Белформа.нет
☰
  • Типовые договоры
  • Бланки документов
  • Юрблог
  • Сервисы
Главная → Бланки → Белстат → Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая))

Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая))

Тематика документа: Белстат
Файл текстовой версии: 13,3 кб
Поделиться:

Cкачать документ в формате DOC»

Открыть документ в галерее:

Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)). Страница 1 Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)). Страница 2 Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)). Страница 3 Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)). Страница 4 Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)). Страница 5

‹ › ×

    Текст документа:

    Утвержден постановлением Белстата от 29.07.2011 N 199

    ---------------------------------------------------------------------------
    ¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
    ---------------------------------------------------------------------------
    ---------------------------------------------------------------------------
    ¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
    ---------------------------------------------------------------------------
    ---------------------------------------------------------------------------
    ¦     Представление искаженных данных государственной статистической      ¦
    ¦   отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой   ¦
    ¦     отчетности влекут применение мер административной или уголовной     ¦
    ¦       ответственности в порядке, установленном законодательством        ¦
    ¦                           Республики Беларусь                           ¦
    ---------------------------------------------------------------------------
       -------------------------------------------------------------------
       ¦                              ОТЧЕТ                              ¦
       ¦           об использовании календарного фонда времени           ¦
       ¦                           за 20__ год                           ¦
       -------------------------------------------------------------------
    ------------------------------------------------------ --------------------
    ¦       Представляют респонденты       ¦     Срок    ¦ ¦ Форма 1-т (фонд  ¦
    ¦                                      ¦представления¦ ¦     времени)     ¦
    +--------------------------------------+-------------+ +------------------+
    ¦Юридические лица, обособленные        ¦  12 января  ¦ ¦Код формы ¦0604047¦
    ¦подразделения юридических лиц, имеющие¦             ¦ ¦по ОКУД   ¦       ¦
    ¦отдельный баланс, в соответствии с    ¦             ¦ -----------+--------
    ¦Указаниями по заполнению настоящей    ¦             ¦
    ¦формы:                                ¦             ¦ --------------------
    ¦  отделу статистики в районе, городе  ¦             ¦ ¦     Годовая      ¦
    ¦  (районе города Минска);             ¦             ¦ --------------------
    ¦  своей вышестоящей организации (копию¦             ¦
    ¦  по ее требованию)                   ¦             ¦
    ---------------------------------------+--------------
    ---------------------------------------------------------------------------
    ¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
    ¦_________________________________________________________________________¦
    ¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
    ¦_________________________________________________________________________¦
    ¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
    ¦_________________________________________________________________________¦
    ¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦
    +--------------------------------------------------------------------------
    ¦Регистрационный номер респондента ¦ Учетный номер плательщика ¦
    ¦ в статистическом регистре (ОКПО) ¦           (УНП)           ¦
    +----------------------------------+---------------------------+
    ¦                1                 ¦             2             ¦
    +----------------------------------+---------------------------+
    ¦                                  ¦                           ¦
    -----------------------------------+----------------------------
                                                                     Таблица 1
    ---------------------------------------------------------------------------
    ¦            Наименование показателя            ¦ Код  ¦  Единица  ¦Всего ¦
    ¦                                               ¦строки¦ измерения ¦      ¦
    +-----------------------------------------------+------+-----------+------+
    ¦                       А                       ¦  Б   ¦     В     ¦  1   ¦
    +-----------------------------------------------+------+-----------+------+
    ¦Число человеко-дней явок и неявок на работу    ¦  01  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦(сумма строк с 02 по 05)                       ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦  В том числе:                                 ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦  отработанное время                           ¦  02  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦  выходные и праздничные дни                   ¦  03  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦  неявки по уважительным причинам              ¦  04  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦  потери рабочего времени (сумма строк с 06 по ¦  05  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦  12)                                          ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦     в том числе:                              ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦     отпуска без сохранения заработной платы по¦  06  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦     семейно-бытовым и другим уважительным     ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦     причинам, предоставляемые по              ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦     договоренности между работником и         ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦     нанимателем                               ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦     отпуска, предоставляемые по инициативе    ¦  07  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦     нанимателя                                ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦     неотработанные дни при переводе работников¦  08  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦     по инициативе нанимателя на работу в      ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦     режиме неполного рабочего времени (дня,   ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦     недели)                                   ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦     прогулы и другие неявки из-за нарушения   ¦  09  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦     трудовой дисциплины                       ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦     целодневные (целосменные) простои         ¦  11  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦     забастовки                                ¦  12  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦Число внутрисменных простоев:                  ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦  человеко-часов                               ¦  15  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦   часов   ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦  человеко-дней (из строки 15:                 ¦  16  ¦ человеко- ¦      ¦
    ¦  продолжительность рабочего дня)              ¦      ¦   дней    ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦Численность работников, совершивших прогулы и  ¦  20  ¦  человек  ¦      ¦
    ¦другие нарушения трудовой дисциплины           ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦Число случаев прогулов и других нарушений      ¦  21  ¦  единиц   ¦      ¦
    ¦трудовой дисциплины                            ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦Число случаев появления на работе работников в ¦  22  ¦  единиц   ¦      ¦
    ¦состоянии алкогольного, наркотического или     ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦токсического опьянения, а также распития       ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦спиртных напитков, употребления наркотических  ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦средств или токсических веществ в рабочее      ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦время или по месту работы                      ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦Численность работников, уволенных за появление ¦  23  ¦  человек  ¦      ¦
    ¦на работе в состоянии алкогольного,            ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦наркотического или токсического опьянения, а   ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦также за распитие спиртных напитков,           ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦употребление наркотических средств или         ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦токсических веществ в рабочее время или по     ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦месту работы                                   ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦                                               ¦      ¦           +------+
    ¦Средняя численность работников, по которым     ¦  24  ¦  человек  ¦      ¦
    ¦отражаются данные об использовании             ¦      ¦           ¦      ¦
    ¦календарного фонда времени                     ¦      ¦           ¦      ¦
    ------------------------------------------------+------+-----------+-------
    Руководитель юридического лица,
    обособленного подразделения               __________  _____________________
        (нужное подчеркнуть)                  (подпись)   (инициалы, фамилия)
    Лицо, ответственное
    за составление государственной
    статистической отчетности ______________  __________  _____________________
                              (должность)     (подпись)   (инициалы, фамилия)
    ______________________________      "__" __________________________ 20__ г.
    (номер контактного телефона,          (дата составления государственной
      адрес электронной почты)               статистической отчетности)
    Cкачать документ »
    Cкачать образец документа «Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая))»


    Приложения к документу:

    • Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)).pdf (Adobe Reader)

    Какие документы есть еще:

    • Все документы из раздела «Белстат»
    • Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии

    Что еще скачать по теме «Белстат»:

    • Отчет об использовании объектов права промышленной собственности и рационализаторских предложений. Форма 1-опс (ГКНТ) (годовая)
    • Отчет об использовании автомобильного транспорта (Форма 4-тр (автотранс) (квартальная))
    • Отчет об использовании воды (Форма 1-вода (Минприроды) (годовая))
    • Отчет об использовании сырья и о производстве растительного масла (Форма 4-рм (Белгоспищепром) (квартальная))
    • Отчет об использовании зданий, сооружений, изолированных помещений, находящихся в государственной собственности (Форма 4-аренда (Госкомимущество) (квартальная))
    • Отчет об использовании удобрений и пестицидов (Форма 1-сх (удобрения)(годовая))
    • Отчет об итогах сева под урожай (Форма 1-сх (посевы) (1 раз в год))
    • Отчет об итогах сева под урожай (Форма 1-сх (посевы) (1 раз в год), код формы по ОКУД 0606003)
    • Отчет об образовании и использовании лома и отходов черных и цветных металлов (Форма 1-мр (лом) (годовая), код формы по ОКУД 0608033)
    • Отчет об обращении с отходами производства. Форма 1-отходы (Минприроды) (годовая)
    • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
      Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
    • Как грамотно составить договор займа
      Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
    • Правила составления и заключения договора аренды
      Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
    • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
      В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
    • Все договоры
    • Все бланки
    • Авторский договор, авторский заказ
    • Агентский, субагентский договор и соглашение
    • Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
    • Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
    • Брачный договор, контракт, семья
    • Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
    • Договор возмездного оказания услуг
    • Договор гарантии и гарантийного обслуживания
    • Договор дарения, пожертвования
    • Договор доверительного управления
    • Договор займа, беспроцентного займа
    • Договор задатка, аванса
    • Договор залога недвижимости, имущества, прав
    • Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
    • Договор концессии, франчайзинга
    • Договор купли-продажи товара, имущества, акций
    • Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
    • Лицензионный, сублицензионный договор
    • Договор мены, бартера, обмена
    • Договор найма, поднайма жилого помещения
    • Договор на выполнение работ, оказание услуг
    • Договор обучения, стажировки, переподготовки
    • Договор перевода долга
    • Договор подряда, субподряда
    • Договор поручения, договор поручительства
    • Договор поставки товара, продукции, оборудования
    • Договор представительства: юридического, коммерческого
    • Договор о совместной деятельности
    • Договор страхования, перестрахования
    • Договор уступки требований, договор цессии
    • Договор хранения товара, имущества
    • Трудовой договор, контракт, соглашение
    • Удостоверительная надпись
    • Прочие договора
    • Акт
    • Анкета
    • Аренда
    • Белстат
    • Бухучет
    • Бюджет
    • Ведомость
    • Госкомимущество
    • Доверенность
    • Должностная инструкция
    • Жалоба
    • ЖКХ
    • Журнал
    • Зарплата
    • Заявление
    • Здравоохранение
    • Инструкция
    • Исковое заявление
    • Контракт
    • Минздрав
    • Минтранс
    • Минюст
    • МЧС
    • Отчет
    • Отчетность
    • Положение
    • Приказ
    • Протокол
    • Рабочая инструкция
    • Расписка
    • Совмин
    • Соглашение
    • Справка
    • Труд
    • Уведомление
    • Устав
    • Форма
    • Ходатайство
    • Экономика
    • Юрлицо
    Новое за 07 февраля 2023
    • Добавлено документов

      14

    • Внесены корректировки в

      5

    Договоры по тегам
    авторский аренда залог займ купля-продажа комиссия лизинг мена найм оказание услуг подряд поставка поручение трудовой страхование цессия хранение
    все теги
    Советы работнику офиса
    • Плохие привычки, которые способны стать хорошими
    • Почему вы не любите свою работу?
    Цитата на века
    Мужчина, который умно говорит о любви, не очень любит. (Ж. Санд)
    Полезно прочитать:
    Минимальный размер заработной платы в Беларуси Прожиточный минимум в Беларуси
    Белзакон.net:
    Кодексы и законы Республики Беларусь
    © 2023 Белформа.НЕТ – Образцы белорусских документов.
    Белформа поможет составить акт, договор, завещание или любой другой документ на базе имеющихся шаблонов. Обращаем внимание: если скаченный вами шаблон содержит какие-либо неточности и ошибки, просьба сообщить, воспользовавшись контактными данными.
    Договоры Беларусь | Бланки документов Беларусь
    Белформа.нет