Схема обоснования контингентов, подлежащих вакцинации против гриппа различными типами вакцин
Тематика документа: Здравоохранение
Файл текстовой версии: 18,3 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждена постановлением Минздрава от 29.12.2012 N 217
СХЕМА обоснования контингентов, подлежащих вакцинации против гриппа различными типами вакцин --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦За счет средств ¦ ¦ ¦ ¦ Республиканский ¦ Местный бюджет ¦ организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ личных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан ¦ ¦ N ¦ Контингент +---------------------+---------------------+----------------+ ¦ п/п ¦ ¦инактиви- ¦ ¦инактиви- ¦ ¦инактивированная¦ ¦ ¦ ¦ рованная ¦ живая ¦ рованная ¦ живая ¦ гриппозная ¦ ¦ ¦ ¦гриппозная¦гриппозная¦гриппозная¦гриппозная¦ вакцина или ¦ ¦ ¦ ¦ вакцина ¦ вакцина ¦ вакцина ¦ вакцина ¦живая гриппозная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вакцина ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 1 ¦Группа высокого риска неблагоприятных последствий заболевания гриппом ¦ +-----+-------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1.1 ¦Дети от 6 месяцев ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦до 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 1.2 ¦Дети с 3 лет и ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦взрослые с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хроническими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваниями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 1.3 ¦Лица с ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦иммуносупрессией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 1.4 ¦Лица старше 65 лет¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 1.5 ¦Беременные ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2 ¦Группа высокого риска заражения гриппом ¦ +-----+-------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 2.1 ¦Дети от 3 до 6 лет¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.2 ¦Обучающиеся ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦учреждений общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 1.2 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.3 пункта 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.3 ¦Медицинские ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.4 ¦Лица из учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режимом пребывания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей и взрослых: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦2.4.1¦дети от 6 месяцев ¦ ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦до 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦2.4.2¦дети от 3 до 18 ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦лет и взрослые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.5 ¦Орнитологи, ¦ x ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦птицеводческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вирусологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диагностикой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гриппа и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦острых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦респираторных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфекций, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 1.2 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5 пункта 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.6 ¦Работники сферы ¦ x ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦бытового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 1.2 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5 пункта 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.7 ¦Работники ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 1.2 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5 пункта 1 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункт 2.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункта 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.8 ¦Работники торговли¦ x ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦и общественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питания, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 1.2 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5 пункта 1 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункт 2.6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункта 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 2.9 ¦Работники ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 1.2 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5 пункта 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦2.10 ¦Обучающиеся ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 3 ¦Другие категории лиц, не указанные в пунктах 1 и 2 настоящего приложения, в том¦ ¦ ¦числе: ¦ +-----+-------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 3.1 ¦Работники служб по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦3.1.1¦Министерство по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чрезвычайным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуациям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦3.1.2¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦3.1.3¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦3.1.4¦службы жилищно- ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 3.2 ¦Лица, находящиеся ¦ x ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦в контакте с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пациентами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хронической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патологией и с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иммуносупрессией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 3.3 ¦Лица, находящиеся ¦ x ¦ x ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦в контакте с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детьми до 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------+----------+----------+----------+----------+----------------+ ¦ 3.4 ¦Здоровые лица, не ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вошедшие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпункты 3.1 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.3 пункта 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------+------------------+----------+----------+----------+----------+-----------------
Приложения к документу:
- Схема обоснования контингентов, подлежащих вакцинации против гриппа различными типами вакцин.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Здравоохранение»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Здравоохранение»:
- Схема представления оперативной информации по психиатрической службе по области за неделю месяца
- Схема представления оперативной информации по наркологической службе по области за неделю месяца
- Счет на возмещение расходов на содержание лиц, помещенных в медицинский вытрезвитель
- Талон на прием к врачу (форма № 025-1/у-07)
- Технические характеристики работ для регистрации цен (тарифов) представляемые в Министерство здравоохранения Республики Беларусь
- Типовая инструкция по охране труда при работе с цитостатическими лекарственными средствами
- Типовой договор (соглашение) о сопровождении организованной группы детей, выезжающих на оздоровление за рубеж
- Титульный лист и вторая страница рукописи программы интернатуры
- Трафарет для резервуара с водой
- Требование на выдачу пищевых продуктов со склада (кладовой)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора