Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая))
Тематика документа: Белстат
Файл текстовой версии: 13,3 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Белстата от 29.07.2011 N 199
---------------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦
¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦
¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦
¦ Республики Беларусь ¦
---------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ об использовании календарного фонда времени ¦
¦ за 20__ год ¦
-------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------ --------------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 1-т (фонд ¦
¦ ¦представления¦ ¦ времени) ¦
+--------------------------------------+-------------+ +------------------+
¦Юридические лица, обособленные ¦ 12 января ¦ ¦Код формы ¦0604047¦
¦подразделения юридических лиц, имеющие¦ ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦
¦отдельный баланс, в соответствии с ¦ ¦ -----------+--------
¦Указаниями по заполнению настоящей ¦ ¦
¦формы: ¦ ¦ --------------------
¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ ¦ Годовая ¦
¦ (районе города Минска); ¦ ¦ --------------------
¦ своей вышестоящей организации (копию¦ ¦
¦ по ее требованию) ¦ ¦
---------------------------------------+--------------
---------------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦
+--------------------------------------------------------------------------
¦Регистрационный номер респондента ¦ Учетный номер плательщика ¦
¦ в статистическом регистре (ОКПО) ¦ (УНП) ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦ ¦ ¦
-----------------------------------+----------------------------
Таблица 1
---------------------------------------------------------------------------
¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единица ¦Всего ¦
¦ ¦строки¦ измерения ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+------+
¦Число человеко-дней явок и неявок на работу ¦ 01 ¦ человеко- ¦ ¦
¦(сумма строк с 02 по 05) ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отработанное время ¦ 02 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ выходные и праздничные дни ¦ 03 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ неявки по уважительным причинам ¦ 04 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ потери рабочего времени (сумма строк с 06 по ¦ 05 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ 12) ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отпуска без сохранения заработной платы по¦ 06 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ семейно-бытовым и другим уважительным ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ причинам, предоставляемые по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ договоренности между работником и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нанимателем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ отпуска, предоставляемые по инициативе ¦ 07 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ нанимателя ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ неотработанные дни при переводе работников¦ 08 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ по инициативе нанимателя на работу в ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ режиме неполного рабочего времени (дня, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ недели) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ 09 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ трудовой дисциплины ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ целодневные (целосменные) простои ¦ 11 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ забастовки ¦ 12 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Число внутрисменных простоев: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ человеко-часов ¦ 15 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ часов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ человеко-дней (из строки 15: ¦ 16 ¦ человеко- ¦ ¦
¦ продолжительность рабочего дня) ¦ ¦ дней ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Численность работников, совершивших прогулы и ¦ 20 ¦ человек ¦ ¦
¦другие нарушения трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Число случаев прогулов и других нарушений ¦ 21 ¦ единиц ¦ ¦
¦трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Число случаев появления на работе работников в ¦ 22 ¦ единиц ¦ ¦
¦состоянии алкогольного, наркотического или ¦ ¦ ¦ ¦
¦токсического опьянения, а также распития ¦ ¦ ¦ ¦
¦спиртных напитков, употребления наркотических ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств или токсических веществ в рабочее ¦ ¦ ¦ ¦
¦время или по месту работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Численность работников, уволенных за появление ¦ 23 ¦ человек ¦ ¦
¦на работе в состоянии алкогольного, ¦ ¦ ¦ ¦
¦наркотического или токсического опьянения, а ¦ ¦ ¦ ¦
¦также за распитие спиртных напитков, ¦ ¦ ¦ ¦
¦употребление наркотических средств или ¦ ¦ ¦ ¦
¦токсических веществ в рабочее время или по ¦ ¦ ¦ ¦
¦месту работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Средняя численность работников, по которым ¦ 24 ¦ человек ¦ ¦
¦отражаются данные об использовании ¦ ¦ ¦ ¦
¦календарного фонда времени ¦ ¦ ¦ ¦
------------------------------------------------+------+-----------+-------
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения __________ _____________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ______________ __________ _____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
______________________________ "__" __________________________ 20__ г.
(номер контактного телефона, (дата составления государственной
адрес электронной почты) статистической отчетности) Приложения к документу:
- Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Белстат»:
- Отчет об использовании объектов права промышленной собственности и рационализаторских предложений. Форма 1-опс (ГКНТ) (годовая)
- Отчет об использовании автомобильного транспорта (Форма 4-тр (автотранс) (квартальная))
- Отчет об использовании воды (Форма 1-вода (Минприроды) (годовая))
- Отчет об использовании сырья и о производстве растительного масла (Форма 4-рм (Белгоспищепром) (квартальная))
- Отчет об использовании зданий, сооружений, изолированных помещений, находящихся в государственной собственности (Форма 4-аренда (Госкомимущество) (квартальная))
- Отчет об использовании удобрений и пестицидов (Форма 1-сх (удобрения)(годовая))
- Отчет об итогах сева под урожай (Форма 1-сх (посевы) (1 раз в год))
- Отчет об итогах сева под урожай (Форма 1-сх (посевы) (1 раз в год), код формы по ОКУД 0606003)
- Отчет об образовании и использовании лома и отходов черных и цветных металлов (Форма 1-мр (лом) (годовая), код формы по ОКУД 0608033)
- Отчет об обращении с отходами производства. Форма 1-отходы (Минприроды) (годовая)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора