Запись в трудовой книжке об увольнении работника за непринятие мер для своевременного поступления товара по бартерным контрактам в соответствии с абз. 7 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
Тематика документа: Труд
Файл текстовой версии: 4,6 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
--------------------------------------------------------------------------------------- ¦Нумар ¦ Дата ¦Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на ¦На падставе чаго ¦ ¦запiсу+----------------+ iншую работу, звальненнi (з указаннем ¦ ўнесены запiс ¦ ¦Номер ¦чысло¦месяц¦год ¦ прычын i са спасылкай на артыкул, ¦(назва дакумента,¦ ¦записи¦число¦месяц¦год ¦ пункт закону) ¦яго дата i нумар)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сведения о приеме на работу, переводе на ¦На основании чего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другую работу, увольнении (с указанием ¦ внесена запись ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и со ссылкой на статью, ¦ (название ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пункт закона) ¦ документа, его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата и номер) ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общество с ограниченной ответственностью ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Ключ" ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦12 ¦24 ¦11 ¦2011¦Принят на должность начальника отдела ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения ¦24.11.2011 N 77-к¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦13 ¦23 ¦07 ¦2012¦Уволен за непринятие мер для своевременного¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поступления товара по бартерным ¦23.07.2012 N 32-к¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрактам, абз. 7 подп. 2.10 п. 2 ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Декрета Президента Республики Беларусь ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 26.07.1999 N 29 "О дополнительных мерах ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по совершенствованию трудовых отношений, ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укреплению трудовой и исполнительской ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины" ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Директор Подпись И.И.Шумелкин¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ М.П. ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------+-----+-----+----+-------------------------------------------+------------------
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Труд»:
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей государству имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением о привлечении к административной ответственности в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей государству имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением о привлечении к административной ответственности в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей юридическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением о привлечении к административной ответственности в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей юридическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за распитие спиртных напитков в рабочее время в соответствии с абз. 9 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за распитие спиртных напитков по месту работы в соответствии с абз. 9 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за сокрытие фактов нарушения подчиненными трудовой и исполнительской дисциплины в соответствии с абз. 8 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Запись в трудовой книжке об увольнении работника за употребление наркотических средств в рабочее время в соответствии с абз. 9 подп. 2.10 п. 2 Декрета № 29 (Образец заполнения)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.