договоров для выполнения задач, связанных с производством по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), в соответствии с законодательством;
3.13. на судебную и иную защиту трудовых, экономических и социальных прав и интересов;
3.14. на принятие решений или участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
3.15. на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей государственных органов, иных организаций;
3.16. на повышение квалификации, стажировку и переподготовку за счет предусмотренных законодательством источников финансирования;
3.17. на заработную плату;
3.18. на ежедневный и еженедельный отдых, в том числе во время государственных праздников, праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, и отпуска в соответствии с законодательством о труде;
3.19. на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и другие социальные гарантии, предусмотренные актами законодательства;
3.20. на невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства;
3.21. на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством.
4. Наниматель обязуется:
4.1. обеспечивать антикризисному управляющему необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту условия труда, предусмотренные законодательством о труде и об экономической несостоятельности (банкротстве);
4.2. своевременно обеспечивать повышение квалификации, стажировку и переподготовку антикризисного управляющего в порядке, определенном законодательством;
4.3. выплачивать антикризисному управляющему заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством и настоящим контрактом;
4.4. содействовать выполнению антикризисным управляющим его обязанностей, а также выполнению должником государственных или международных заказов при их наличии;
4.5. оказывать помощь антикризисному управляющему в решении вопросов финансовой и производственно-хозяйственной деятельности;
4.6. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить антикризисного управляющего о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;
4.7. обеспечивать соблюдение трудовых прав антикризисного управляющего, вытекающих из актов законодательства и настоящего контракта.
5. Наниматель имеет право:
5.1. поощрять антикризисного управляющего;
5.2. требовать от антикризисного управляющего выполнения условий контракта;
5.3. осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью антикризисного управляющего в порядке, предусмотренном законодательством;
5.4. истребовать от антикризисного управляющего необходимую информацию о хозяйственной (экономической) деятельности должника;
5.5. привлекать антикризисного управляющего к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством;
5.6. обращаться в суд для защиты своих прав;
5.7. уменьшить (лишить) антикризисному управляющему все виды премий независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:
отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
несвоевременное выполнение или невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин;
использование государственного имущества не в служебных целях;
невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, предусмотренных в пункте 2 настоящего контракта;
5.8. уменьшить антикризисному управляющему трудовой отпуск в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом трудовой отпуск должен быть не менее двадцати четырех календарных дней.
6. Наниматель устанавливает антикризисному управляющему с учетом результата его работы следующие условия оплаты труда: выплату заработной платы, рассчитанной в соответствии с законодательством, в размере _____________________________________________. (на день подписания настоящего контракта) В дальнейшем размер заработной платы изменяется в соответствии с законодательством. 7. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается антикризисному управляющему __________ числа каждого месяца _________________________________. (указывается место выплаты) Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска. 8. Антикризисному управляющему устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с законодательством и предоставляется: 8.1. трудовой отпуск продолжительностью _________ календарных дней, включая: основной отпуск продолжительностью _________________ календарных дней; дополнительный отпуск ________________________________________________ (указывается вид дополнительного отпуска) ___________________________________________________________________________ продолжительностью ______________________________________ календарных дней; 8.2. социальный отпуск _______________________________________________ (указываются вид социального отпуска, ___________________________________________________________________________ условия его предоставления) продолжительностью ______________________________________ календарных дней. 9. Наниматель предоставляет антикризисному управляющему дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством: __________________________________________________________________________. (указываются виды гарантий и компенсаций) 10. Наниматель устанавливает антикризисному управляющему дополнительные меры стимулирования труда: _________________________________ (перечень ___________________________________________________________________________. дополнительных мер и условия их предоставления) 11. Дополнительные условия: __________________________________________ (условия, не ухудшающие положения ___________________________________________________________________________. антикризисного управляющего по сравнению с законодательством)
12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине антикризисного управляющего возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законодательными актами ограничений, связанных с выполнением должностных обязанностей, антикризисный управляющий несет дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством.
13. Антикризисный управляющий несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине должнику излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением и уничтожением.
14. Действие настоящего контракта прекращается:
14.1. на основании определения хозяйственного суда об освобождении антикризисного управляющего от исполнения обязанностей:
в случае недобросовестного или ненадлежащего исполнения обязанностей антикризисного управляющего;
при совершении правонарушения в связи с исполнением обязанностей антикризисного управляющего;
в случае применения к антикризисному управляющему при производстве по уголовному делу мер процессуального принуждения, в связи с чем невозможно дальнейшее исполнение им своих обязанностей;
в случае вступления в силу обвинительного приговора суда в отношении антикризисного управляющего;
по заявлению антикризисного управляющего при наличии причин, препятствующих исполнению им своих обязанностей;
после прекращения производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) по основаниям, предусмотренным в статье 51 Закона Республики Беларусь "Об экономической несостоятельности (банкротстве)", в иных случаях, установленных законодательными актами;
14.2. по основаниям, предусмотренным законодательством о труде:
при нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем увечье или смерть другого работника;
при причинении в связи с исполнением своих обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);
при распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы;
при необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения;
по иным основаниям.
15. Настоящий контракт может быть расторгнут:
15.1. досрочно по инициативе нанимателя, по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством, за следующие нарушения антикризисным управляющим возложенных на него должностных обязанностей:
нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособий;
неоднократное <**> нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к его компетенции обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц;
незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц;
неоднократное <**> представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений;
непринятие необходимых мер для своевременного поступления выручки по экспортным контрактам или оплаченного товара по импортным и бартерным контрактам;
непринятие без уважительных причин в срок, установленный законными предписаниями правоохранительных или контрольных органов, мер по устранению выявленных нарушений, а также по возмещению материального ущерба, причиненного государству в результате нарушения законодательства;
15.2. досрочно по требованию антикризисного управляющего в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий настоящего контракта по вине нанимателя.
В этом случае наниматель обязан уплатить антикризисному управляющему за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат.
Антикризисному управляющему, достигшему пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также антикризисному управляющему, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), данная минимальная компенсация не выплачивается;
15.3. по иным основаниям, предусмотренным законодательством о труде.
16. Изменение условий настоящего контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством.
17. Продление или заключение нового контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон и на основании соответствующего определения хозяйственного суда.
18. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде.
19. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у антикризисного управляющего, другой - у нанимателя.
Антикризисный Наниматель _____________________ управляющий ______________________ (подпись) (подпись) М.П. Настоящий контракт продлен на основании определения хозяйственного суда с __ _______________ 20__ г. по __ ______________ 20__ г. Антикризисный Наниматель _____________________ управляющий ______________________ (подпись) (подпись) М.П.
--------------------------------
<*> Подпункты включаются в настоящий контракт в случае, если антикризисный управляющий относится к государственным должностным лицам. Термин "государственное должностное лицо" используется в значении, определенном в статье 1 Закона Республики Беларусь от 20 июля 2006 года "О борьбе с коррупцией" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 122, 2/1262).
<**> Два и более раза в течение 6 месяцев.
Приложения к документу:
- Контракт с антикризисным управляющим (Примерная форма).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Контракт»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Контракт»:
- Контракт с временным управляющим (Примерная форма)
- Контракт с главным бухгалтером
- Контракт с директором частного унитарного предприятия (Образец заполнения)
- Контракт с работниками культуры и искусства организаций, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС
- Контракт с руководителем хозяйственного общества (ОАО, ЗАО, ООО, ОДО)
- Контракт с руководителем частной организации (Образец заполнения)
- Контракт с руководителем открытого акционерного общества (Образец заполнения)
- Примерная форма контракта нанимателя с работником
- Примерная форма контракта со спортсменом-инструктором национальной команды Республики Беларусь
- Примерная форма контракта с тренером национальной команды Республики Беларусь
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора