Отчет по труду (Форма 12-т (месячная))
Тематика документа: Белстат
Файл текстовой версии: 56,6 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Белстата от 04.08.2011 N 219
---------------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦
¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦
¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦
¦ Республики Беларусь ¦
---------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ по труду ¦
¦ за январь - ______________ 20__ года ¦
¦ (месяц) ¦
-----------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------- -------------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 12-т ¦
¦ ¦представления¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------+ +-----------------+
¦Юридические лица, их обособленные ¦ 12-го числа ¦ ¦Код формы¦0604017¦
¦подразделения, имеющие отдельный ¦ после ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦
¦баланс, в соответствии с Указаниями по ¦ отчетного ¦ ----------+--------
¦заполнению настоящей формы: ¦ периода ¦
¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ -------------------
¦ (районе города Минска); ¦ ¦ ¦ Месячная ¦
¦ своей вышестоящей организации (копию ¦ ¦ -------------------
¦ по ее требованию) ¦ ¦
----------------------------------------+--------------
---------------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦
+--------------------------------------------------------------------------
¦ Регистрационный номер ¦ Учетный номер ¦Код признака ¦
¦ респондента в ¦ плательщика ¦организации: ¦
¦ статистическом регистре ¦ (УНП) ¦1 - бюджетная; ¦
¦ (ОКПО) ¦ ¦2 - небюджетная ¦
+-------------------------+----------------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------+----------------+----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------+----------------+-----------------------
РАЗДЕЛ I
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
Таблица 1
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ За ¦ ¦ За ¦ За ¦
¦ ¦ Код ¦ Единица ¦последний¦ За ¦соответствующий¦соответствующий¦
¦ Наименование показателя ¦строки¦измерения¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦
¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Среднесписочная численность ¦ 01 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников (без внешних совместителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и граждан, выполнявших работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданско-правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+
¦Фонд заработной платы работников ¦ 02 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦списочного и несписочного состава и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внешних совместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+
¦ Из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ внешних совместителей ¦ 03 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+
¦ несписочного состава, включая ¦ 04 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ граждан, выполнявших работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гражданско-правовым договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+
¦Среднемесячная заработная плата ¦ 05 ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+
¦ (стр. 02 - стр. 03 - стр. 04) x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1000000 / стр. 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (---------------------------------) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ количество месяцев в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Число отработанных человеко-часов ¦06 <*>¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(кроме отработанных внешними ¦ ¦ чел.-ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителями и гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполнявшими работу по гражданско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+
¦Размер тарифной ставки I разряда, ¦07 <*>¦тыс. руб.¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
¦фактически сложившийся в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для всего персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+----------------
Таблица 2
Справочная информация
---------------------------------------------------------------------------
¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единица ¦Всего¦
¦ ¦строки¦измерения¦ ¦
+--------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦Задолженность по кредитам и займам на выплату ¦ 15 ¦млн. руб.¦ ¦
¦заработной платы по состоянию на 1-е число месяца,¦ ¦ ¦ ¦
¦следующего за отчетным периодом (счета ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтерского учета 66, 67) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Среднесписочная численность женщин за декабрь из ¦ 16 ¦ чел. ¦ ¦
¦данных по строке 01 в графе 1 ¦ <**> ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Фонд заработной платы женщин (работников ¦ 17 ¦млн. руб.¦ ¦
¦списочного состава, включая внешних совместителей)¦ <**> ¦ ¦ ¦
¦за декабрь из данных по строке 02 в графе 1 ¦ ¦ ¦ ¦
---------------------------------------------------+------+---------+------
--------------------------------
<*> Данные заполняются в отчетах за январь - март, январь - июнь,
январь - сентябрь, январь - декабрь.
<**> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь.
РАЗДЕЛ II
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД, СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯВШИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, И ВНЕШНИХ
СОВМЕСТИТЕЛЕЙ
Таблица 3
(человек)
------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднем за период ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (без работников, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящихся в ¦ Средняя ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпусках по ¦ численность ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ беременности и ¦ граждан, ¦ Средняя ¦
¦ ¦ ¦ Место ¦ ¦ родам, в связи с ¦ выполнявших ¦ численность ¦
¦ Код ¦ ¦нахождения ¦ ¦ усыновлением ¦ работу по ¦ внешних ¦
¦террито-¦ Наименование ¦ (название ¦ ¦ (удочерением) ¦ гражданско- ¦ совместителей ¦
¦ рии по ¦ структурного ¦ района, ¦ Код ¦ ребенка в ¦ правовым ¦ ¦
¦ СОАТО ¦ подразделения ¦ города ¦строки¦ возрасте до трех ¦ договорам ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦областного ¦ ¦месяцев, по уходу ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подчинения)¦ ¦ за ребенком до ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ достижения им ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста трех ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+--------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ х ¦Всего по ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделениям:¦ ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+---------
Таблица 4
Справочная информация <**>
---------------------------------------------------------------------------
¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Всего,¦
¦ ¦строки¦человек¦
+----------------------------------------------------------+------+-------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------------------+------+-------+
¦Списочная численность женщин в среднем за январь - декабрь¦ ¦ ¦
¦из данных по строке 20 в графе 2..........................¦ 94 ¦ ¦
¦ ¦ +-------+
¦Списочная численность работников, находящихся в отпусках ¦ ¦ ¦
¦по беременности и родам, в связи с усыновлением ¦ ¦ ¦
¦(удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по ¦ ¦ ¦
¦уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на ¦ ¦ ¦
¦конец отчетного года......................................¦ 95 ¦ ¦
¦ ¦ +-------+
¦Списочная численность работников в возрасте до 18 лет на ¦ ¦ ¦
¦конец отчетного года......................................¦ 96 ¦ ¦
-----------------------------------------------------------+------+--------
--------------------------------
<*> Не заполняется респондентом.
<**> Заполняется в отчете за январь - декабрь.
РАЗДЕЛ III
РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ
СПИСОЧНОГО СОСТАВА (БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ)
Таблица 5
---------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ За ¦ ¦
¦ ¦ Код ¦ Единица ¦последний¦ За ¦
¦ Наименование показателя ¦строки¦измерения¦ месяц ¦отчетный¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦
¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+
¦Численность работников, работавших ¦ 100 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦неполное рабочее время (день, неделю)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Число неотработанных человеко-часов ¦ 101 ¦ тыс. ¦ ¦ ¦
¦работниками, работавшими неполное ¦ ¦ чел.-ч. ¦ ¦ ¦
¦рабочее время (день, неделю) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Численность работников, которым были ¦ 102 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦предоставлены отпуска без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или с частичным сохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ Из них численность работников, ¦ 103 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦ которым были предоставлены отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ без сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Число человеко-дней отпусков по ¦ 104 ¦чел.-дн. ¦ ¦ ¦
¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ Из них человеко-дней отпусков без ¦ 105 ¦чел.-дн. ¦ ¦ ¦
¦ сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Численность работников, принятых на ¦ 110 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦работу - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ Из них на дополнительно введенные ¦ 111 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦ рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Численность уволенных работников - ¦ 112 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в случае ликвидации организации, ¦ 113 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦ сокращения численности или штата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ за прогул и другие нарушения ¦ 114 ¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦ трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Численность работников, принятых и ¦ 115 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦
¦переведенных на дополнительно ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦
¦введенные высокопроизводительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочие места по результатам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализации инвестиционных проектов, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ Из них переведенных ¦ 116 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦
¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦Из строки 115 - численность ¦ 117 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦
¦работников, принятых и переведенных ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦
¦на дополнительно введенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высокопроизводительные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по результатам завершенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инвестиционных проектов, - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦ Из них переведенных ¦ 118 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦
¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+------+---------+---------+---------
--------------------------------
<*> Данные по строкам 115 - 118 заполняются только юридическими
лицами, их обособленными подразделениями, имеющими отдельный баланс,
основным видом экономической деятельности которых является горнодобывающая
промышленность, обрабатывающая промышленность, производство и распределение
электроэнергии, газа и воды, в отчете за январь - март, январь - июнь,
январь - сентябрь, январь - декабрь.
РАЗДЕЛ IV
ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Таблица 6
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность работников (без ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦
¦ ¦ ¦ внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ состава и внешних совместителей (без граждан, ¦
¦ ¦ ¦ работу по гражданско-правовым договорам), чел. ¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦
¦ ¦ ¦ ¦ договорам), млн. руб. ¦
¦ Наименование ¦ Код +--------------------------------------------------+--------------------------------------------------+
¦ показателя ¦строки¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦
¦ ¦ ¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦
¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦
¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦
¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+--------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования <*>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работники (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ преподавательского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ состава) ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ из них учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальностей)¦ 121 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ преподавательский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ состав ¦ 122 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальностей) ¦ 123 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работники со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (фармацевтическим)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ образованием ¦ 124 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+----------------
--------------------------------
<*> Учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с
законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять
образовательную деятельность.
РАЗДЕЛ V
ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Таблица 7
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность работников (без ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ состава и внешних совместителей (без граждан, ¦
¦ Наименование ¦ ¦Код ¦ работу по гражданско-правовым договорам), чел. ¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦
¦ вида ¦ ¦ по ¦ ¦ договорам), млн. руб. ¦
¦ экономической ¦ Код ¦ОКРБ+--------------------------------------------------+--------------------------------------------------+
¦деятельности по¦строки¦005-¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦
¦ ОКРБ 005-2006 ¦ ¦2006¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦
¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦
¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации <*>¦ 130 ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экономической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ деятельности:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+----------------
--------------------------------
<*> Данные по строке 130 в графах с 1-й по 4-ю должны быть равны
соответственно данным по строке 01 в графах с 1-й по 4-ю таблицы 1 раздела
I; в графах с 9-й по 14-ю - соответственно данным по строке 20 в графах с
1-й по 6-ю таблицы 3 раздела II.
------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ работников в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦среднем за период ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (без работников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ находящихся в ¦ Средняя ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ отпусках по ¦ численность ¦ Средняя ¦ ¦
¦ ¦ ¦ беременности и ¦ граждан, ¦ численность ¦ ¦
¦ ¦ ¦ родам, в связи с ¦выполнявших работу¦ внешних ¦ В сельских населенных ¦
¦ ¦ ¦ усыновлением ¦ по гражданско- ¦ совместителей, ¦ пунктах <*> ¦
¦ ¦ ¦ (удочерением) ¦ правовым ¦ чел. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ребенка в ¦ договорам, чел. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Код по¦ возрасте до трех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Код ¦ ОКРБ ¦месяцев, по уходу ¦ ¦ ¦ ¦
¦строки¦ 005- ¦ за ребенком до ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2006 ¦ достижения им ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ возраста трех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ лет), чел. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+------------------+------------------+-----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средняя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность¦
¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ списочная ¦ граждан, ¦
¦ ¦ ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦численность¦выполнявших¦
¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦работников ¦ работу по ¦
¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦ в среднем ¦гражданско-¦
¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦за отчетный¦ правовым ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год, чел. ¦ договорам ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за отчетный¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год, чел. ¦
+------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ Б ¦ В ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦
+------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 130 ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+------------
Примечание. Данные в миллионах рублей, тысячах рублей, тысячах
человеко-часов заполняются с одним знаком после запятой, в остальных
единицах измерения - в целых числах.
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения __________ _______________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ______________ __________ _______________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
_______________________________ "__" _________________________ 20__ г.
(номер контактного телефона, (дата составления государственной
адрес электронной почты) статистической отчетности)
--------------------------------
<*> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь. Приложения к документу:
- Отчет по труду (Форма 12-т (месячная)).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Белстат»:
- Отчет по труду (Форма 1-т (сводная) (годовая), код формы по ОКУД 0604054)
- Отчет по труду за 2010 год (Форма 1-т (единовременная))
- Перечень других налогов на производство
- Перечень налогов на продукты
- Перечень субсидий на продукты
- Перечень тем научно-исследовательских работ, направленных на научное обеспечение деятельности Белстата за счет средств республиканского бюджета
- План проведения контроля за регистрацией цен (тарифов) на потребительские товары (услуги)
- Расчет заработной платы по экономике в целом
- Расчет оплаты труда работников по экономике в целом
- Сведения о стоимости переработанного давальческого сырья по видам продукции, приведенным в разделе II государственной статистической отчетности по форме 12-п (срочная) за январь - декабрь 2009 года. Форма № 1-п (приложение к форме 12-п (срочная)) (единовременная)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора