Должностная инструкция редактору
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата РЕДАКТОРУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Редактор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы ________________.
2. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
На должность редактора II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет.
На должность редактора I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 2 лет.
3. В своей деятельности редактор руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, определяющими развитие культуры;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- Положением о библиотеке;
- правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями директора (заведующего) библиотеки;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Редактор должен знать:
- нормативные правовые акты, определяющие направления развития кинематографии, литературы и искусства;
- другие руководящие материалы вышестоящих организаций;
- достижения в области режиссуры отечественного и зарубежного киноискусства;
- перспективы развития киноискусства;
- технологию фильмопроизводства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- авторское право и трудовое законодательство Республики Беларусь.
5. Во время отсутствия редактора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций редактор обязан:
6.1. Организовывать и направлять творческий процесс создания кинофильмов с целью обеспечения их высокого художественного уровня.
6.2. Участвовать в разработке текущих и перспективных тематических планов.
6.3. Привлекать авторов для написания сценариев к кинофильмам.
6.4. Подбирать литературный материал и авторские заявки, которые могут служить основой для написания сценариев.
6.5. Рекомендовать заявки авторов сценариев сценарной редакционной коллегии и художественному совету.
6.6. Изучать фактический материал, на основе которого строится сценарий, оказывать постоянную творческую помощь автору сценария.
6.7. Работать с консультантами, выезжать в творческие командировки.
6.8. Информировать о ходе работы над сценарием руководство.
6.9. Осуществлять контроль за сдачей сценария в установленный срок и обеспечивать своевременность письменных ответов автору.
6.10. Представлять вместе с автором законченный литературный сценарий на заседание сценарной редакционной коллегии и в соответствии с результатами обсуждения готовить письменные заключения по данному варианту сценария.
6.11. Рекомендовать кандидатуры кинорежиссеров-постановщиков для работы над литературным сценарием.
6.12. Участвовать в разработке и обсуждении режиссерского сценария.
6.13. Добиваться соответствия режиссерского сценария утвержденному литературному сценарию, а также наиболее целесообразного производственного решения по этому сценарию.
6.14. Готовить письменное заключение по режиссерскому сценарию.
6.15. Участвовать в создании и обсуждении постановочного проекта, в выборе и оценке актерских проб и отснятого материала.
6.16. Осуществлять систематический контроль за съемками фильма с тем, чтобы съемки велись в соответствии с литературной основой и режиссерской разработкой и в пределах утвержденного полезного метража по фильму.
6.17. Участвовать в просмотре отснятого материала и отборе дублей.
6.18. Контролировать производственно-экономические нормативы, своевременное и правильное внесение в картину необходимых изменений в соответствии с рекомендацией художественного совета.
6.19. Согласовывать в монтажно-тонировочном периоде все сценарные поправки и сокращения полезного метража как внутри эпизодов, так и по фильму в целом.
6.20. Участвовать в просмотре и обсуждении готового фильма и в определении его группы по оплате.
6.21. Составлять письменное заключение, аннотацию и объяснительную записку к производственному отчету по фильму.
3. ПРАВА
7. Редактор имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства съемочной группы, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства съемочной группы, оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Редактор непосредственно подчиняется ______________________________ __________________________________________________________________________. 9. Редактор взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу редактора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Редактор несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в культуре и искусстве, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2001 г. N 25.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция редактору.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция редактору-консультанту
- Должностная инструкция режиссеру (дирижеру, балетмейстеру, хормейстеру, хореографу)
- Должностная инструкция режиссеру (звукорежиссеру)
- Должностная инструкция ректору
- Должностная инструкция рентгенолаборанту
- Должностная инструкция риэлтеру (агенту по операциям с недвижимостью)
- Должностная инструкция руководителю практики
- Должностная инструкция руководителю проекта
- Должностная инструкция руководителю туристической группы
- Должностная инструкция рыбоводу
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора