Соглашение о выплате вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии
Тематика документа: Арбитраж
Файл текстовой версии: 5,1 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждено постановлением Президиума Республиканского трудового арбитража от 22.12.2008 N 2-5
СОГЛАШЕНИЕ
о выплате вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии
____________ N _______________
___________________________________
(место составления)
Нейтральный член примирительной комиссии _____________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Положения о нейтральном члене примирительной
комиссии, утвержденного постановлением Министерства юстиции Республики
Беларусь от 3 октября 2003 г. N 23, с одной стороны, и стороны
коллективного трудового спора:
наниматель ________________________________________________________________
(наименование организации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
действующего на основании _________________________________________________
и профсоюзная организация _________________________________________________
(наименование организации)
в лице ____________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
действующего на основании _________________________________________________
с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Нейтральный член примирительной комиссии обязуется в соответствии с
действующим законодательством Республики Беларусь оказывать помощь сторонам
спора в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию коллективного
трудового спора.
2. Стороны спора в равных долях (либо указать иное) обязуются
выплатить нейтральному члену примирительной комиссии вознаграждение в
размере ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Порядок выплаты вознаграждения ____________________________________
(по расходному ордеру, безналичному
перечислению, др.)
4. Срок выплаты вознаграждения _______________________________________
5. Настоящее соглашение составлено в 3 экземплярах (по одному для
каждого участника), имеющих одинаковую юридическую силу, и вступает в
действие с момента его подписания.
Адреса сторон:
Председатель профсоюзной
Нейтральный член Руководитель организации организации
__________________________ __________________________ __________________________
(наименование должности) (наименование организации) (наименование организации)
_________ ________________ _________ ________________ _________ ________________
(подпись) (ее расшифровка) (подпись) (ее расшифровка) (подпись) (ее расшифровка)
проживающий по адресу: М.П. М.П.
__________________________
__________________________ __________________________ __________________________
(дата) (дата) (дата)
__________________________ __________________________ __________________________
(паспортные данные) (юридический адрес) (юридический адрес)
__________________________ __________________________ __________________________
__________________________ __________________________ __________________________
(банковские реквизиты) (банковские реквизиты) Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Арбитраж»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Арбитраж»:
- Соглашение о выплате вознаграждения трудовому арбитру
- Соглашение о выплате вознаграждения трудовому арбитру
- Соглашение о выплате вознаграждения секретарю
- Соглашение о выплате вознаграждения переводчику
- Соглашение сторон с предложениями примирительной комиссии
- Соглашение сторон с предложениями примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора
- Соглашение сторон об участии посредника в разрешении коллективного трудового спора
- Соглашение сторон с предложениями посредника
- Соглашение сторон коллективного трудового спора о передаче спора на рассмотрение в трудовой арбитраж
- Соглашение сторон с предложениями примирительной комиссии
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.