Должностная инструкция врачу-специалисту педиатрического профиля
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ВРАЧУ-СПЕЦИАЛИСТУ ПЕДИАТРИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Врач-специалист педиатрического профиля относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом _______________________.
2. На должность врача-специалиста педиатрического профиля назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности "Педиатрия", "Лечебное дело", квалификацию врача-специалиста педиатрического профиля без предъявления требований к стажу работы.
3. В своей деятельности врач-специалист педиатрического профиля руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Врач-специалист педиатрического профиля должен знать:
- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения, в том числе по вопросам организации медицинской помощи детям;
- принципы профессиональной деятельности по избранной специальности;
- клинические протоколы диагностики, обследования и лечения пациентов (детей);
- принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи детскому населению;
- новые и современные методы оказания лекарственной и медицинской помощи;
- основы и порядок лекарственного обеспечения;
- порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности;
- порядок взаимодействия и преемственности в оказании медицинской помощи;
- структуру, современное состояние и перспективы развития здравоохранения;
- медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения;
- основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия врача-специалиста педиатрического профиля его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций врач-специалист педиатрического профиля обязан:
6.1. Осуществлять профессиональную деятельность, связанную с проведением в установленном порядке дифференциальной диагностики, установлением диагноза, проведением лечения, реабилитации, профилактики, диспансерного наблюдения заболеваний у пациентов (детей) с использованием современных методов и технологий при оказании медицинских услуг.
6.2. Проводить оценку состояния здоровья пациентов (детей), выявлять заболевания и факторы риска, способствующие их возникновению или развитию.
6.3. Осуществлять профилактические осмотры.
6.4. Применять объективные методы обследования пациентов (детей).
6.5. Получать согласие совершеннолетнего пациента или законного представителя ребенка на оказание медицинских услуг (медицинское вмешательство либо комплекс медицинских вмешательств, а также иные действия, выполняемые при оказании медицинской помощи).
6.6. Определять тяжесть общего состояния пациента (ребенка), объем и последовательность выполнения необходимых мероприятий, направленных на устранение заболевания у пациента (ребенка).
6.7. Оказывать скорую (неотложную) помощь в случае необходимости.
6.8. Определять показания: к проведению врачебных консультаций (консилиумов), к специальным и высокотехнологичным медицинским вмешательствам, в том числе в случаях, требующих неотложной медицинской помощи или интенсивной терапии.
6.9. Проводить дифференциальную диагностику заболевания, обосновывать клинический диагноз, схему, план и тактику лечения.
6.10. Назначать и проводить лечение пациента (ребенка) в установленном порядке.
6.11. Определять показания и порядок направления пациента (ребенка) на дальнейшее обследование, лечение и госпитализацию.
6.12. Обеспечивать динамическое наблюдение за пациентом (ребенком) в соответствии с установленным диагнозом и группой здоровья.
6.13. Назначать и осуществлять реабилитационные мероприятия в установленном порядке.
6.14. Определять необходимость и сроки временного освобождения пациента или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ребенком), от работы (службы, учебы), принимать решение о направлении пациента (ребенка) в установленном порядке на медико-социальную экспертизу (экспертизу нарушения жизнедеятельности пациента (ребенка).
6.15. Принимать необходимые меры по проведению противоэпидемических мероприятий.
6.16. Проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов (детей) и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
6.17. Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии.
6.18. Вести в установленном порядке необходимую учетно-отчетную документацию.
3. ПРАВА
7. Врач-специалист педиатрического профиля имеет право:
7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Врач-специалист педиатрического профиля подчиняется _______________ __________________________________________________________________________. 9. Врач-специалист педиатрического профиля взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу врача-специалиста педиатрического профиля оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Врач-специалист педиатрического профиля несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Наименования должностей врачей-специалистов соответствующих профилей медицинских специальностей устанавливаются нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются врачам-специалистам педиатрического профиля в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция врачу-специалисту стоматологического профиля
- Должностная инструкция врачу-специалисту терапевтического профиля
- Должностная инструкция врачу-специалисту хирургического профиля
- Должностная инструкция выпускающему ответственному
- Должностная инструкция выпускающему
- Должностная инструкция генеральному директору (директору, начальнику, заведующему) организации здравоохранения, осуществляющей фармацевтическую деятельность
- Должностная инструкция генеральному продюсеру
- Должностная инструкция геодезисту
- Должностная инструкция геологу по бурению
- Должностная инструкция геологу по поддержанию пластового давления
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора