Главная → Бланки → Труд → Запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (Образец заполнения)

Запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (Образец заполнения)

Тематика документа: Труд
Файл текстовой версии: 4,0 кб
Поделиться:

Cкачать документ в формате DOC»

Открыть документ в галерее:

Запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (Образец заполнения). Страница 1 Запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (Образец заполнения). Страница 2

Текст документа:

---------------------------------------------------------------------------------------
¦ Нумар¦      Дата      ¦ Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе ¦  На падставе чаго  ¦
¦запiсу+----------------+           на iншую работу,             ¦    ўнесены запiс   ¦
¦ Номер¦чысло¦месяц¦ год¦  звальненнi (з указаннем прычын i са   ¦  (назва дакумента, ¦
¦записи¦число¦месяц¦ год¦  спасылкай на артыкул, пункт закону)   ¦  яго дата i нумар) ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ Сведения о приеме на работу, переводе  ¦  На основании чего ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦           на другую работу,            ¦   внесена запись   ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦  увольнении (с указанием причин и со   ¦(название документа,¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ссылкой на статью, пункт закона)    ¦  его дата и номер) ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦   1  ¦       2        ¦                  3                     ¦          4         ¦
+------+----------------+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Общество с ограниченной ответственностью¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦"Ключ"                                  ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦12    ¦01   ¦06   ¦2010¦Принят на работу столяром 2-го разряда  ¦Приказ от           ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦на участок N 1                          ¦01.06.2010 N 42-к   ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦13    ¦16   ¦09   ¦2011¦Уволен за систематическое неисполнение  ¦Приказ от           ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦без уважительных причин обязанностей,   ¦16.09.2011 N 94-к   ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦возложенных трудовым договором,         ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦пункт 4 статьи 42 Трудового кодекса     ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Республики Беларусь                     ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Директор       подпись      И.И.Иванов  ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦               М.П.                     ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦                                        ¦                    ¦
+------+-----+-----+----+----------------------------------------+--------------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦                                        ¦                    ¦
-------+-----+-----+----+----------------------------------------+---------------------
Cкачать документ »
Cкачать образец документа «Запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (Образец заполнения)»


Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Труд»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
  • Все договоры
  • Все бланки