Приказ о временном переводе на другую работу в случае простоя у того же нанимателя
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
____________________________ (наименование организации) ПРИКАЗ ________________ N _______________ __________________________________ (место издания) О временном переводе на другую работу ______________________________________________________________, (Ф.И.О.) ____________________________________________________________________ (наименование должности, профессии, разряда по ЕТС) ___________________________________________________________________, (наименование структурного подразделения) временно перевести на другую работу в связи с простоем, вызванным выходом из строя энергооборудования ___________________________ цеха ____________________________________________________________________ (наименование должности, профессии, разряда по ЕТС) ___________________________________________________________________. (наименование структурного подразделения) (ст. 34 Трудового кодекса Республики Беларусь). Перевод произвести с "___" ___________ ____ г. на весь период простоя. Бухгалтерии произвести оплату в соответствии со ст. 34 Трудового кодекса Республики Беларусь. Основание: докладная записка _______________________________________ от ______________________. Руководитель организации ___________________________________________ (предприятия) (подпись, расшифровка подписи) Визы _______________________________________________________________ С приказом ознакомлен: _____________________________________________ (подпись, расшифровка подписи) "___" ____________ ____ г.
КОММЕНТАРИИ:
Запись в трудовую книжку не вносится.
Временный перевод в случае простоя осуществляется на основании ст. 34 Трудового кодекса Республики Беларусь, где указано, что простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).
Простой может иметь место на одном или нескольких рабочих местах, в нескольких или одном структурном подразделении, так и в целом на предприятии, в учреждении, организации.
В случае простоя работники переводятся с учетом их профессии, специальности, квалификации, должности на другую работу у того же нанимателя на все время простоя либо к другому нанимателю, но в той же местности, на срок до одного месяца.
Перевод работника у своего нанимателя или к другому нанимателю в связи с простоем может осуществляться всякий раз, когда возникает простой, то есть количество переводов, например, в году не ограничивается. Срок перевода у своего нанимателя не ограничивается, к другому нанимателю - ограничивается одним месяцем.
При временном переводе работника на другую работу в связи с простоем оплата труда производится по выполняемой работе. При этом при временном переводе на нижеоплачиваемую работу за работниками, выполняющими нормы выработки или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе, а работникам, не выполняющим нормы выработки, производится оплата труда по выполняемой работе, но не ниже их тарифной ставки.
Приложения к документу:
- Приказ о временном переводе на другую работу в случае простоя у того же нанимателя.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Приказ»:
- Приказ о временном переводе на другую работу в случае простоя к другому нанимателю, но в той же местности, на срок до одного месяца
- Приказ о временном переводе на другую работу в случае производственной необходимости
- Приказ о временном заместительстве
- Приказ о временном освобождении беременной женщины от работы на основании ч. 2 ст. 264 ТК (Образец заполнения)
- Приказ о временной отмене режима гибкого рабочего времени (Образец заполнения)
- Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с производственной необходимостью (Образец заполнения)
- Приказ о временном переводе в случае простоя (Образец заполнения)
- Приказ о временном переводе беременной женщины на другую работу в соответствии с медицинским заключением (Образец заполнения)
- Приказ о временном переводе работницы, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет (Образец заполнения)
- Приказ о временном отстранении работника от должности на основании постановления следователя (Образец заполнения)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора