Должностная инструкция директору (председателю) клуба физкультурно-спортивного
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ДИРЕКТОРУ (ПРЕДСЕДАТЕЛЮ) КЛУБА ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ________________________________________.
2. На должность директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного назначается лицо, высшее профессиональное (физкультурное) образование, стаж работы не менее 3 лет по специальности или на руководящих должностях.
3. В своей деятельности директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного руководствуется:
- нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания организации;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации, начальника хозяйственного отдела;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного должен знать:
- нормативные правовые и другие руководящие и методические материалы и документы по организации и проведению физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой, учебно-спортивной работы;
- основы трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;
- теорию и методику организации физкультурно-оздоровительной работы;
- методы управления отраслью физическая культура и спорт;
- организацию финансово-хозяйственной деятельности;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного организации обязан:
6.1. Осуществлять общее руководство деятельностью физкультурно-спортивного клуба, представлять интересы клуба в государственных и общественных органах.
6.2. Составлять годовой план работы, руководить планированием, финансированием и хозяйственной деятельностью клуба, организовывать и проводить спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия в соответствии с календарным планом.
6.3. Обеспечивать учет, сохранность, пополнение и целевое использование материально-технической базы.
6.4. Осуществлять подбор и расстановку кадров, назначать на должность и освобождать от должности работников, утверждать штатное расписание.
6.5. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.
6.6. Координировать свою деятельность по налаживанию и проведению массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с заинтересованными организациями.
6.7. Организовывать работу оздоровительных групп, сборных команд, спортивных секций, клубов по спортивным интересам и их участие в спортивных мероприятиях.
6.8. Оказывать помощь коллективам физической культуры с участием заинтересованных организаций, вести строительство, ремонт спортивных площадок, оборудовать пункты проката спортивного инвентаря.
6.9. Организовывать пропаганду здорового образа жизни.
6.10. Последовательно проводить в жизнь решения правительства, исполкома, организаций-учредителей по развитию спортивно-массовой работы.
3. ПРАВА
7. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного имеет право:
7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
7.2. Действовать от имени учреждения без оформления доверенности.
7.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.
7.4. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава организации.
7.5. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного подотчетен __________________________________________________________________________. 9. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений учреждения: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от от 26.05.2000 N 84.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция директору (специализированного учебно-спортивного учреждения, средней школы - училища олимпийского резерва)
- Должностная инструкция директору стационарного учреждения социального обслуживания
- Должностная инструкция директору съемочной группы
- Должностная инструкция директору съемочной группы
- Должностная инструкция директору туристической организации
- Должностная инструкция директору учебно-методического центра физического воспитания населения
- Должностная инструкция директору центра социального обслуживания (17-й разряд)
- Должностная инструкция директору центра физического воспитания и спорта учащихся и студентов
- Должностная инструкция диспетчеру автомобильного транспорта
- Должностная инструкция диспетчеру
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора