Показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда на отраслевом, территориальном уровне
Тематика документа: Минтруда
Файл текстовой версии: 17,2 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2005 N 195
ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ОТРАСЛЕВОМ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УРОВНЕ -------------------------------------------------------------------- ¦ Показатели ¦Единица ¦ Всего ¦ ¦ ¦измерения+--------------------------+ ¦ ¦ ¦20__ г. ¦20__ г. ¦20__ г. ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦1. Количество организаций, ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по которым проводится анализ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦2. Количество организаций, ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в которых применяется СУОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦3. Численность работников в ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в том числе женщин ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦4. Количество зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений, находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технически неудовлетвори- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельном состоянии, - всего ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦из них подлежат: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦4.1. выводу из эксплуатации ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦4.2. реконструкции ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦4.3. ремонту ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5. Условия труда, не соответ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствующие государственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативным требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.1. по запыленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воздушной среды: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.2. по загазованности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воздушной среды: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.3. по шуму: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.4. по вибрации: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.5. по освещенности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.6. по уровню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неионизирующего излучения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦5.7. по параметрам микро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦климата: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦количество рабочих мест ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общему количеству ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦в % к общей численности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6. Данные о производственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизме и профессиональ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной заболеваемости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6.1. численность потерпевших ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при несчастных случаях на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦с тяжелым исходом ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦со смертельным исходом ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6.2. численность потерпевших ¦-"- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при несчастных случаях на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве, которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находились в состоянии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦алкогольного, наркотического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или токсического опьянения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦% от общего числа потерпевших¦% ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6.3. коэффициент частоты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного травматизма¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Кч) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6.4. численность потерпевших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со смертельным исходом на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 тыс. работающих (Кчсм) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6.5. коэффициент тяжести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного травматизма¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Кт) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦6.6. численность работников ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с впервые установленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным заболева- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием, всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦на 100 тыс. работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦7. Численность специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦расчетная ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦фактическая ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦8. Кабинеты по охране труда ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦% обеспеченности ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦9. Выполнение мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целевых программ по улучшению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий и охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦9.1. количество запланиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванных мероприятий, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦из них выполнено ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦9.2. запланировано средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на выполнение мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+--------+--------+--------+ ¦фактически израсходовано ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------+---------+--------+--------+---------
Приложения к документу:
- Показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда на отраслевом, территориальном уровне.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Минтруда»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Минтруда»:
- Предписание об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда
- Предписание об устранении выявленных нарушений условий труда
- Представление к присвоению (снижению, лишению) квалификационной категории
- Представление к присвоению квалификационной категории
- Представление об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда
- Приказ о результатах аттестации обособленного структурного подразделения юридического лица (примерный образец)
- Примерная форма трудового договора
- Примерная форма плана мероприятий по охране труда
- Примерная форма договора об условиях платного содержания в доме-интернате для престарелых и инвалидов между домом-интернатом и лицом, обязанным по закону содержать гражданина
- Примерный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора