Образец штатного расписания коммерческой организации, применяющей ЕТС
Тематика документа: Труд
Файл текстовой версии: 7,4 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
УТВЕРЖДЕНО приказ директора ИООО "БелИтПроект" 29.07.2011 N 102 Штатное расписание ИООО "БелИтПроект" (с 01.08.2011) Тарифная ставка 1-го разряда в организации - 500000 руб. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦Наименование¦Количество¦Тарифный¦ Тарифный ¦Тарифная¦ Повышения, предусмотренные Положением об оплате труда, ¦ Дополнительная мера¦Окончательный¦ ¦ должности ¦ штатных ¦ разряд ¦коэффициент¦ ставка ¦ в соответствии с Рекомендациями по определению тарифных ¦стимулирования труда¦ размер ¦ ¦ ¦ единиц ¦ по ЕТС ¦ по ЕТС ¦ (оклад)¦ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке¦ в соответствии с ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их повышения, утвержденными Постановлением Министерства труда ¦ Декретом Президента¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 N 67 ¦ Республики Беларусь¦ (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------+ от 26.07.1999 N 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за руководство¦за интенсивность¦ за категорию ¦ за характер и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ направлением ¦ работы ¦ ¦ специфику труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+----------------+---------------+----------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процент¦ сумма¦ процент¦ сумма ¦ процент¦ сумма¦ процент¦ сумма ¦ процент¦ сумма ¦ ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Директор ¦ 1 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 1990000¦ 0% ¦ - ¦ 100% ¦1990000¦ 0% ¦ - ¦ 100% ¦1990000¦ 35% ¦ 696500 ¦ 6666500 ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Главный ¦ 1 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 1740000¦ 30% ¦522000¦ 80% ¦1392000¦ 0% ¦ - ¦ 70% ¦1218000¦ 25% ¦ 435000 ¦ 5307000 ¦ ¦архитектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Ведущий ¦ 1 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 1520000¦ 0% ¦ - ¦ 20% ¦ 304000¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 25% ¦ 380000 ¦ 2204000 ¦ ¦архитектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Архитектор ¦ 1 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 1325000¦ 0% ¦ - ¦ 10% ¦ 132500¦ 10% ¦132500¦ 0% ¦ - ¦ 25% ¦ 331250 ¦ 1921250 ¦ ¦1-й кат. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Архитектор ¦ 1 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 1325000¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 25% ¦ 331250 ¦ 1656250 ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Главный ¦ 1 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 1860000¦ 15% ¦279000¦ 10% ¦ 186000¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 25% ¦ 465000 ¦ 2790000 ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦Юрисконсульт¦ 1 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 1325000¦ 5% ¦ 66250¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 0% ¦ - ¦ 25% ¦ 331250 ¦ 1722500 ¦ +------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------+ ¦ ИТОГО¦ 7 ¦ X ¦ X ¦ ¦ X ¦ ¦ X ¦ ¦ X ¦ ¦ X ¦ - ¦ X ¦ ¦ 22267500 ¦ -------------+----------+--------+-----------+--------+-------+------+--------+-------+--------+------+--------+-------+--------+-----------+-------------- Общее количество штатных единиц: 7 Среднемесячная норма рабочего времени на 2011 год - 169,75 часов Юрисконсульт Подпись Ю.А. Олегова Главный бухгалтер подпись И.Ю.Артемова 28.07.2011
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Труд»:
- Обратная сторона личной карточки работника с отметкой об увольнении (Образец заполнения)
- Обращение в комиссию для проверки знаний по вопросам охраны труда местного исполнительного и распорядительного органа (Образец заполнения)
- Организационная структура коммерческой производственной организации (Образец заполнения)
- Ответ нанимателя на заявление работника об изменении существенных условий труда, установленных в контракте (Образец заполнения)
- Отметка о получении трудовой книжки умершего родственника в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (Образец заполнения)
- Отметка работника о получении трудовой книжки при увольнении в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (Образец заполнения)
- Первая страница дубликата трудовой книжки (Образец заполнения)
- Первая страница трудовой книжки, пришедшей в негодность, взамен которой выдан дубликат (Образец заполнения)
- Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (Образец заполнения)
- Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора