Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы. Форма 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) (полугодовая)
Тематика документа: Белстат
Файл текстовой версии: 59,5 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:





















Текст документа:
Утвержден постановлением Белстата от 28.07.2010 N 128
--------------------------------------------------------------------------- ¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦ --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦ --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦ ¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦ ¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦ ¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦ ¦ Республики Беларусь ¦ --------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- ¦ ОТЧЕТ ¦ ¦ о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой ¦ ¦ сферы ¦ ¦ за январь - ____________ 20__ года ¦ ---------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ---------------------- ¦ Представляют (выборочное ¦ Срок ¦ ¦ Форма 2-мониторинг ¦ ¦ государственное статистическое ¦представления¦ ¦ (Минтруда и ¦ ¦ наблюдение) ¦ ¦ ¦ соцзащиты) ¦ +---------------------------------+-------------+ +--------------------+ ¦Юридические лица по перечню, ¦На 40-й день ¦ ¦ Код формы ¦0604509¦ ¦установленному Министерством ¦ после ¦ ¦ по ОКУД ¦ ¦ ¦труда и социальной защиты ¦ отчетного ¦ -------------+-------- ¦Республики Беларусь ¦ периода ¦ ¦ Министерству труда и социальной¦ ¦ ---------------------- ¦ защиты Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ Полугодовая ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------- ----------------------------------+-------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ +-------------------------------------------------------------------------- ¦Регистрационный номер респондента в¦ Учетный номер ¦ ¦ статистическом регистре (ОКПО) ¦плательщика (УНП)¦ +-----------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------+------------------ РАЗДЕЛ I ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Единица ¦ Номер ¦ За ¦ ¦ Наименование показателей ¦измерения¦ строки ¦отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ период ¦ +---------------------------------------------+---------+--------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +---------------------------------------------+---------+--------+--------+ ¦Среднесписочная численность работников (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу по гражданско-правовым договорам) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (сумма строк 002 и 003) ¦ чел. ¦ 001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие ¦ чел. ¦ 002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ служащие ¦ чел. ¦ 003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалисты ¦ чел. ¦ 004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ руководители ¦ чел. ¦ 005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ из них руководитель организации ¦ чел. ¦006 <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦Фонд заработной платы работников списочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава - всего (сумма строк 008 и 009) ¦млн. руб.¦ 007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ рабочих ¦млн. руб.¦ 008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ служащих ¦млн. руб.¦ 009 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов ¦млн. руб.¦ 010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ руководителей ¦млн. руб.¦ 011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ из них руководителя организации ¦млн. руб.¦012 <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦Размер тарифной ставки 1-го разряда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленный для персонала, на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного периода ¦тыс. руб.¦013 <**>¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих ¦тыс. руб.¦ 014 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+ ¦ служащих ¦тыс. руб.¦ 015 ¦ ¦ ----------------------------------------------+---------+--------+--------- Справочная информация. Укажите показатель, в зависимости от темпа роста которого повышается тарифная ставка 1-го разряда (строка 016 <**>) ____________________________ -------------------------------- <*> Данные по строкам 006 и 012 заполняются организациями государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе. <**> Данные по строкам 013 и 016 заполняются коммерческими организациями. РАЗДЕЛ II СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (миллионов рублей) --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ Из графы ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦1 - за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внебюджетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств <*> ¦ ¦ Наименование ¦ Номер +-------------------------+------------+ ¦ показателей ¦ строки ¦ ¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦соответствующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ период ¦ предыдущего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ +-------------------------+--------+---------+---------------+------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------+--------+---------+---------------+------------+ ¦Фонд заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников списочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава - всего (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строк 022, 027, с 040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по 042) ¦ 021 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполненную работу и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отработанное время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (сумма строк 023, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 024, 026) ¦ 022 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основе часовых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (или) месячных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тарифных ставок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (окладов) за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отработанное время, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включая суммы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индексации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы ¦ 023 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполненную работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по сдельным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расценкам, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процентах от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выручки от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (выполнения работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оказания услуг), в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ долях от прибыли, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включая суммы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индексации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы ¦ 024 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ из нее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приработок ¦025 <**>¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие выплаты за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполненную работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и отработанное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ время ¦ 026 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (сумма строк 028, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 030, 032, 034, 035, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 037, 038, 039) ¦ 027 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надбавки ¦ 028 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ из них сумма выплат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из чистой прибыли ¦029 <**>¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ доплаты ¦ 030 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ из них сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплат из чистой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прибыли ¦031 <**>¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ премии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вознаграждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ независимо от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ источников их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплаты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисляемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ежемесячно, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ежеквартально ¦ 032 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ из них сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплат из чистой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прибыли ¦033 <**>¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие регулярные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материальную помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (компенсацию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплачиваемую всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или большинству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ питание, проезд и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другое ¦ 034 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ единовременные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (разовые) премии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вознаграждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ независимо от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ источников их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплаты ¦ 035 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ из них сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплат из чистой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прибыли ¦036 <**>¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ единовременная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (денежная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компенсация), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплачиваемая всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или большинству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников (к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпуску, юбилею, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретение овощей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и другое) ¦ 037 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ стоимость бесплатно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выдаваемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ качестве поощрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ акций или льгот по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретению акций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ суммы чистой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прибыли, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зачисленные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лицевые счета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ 038 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера ¦ 039 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компенсирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера ¦ 040 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ оплата за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неотработанное время ¦ 041 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие выплаты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включаемые в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фонда заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ платы ¦ 042 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦Из строки 021: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заполняется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная из чистой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прибыли ¦ 043 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ суммы индексации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (компенсации, пени) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связи с ростом цен на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ потребительские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ товары и услуги, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несвоевременную ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплату ¦ 044 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦заполняется бюджетными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения к тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставке (окладу) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего (сумма строк с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 046 по 049) ¦ 045 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальности ¦ 046 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ за специфику и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особый характер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ 047 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельской местности ¦ 048 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие суммы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставки (оклада) ¦ 049 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ надбавки за высокие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ творческие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ достижения; за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сложность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ напряженность работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выполнение особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ важных (срочных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ 050 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ надбавки за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 051 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ персональные надбавки ¦ 052 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие виды надбавок ¦ 053 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ доплаты за совмещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (должностей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расширение зоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (увеличение объема ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполняемых работ), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязанностей временно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отсутствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника ¦ 054 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ доплаты за ученые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ звания и степени ¦ 055 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ другие виды доплат ¦ 056 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+------------+ ¦ заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ штатных работников за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу сверх ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продолжительности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего времени (за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внутреннее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совместительство, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданско-правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договорам) ¦ 057 ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------+--------+---------+---------------+------------- -------------------------------- <*> Данные в графе 3 заполняются бюджетными организациями. <**> Данные по строкам 025, 029, 031, 033, 036 заполняются коммерческими организациями. РАЗДЕЛ III ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА <*> (тысяч рублей) --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Номер ¦За декабрь¦ ¦ Наименование показателя ¦ строки ¦отчетного ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ +-----------------------------------------------------+--------+----------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------------+--------+----------+ ¦Максимальное значение средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ 061 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие ¦ 062 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ служащие ¦ 063 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ специалисты ¦ 064 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ руководители ¦ 065 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦Минимальное значение средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ 066 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие ¦ 067 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ служащие ¦ 068 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ специалисты ¦ 069 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ руководители ¦ 070 ¦ ¦ ------------------------------------------------------+--------+----------- -------------------------------- <*> Раздел III заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ IV ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ <*> (человек) --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Номер ¦ На конец ¦ ¦ Наименование показателя ¦ строки¦отчетного ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ +------------------------------------------------------+-------+----------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------------+-------+----------+ ¦Численность работающих пенсионеров - всего ¦ 081 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ из них женщины ¦ 082 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦Из строки 081: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получающие пенсию по Списку N 1 ¦ 083 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ из них женщины ¦ 084 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ получающие пенсию по Списку N 2 ¦ 085 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦ из них женщины ¦ 086 ¦ ¦ -------------------------------------------------------+-------+----------- РАЗДЕЛ V ЧИСЛО ЧЕЛОВЕКО-ДНЕЙ НЕЯВОК В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ <*> --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦Число человеко-дней¦Из них число человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦неявок по временной¦ неявок пенсионеров, ¦ ¦ Наименование ¦Номер ¦нетрудоспособности ¦ получающих пенсию ¦ ¦ показателя ¦строки¦ работающих +----------------------------+ ¦ ¦ ¦пенсионеров за год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (графа 1 >= сумме ¦ по Списку N 1¦по Списку N 2¦ ¦ ¦ ¦ граф 2, 3) ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------------------+--------------+-------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------+------+-------------------+--------------+-------------+ ¦Всего ¦ 091 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+--------------+-------------+ ¦ из них у женщин¦ 092 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------+------+-------------------+--------------+-------------- -------------------------------- <*> Разделы IV и V заполняются в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ VI ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА И ПОЛУЧАЮЩИХ КОМПЕНСАЦИИ <*> --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦Всего на ¦ ¦ Затраты ¦ ¦ ¦Номер ¦ конец ¦Из них ¦организации ¦ ¦ Наименование показателя ¦строки¦отчетного¦женщины¦ на ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦ ¦компенсации,¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ млн. руб. ¦ +-----------------------------------+------+---------+-------+------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------+------+---------+-------+------------+ ¦Численность работников, занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях воздействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственных факторов, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвечающих гигиеническим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативам, в неблагоприятных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях труда ¦ 101 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+-------+------------+ ¦Численность работников, которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользуются за работу во вредных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(или) опасных условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсациями (строка 102 <= сумме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строк с 103 по 107) ¦ 102 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +---------+-------+------------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительный отпуск ¦ 103 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-------+------------+ ¦ бесплатное лечебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профилактическое питание, молоко ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и другие равноценные пищевые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продукты ¦ 104 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-------+------------+ ¦ повышенная оплата труда ¦ 105 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-------+------------+ ¦ пенсия по возрасту за работу с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особыми условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по Списку N 1 ¦ 106 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-------+------------+ ¦ по Списку N 2 ¦ 107 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------+------+---------+-------+------------- -------------------------------- <*> Раздел VI заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ VII ТРАВМАТИЗМ И ОБЩАЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ <*> --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находились в ¦ ¦ ¦ Единица ¦Номер ¦ ¦ ¦ состоянии ¦ ¦ Наименование показателя ¦измерения¦строки¦Всего¦ ¦алкогольного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщины ¦наркотического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ токсического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опьянения ¦ +-------------------------+---------+------+-----+---------+--------------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------+---------+------+-----+---------+--------------+ ¦Численность потерпевших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при несчастных случаях на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день и более и со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смертельным исходом - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ чел. ¦ 111 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦ из нее численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ потерпевших: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ со смертельным исходом ¦ чел. ¦ 112 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦ с тяжелым исходом ¦ чел. ¦ 113 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦ в групповых несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаях ¦ чел. ¦ 114 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦Число человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности у ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потерпевших с утратой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 рабочий день и более, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых закончилась в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетном году ¦чел.-дн. ¦ 115 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦Число человеко-дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неявок по временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусков по беременности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и родам) ¦чел.-дн. ¦ 116 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦Численность работников с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦впервые установленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеванием ¦ чел. ¦ 117 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+--------------+ ¦Численность работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших инвалидность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вследствие трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увечья или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболевания ¦ чел. ¦ 118 ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------+---------+------+-----+---------+--------------- -------------------------------- <*> Раздел VII заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ VIII ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ <*> --------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦Номер ¦Всего¦Из них ¦ ¦ ¦измерения¦строки¦ ¦женщины¦ +------------------------------------------+---------+------+-----+-------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------+---------+------+-----+-------+ ¦Число рабочих мест на конец года ¦ ед. ¦ 121 ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦Число вакантных (свободных) рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на конец года ¦ ед. ¦ 122 ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦Ликвидировано рабочих мест за год ¦ ед. ¦ 123 ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦Принято работников - всего (сумма строк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со 125 по 131) ¦ чел. ¦ 124 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ в том числе имеют возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 16 ¦ чел. ¦ 125 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 16 - 24 ¦ чел. ¦ 126 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 25 - 29 ¦ чел. ¦ 127 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 30 - 39 ¦ чел. ¦ 128 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 40 - 49 ¦ чел. ¦ 129 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 50 - 54 ¦ чел. ¦ 130 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 55 лет и старше ¦ чел. ¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦Из строки 124 принято работников на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно введенные рабочие места ¦ чел. ¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦Выбыло работников - всего (сумма строк со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦134 по 140) ¦ чел. ¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ в том числе имеют возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 16 ¦ чел. ¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 16 - 24 ¦ чел. ¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 25 - 29 ¦ чел. ¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 30 - 39 ¦ чел. ¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 40 - 49 ¦ чел. ¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 50 - 54 ¦ чел. ¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ 55 лет и старше ¦ чел. ¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦Из строки 133 выбыло (строка 133 >= сумме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строк со 141 по 143) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по сокращению численности или штата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ чел. ¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ за прогул и другие нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ чел. ¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+ ¦ по желанию работника и соглашению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сторон ¦ чел. ¦ 143 ¦ ¦ ¦ -------------------------------------------+---------+------+-----+-------- -------------------------------- <*> Раздел VIII заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ IX СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА --------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦ Номер ¦ Всего ¦ ¦ ¦измерения¦ строки ¦ ¦ +---------------------------------------------+---------+---------+-------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +---------------------------------------------+---------+---------+-------+ ¦Удельный вес работников, труд которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормируется, в среднесписочной численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ % ¦ 151 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих ¦ % ¦ 152 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦ рабочих ¦ % ¦ 153 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦Средний процент выполнения норм труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниками, труд которых нормируется ¦ % ¦ 154 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦Количество действующих норм труда ¦ ед. ¦ 155 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦из них количество пересмотренных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замененных норм труда ¦ ед. ¦ 156 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦Снижение трудоемкости работ в результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пересмотра, замены и установления новых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норм труда ¦норм.-ч. ¦ 157 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦Экономия средств фонда заработной платы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результате пересмотра, замены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установления новых норм труда ¦тыс. руб.¦ 158 ¦ ¦ ----------------------------------------------+---------+---------+-------- Примечание. Данные отчета в миллионах рублей, тысячах рублей, процентах, нормо-часах заполняются с одним знаком после запятой. Руководитель юридического лица ______________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ___________ ___________ ___________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ______________________________ "___" ________________________ 20__ г. (номер контактного телефона) (дата составления государственной статистической отчетности)
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Белстат»:
- Отчет о деятельности организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях (Форма 1-стационар (Минздрав) (годовая))
- Отчет о деятельности резидента свободной экономической зоны (Форма 4-сэз (квартальная))
- Отчет о деятельности организации оптовой торговли (Форма 1-торг (опт) (годовая))
- Отчет о документообороте (Форма 1-документооборот (годовая), код по ОКУД 0613041)
- Отчет о дорожном хозяйстве и наружном освещении в городах и поселках городского типа (Форма 1-благоустройство (Минжилкомхоз) (годовая))
- Отчет о доходах от услуг связи (Форма 4-связь (доходы) (квартальная), код формы по ОКУД 0626001)
- Отчет о доходах от услуг связи (Форма 4-связь (доходы) (квартальная))
- Отчет о емкости сети передачи данных, количестве абонентов (Форма 1-пд (Минсвязи) (годовая))
- Отчет о жилищном фонде (Форма 1-жкх (жилфонд) (годовая))
- Отчет о заболеваниях злокачественными новообразованиями (Форма 1-злокачественные новообразования (Минздрав) (годовая))
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора