Скачивание документа
«Приказ о распределении обязанностей между руководством (полномочия по применению дисциплинарных взысканий переданы заместителю директора по правовой и кадровой работе) (Образец заполнения)»Загрузка документа начнётся через 19 секунд. Пожалуйста, подождите.
Имя файла документа: | Prikaz_o_raspredelenii_obyazannostej_mezhdu_rukovodstvom_polnomochiya_po_primeneniyu_disciplinarnyh.doc | ||
Размер файла: | 4,7 кб | Формат файла: | DOC (Word) |
Страница документа (основная): | Приказ о распределении обязанностей между руководством (полномочия по применению дисциплинарных взысканий переданы заместителю директора по правовой и кадровой работе) (Образец заполнения) |
Белформа.нет - это совокупность белорусских образцов и шаблонов договоров, предназначенная для более оперативного составления документов. База пополняется, дополняется и корректируется постоянно. Если вы нашли неточность в документе, большая просьба воспользоваться контактными данными, дабы сообщить о ней администрации сайта. Давайте создавать лучшую базу договоров и документов вместе!
Что еще скачать по теме «Приказ»:
- Приказ о распределении обязанностей между заместителями руководителя (Образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора при сокращении штата работников (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора при сокращении численности работников (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора при ликвидации организации (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора при прекращении деятельности индивидуального предпринимателя (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при отсутствии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора с предварительным испытанием (с примером записи в трудовую книжку)
- Приказ о расторжении трудового договора в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (с примером записи в трудовую книжку)