Образец приказа о проведении очередной аттестации рабочих мест по условиям труда
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Общество с ограниченной ответственностью "Ключ" ПРИКАЗ ________________ N _______________ Место издания О проведении очередной аттестации рабочих мест по условиям труда
В связи с окончанием срока аттестации, проведенной в ООО "Ключ" 18 мая 2008 г. (приказ об утверждении результатов аттестации от 18.05.2008 N 133),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести в ООО "Ключ" очередную аттестацию рабочих мест по условиям труда для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда и определения права работников на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
2. Для проведения аттестации создать комиссию в составе:
председателя - ____________________ __________________________________ (должность) (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) членов комиссии: начальник отдела труда и заработной платы __________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) начальник отдела охраны труда __________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) начальник отдела кадров __________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) руководители структурных подразделений __________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) председатель профкома __________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется))
3. Утвердить план-график проведения работ по аттестации рабочих мест (приложение к данному приказу).
4. Аттестационной комиссии:
4.1. определить перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
4.2 установить ___________________________________________ соответствие (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется))
наименования профессий рабочих и должностей служащих Общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" и характера фактически выполняемых работ характеристикам работ, приведенным в соответствующих выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). При наличии имеющихся несоответствий подготовить предложения о внесении изменений в штатное расписание, трудовые книжки работников и другие документы в порядке, установленном законодательством;
4.3. для измерений и исследования уровней вредных и опасных факторов производственной среды привлечь испытательную лабораторию, аккредитованную в соответствии с требованиями системы аккредитации Республики Беларусь;
4.4 для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса определить исполнителей из числа собственных специалистов ______________________________________________________________ (должности, фамилии, собственные имена, отчества (если таковые имеются))
4.5. руководителям структурных подразделений (перечислить):
4.5.1. провести перед началом измерений уровней вредных и опасных факторов производственной среды обследование рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и принять меры по устранению выявленных недостатков;
4.5.2. своими распоряжениями создать аттестационные комиссии и определить исполнителей для проведения фотографий рабочего времени и оформления карт фотографии рабочего времени по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, в срок до 19 апреля 2013 г.;
4.5.3. ________________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется))
ознакомить работников с результатами аттестации;
4.6 по итогам аттестации (по формам, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь) ____________________________________ ___________________________________________________________________________ (должность фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется))
составить:
4.6.1. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
4.6.2. перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования;
4.6.3. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
4.6.4. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
4.6.5. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
4.6.6. по итогам проведенной аттестации _______________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) подготовить план мероприятий по улучшению условий труда; 4.6.7. приказ об утверждении результатов аттестации ___________________ ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) подготовить и представить на утверждение до 16 мая 2013 г. 5. Ответственным за хранение результатов аттестации назначить _________ ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) 6. ____________________________________________________________________ (Должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) довести приказ до сведения всех работников. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется))
Наниматель (юридическое лицо) ____________________________
КОММЕНТАРИЙ
Форма настоящего документа приведена в качестве примера и может применяться как основа при разработке аналогичной формы с учетом специфики деятельности организации.
Обязанность нанимателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда закреплена в п. 8 ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Приказ»:
- Образец приказа о возложении выполнения обязанностей временно отсутствующего работника на другого сотрудника
- Образец приказа об утверждении формы графика отпусков и включении ее в табель унифицированных форм документов организации
- Образец приказа о подготовке проекта графика отпусков
- Образец приказа о приеме на работу по совместительству (внутреннее совместительство)
- Образец приказа об утверждении штатного расписания
- Образец приказа о временном переводе работников в случае простоя у того же нанимателя
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу. Типовая междуведомственная форма № Т-1
- Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу. Типовая междуведомственная форма № Т-5
- Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора. Типовая междуведомственная форма № Т-8
- Приказ директора о вступлении в должность
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора