Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)
Тематика документа: Приказ
Файл текстовой версии: 3,3 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
____________________________ Наименование организации ПРИКАЗ ________________ N _______________ __________________________________ Место издания Об увольнении с работы (освобождении от занимаемой должности) УВОЛИТЬ (ОСВОБОДИТЬ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ): _______________________________________________________________ ФАМИЛИЯ, имя, отчество работника ____________________________________________________________________ наименование должности (профессии), квалификационный разряд ____________________________________________________________________ (класс, категория) ___________________________________________________________________, наименование структурного подразделения ____________________________ за прогул без уважительных причин (п. 5 дата ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения; объяснительная записка _____________________________. (фамилия, инициалы) Бухгалтерии расчет денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск за период "___" __________ ____ - "___" ________ ___ произвести из расчета 21 календарный день. Наименование должности руководителя организации ______________ ___________________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С приказом ознакомлен: ________________ ___________________________ Подпись Расшифровка подписи "___" ________________ ____ г.
КОММЕНТАРИИ:
В трудовой книжке делается следующая запись: "Уволен за прогул без уважительных причин (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь)".
Прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины, поэтому наниматель вправе уволить работника, у которого отсутствуют уважительные причины, и за однократный прогул.
Согласно ст. 181 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель за прогул без уважительных причин вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. При этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше минимальной - 21 календарного дня.
Приложения к документу:
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Приказ»:
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (неявку на работу в связи с не согласием с графиком сменности) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (оставление работы до истечения срока обязательной отработки после обучения) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (оставление работы без предупреждения нанимателя, заключившей трудовой договор на неопределенный срок) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (оставление работы до истечения месячного срока предупреждения нанимателя) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (оставление работы до истечения срока трудового договора без разрешения нанимателя) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (самовольный уход в очередной отпуск без разрешения нанимателя) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (самовольное использование дней отгула) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (невыход на работу в выходной день) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (неявка на работу, на которую был переведен в соответствии с законодательством) (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора за прогул без уважительных причин (неявка на работу при существовании обстоятельств, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работника) (с примером записи в трудовую книжку)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора