Сведения о качественном составе кадров (квартальная)
Тематика документа: Минжилкомхоз
Файл текстовой версии: 25,6 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждены приказом Минжилкомхоза Республики Беларусь от 30.11.2012 N 165
-------------------------------------------------------------- ¦ ВЕДОМСТВЕННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦ -------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------- ¦ СВЕДЕНИЯ ¦ ¦ о качественном составе кадров ¦ ¦ за 20__ год ¦ --------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------- ---------------- ¦ Кто представляет ¦ Кому ¦ Срок ¦ ¦Периодичность ¦ ¦ отчетность ¦ представляется ¦представления ¦ ¦представления ¦ ¦ ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+------------------+--------------+ +--------------+ ¦1. Организации ¦УЖКХ Витебского, ¦до 5-го числа,¦ ¦ Квартальная ¦ ¦коммунальной формы ¦Гомельского, ¦следующего за ¦ ---------------- ¦собственности ¦Гродненского, ¦отчетным ¦ ¦системы жилищно- ¦Могилевского, ¦периодом ¦ ¦коммунального ¦Минского ¦ ¦ ¦хозяйства (за ¦облисполкомов, ¦ ¦ ¦исключением ¦Брестскому ¦ ¦ ¦организаций, ¦областному УП ¦ ¦ ¦представляющих ¦"УЖКХ", ¦ ¦ ¦сведения в адрес ¦ГО "Минское ¦ ¦ ¦Минжилкомхоза) ¦городское жилищное¦ ¦ ¦ ¦хозяйство" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. УЖКХ Витебского, ¦Минжилкомхозу ¦до 10-го ¦ ¦Гомельского, ¦ ¦числа, ¦ ¦Гродненского, ¦ ¦следующего за ¦ ¦Могилевского, ¦ ¦отчетным ¦ ¦Минского ¦ ¦периодом ¦ ¦облисполкомов, ¦ ¦ ¦ ¦Брестское областное ¦ ¦ ¦ ¦УП "УЖКХ", ¦ ¦ ¦ ¦ГО "Минское ¦ ¦ ¦ ¦городское жилищное ¦ ¦ ¦ ¦хозяйство" - сводный ¦ ¦ ¦ ¦отчет по области, ¦ ¦ ¦ ¦городу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. Государственные ¦Минжилкомхозу ¦до 10-го ¦ ¦организации, ¦ ¦числа, ¦ ¦подчиненные ¦ ¦следующего за ¦ ¦Минжилкомхозу, ¦ ¦отчетным ¦ ¦юридические лица ¦ ¦периодом ¦ ¦негосударственной ¦ ¦ ¦ ¦формы собственности, ¦ ¦ ¦ ¦принадлежащие ¦ ¦ ¦ ¦Республике Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦акции (доли в ¦ ¦ ¦ ¦уставных фондах) ¦ ¦ ¦ ¦которых переданы в ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦министерства, иные ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦коммунальной формы ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦системы жилищно- ¦ ¦ ¦ ¦коммунального ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ----------------------+------------------+--------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦Наименование отчитывающейся организации (заполняет организация, которая ¦ ¦представляет отчет) ¦ ¦________________________________________________________________________ ¦ ¦________________________________________________________________________ ¦ ---------------------------------------------------------------------------
РАЗДЕЛ I Данные о численности и составе работников
--------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ ¦ ¦ ¦строки¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 1 ¦Всего организаций, являющихся юридическим лицом <*>¦ ед. ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 2 ¦Списочная численность работников ¦ чел. ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦В том числе лиц, достигших пенсионного возраста ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦(пенсионеров) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦учатся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в вузах ¦ чел. ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦в техникумах ¦ чел. ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 3 ¦Стаж работы в системе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 3 лет ¦ чел. ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦от 3 до 10 лет ¦ чел. ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦от 10 лет и более ¦ чел. ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 4 ¦Работает молодых специалистов - всего ¦ чел. ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 5 ¦Подано заявок по приему молодых специалистов на ¦ шт. ¦ ¦ ¦ ¦работу в 20__ году ¦ ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 6 ¦Укомплектованность кадрами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в целом ¦ % ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦руководителями и специалистами ¦ % ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦рабочими ¦ % ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 7 ¦Укомплектованность кадрами в районах, пострадавших ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦от катастрофы на ЧАЭС, в целом ¦ ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 8 ¦Текучесть кадров: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общая ¦ % ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦по руководителям и специалистам ¦ % ¦ ¦ +------+---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ 9 ¦Численность работников в штатном расписании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровиков ¦ чел. ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+-------+------+ ¦ ¦юрисконсультов ¦ чел. ¦ ¦ -------+---------------------------------------------------+-------+-------
--------------------------------
<*> Заполняется УЖКХ Витебского, Гомельского, Гродненского, Могилевского облисполкомов, Брестским, Минским областным УП "УЖКХ", ГО "Минское городское жилищное хозяйство".
РАЗДЕЛ II Сведения о подготовке и повышении квалификации кадров через учреждения образования отрасли, другие учебные заведения и в организациях системы жилищно-коммунального хозяйства
---------------------------------------------------------------------------------------------T-¬ ¦ ¦ ¦Численность¦Численность¦Численность¦ В том числе (всего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прошедших ¦ прошедших ¦ прошедших +-----------------------+ Всего ¦ Всего ¦ ¦ ¦ N ¦Наименование¦обучение в ¦обучение в ¦обучение в ¦ ¦ ¦ ¦обучен-¦работа-¦ ¦ ¦п/п¦организации ¦ ГУЦ ¦ областном ¦ других ¦рабо-¦ специ- ¦руково- ¦ ных, ¦ ющих, ¦%¦ ¦ ¦ ¦ "Жилком", ¦ учебном ¦ учебных ¦чих, ¦алистов,¦дителей,¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ центре, ¦заведениях,¦чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-----------+-----------+-----------+-----+--------+--------+-------+-------+-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-----------+-----------+-----------+-----+--------+--------+-------+-------+-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-----------+-----------+-----------+-----+--------+--------+-------+-------+-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-----------+-----------+-----------+-----+--------+--------+-------+-------+-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+-----------+-----------+-----------+-----+--------+--------+-------+-------+-+ ¦ВСЕГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------+-----------+-----------+-----------+-----+--------+--------+-------+-------+--
Примечание. Графа данной таблицы "Численность прошедших обучение в других учебных заведениях" включает: обучение на производстве; обучение по специальностям, по которым не обучает областной учебный центр (водители транспорта, крановщики, машинисты подъемников, перевозки опасных грузов, аккумуляторщики и т.д.).
РАЗДЕЛ III Сведения о руководителях и специалистах организаций жилищно-коммунального хозяйства (молодых специалистах, пенсионерах, практикантах)
---------------------------------------T-T--------------------------------- ¦ ¦ ¦ Численность ¦ ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ руково- ¦ +---------T-T-------T-T----------+ ¦Наименование¦численность¦ дителей и ¦%¦ молодых ¦ ¦пенси- ¦ ¦практи-¦ ¦ ¦организации ¦работающих,¦специалистов,¦ ¦ специа- ¦%¦онеров,¦%¦кантов,¦% ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ листов, ¦ ¦ чел. ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-----------+-------------+-+---------+-+-------+-+-------+--+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-----------+-------------+-+---------+-+-------+-+-------+--+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-----------+-------------+-+---------+-+-------+-+-------+--+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-----------+-------------+-+---------+-+-------+-+-------+--+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-----------+-------------+-+---------+-+-------+-+-------+--+ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------+-----------+-------------+-+---------+-+-------+-+-------+---
РАЗДЕЛ IV Сведения о резерве кадров для выдвижения на руководящие должности руководителей и специалистов организаций жилищно-коммунального хозяйства
------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ ¦ ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦Всего в +-----------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование ¦резерве,¦ ¦ ¦ по возрасту, чел. ¦ ¦п/п¦ организации ¦ чел. ¦ женщин, ¦мужчин, +---------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦до 31 ¦ до 40 ¦до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ лет ¦ лет ¦ +---+---------------+--------+----------+--------+------+-------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+--------+----------+--------+------+-------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+--------+----------+--------+------+-------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+--------+----------+--------+------+-------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+--------+----------+--------+------+-------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+---------------+--------+----------+--------+------+-------+-------
РАЗДЕЛ V Сведения о соблюдении трудового законодательства в организациях жилищно-коммунального хозяйства
--------------------------------------------------------------------------- ¦Номер ¦ Наименование показателя ¦ Численность, ¦ ¦строки¦ ¦ чел. ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 1 ¦Привлечены к дисциплинарной ответственности - ¦ ¦ ¦ ¦всего: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦за распитие спиртных напитков, употребление ¦ ¦ ¦ ¦наркотических, токсических средств в рабочее ¦ ¦ ¦ ¦время или по месту работы ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦за прогул (в том числе отсутствие на работе более¦ ¦ ¦ ¦трех часов в течение рабочего дня) без ¦ ¦ ¦ ¦уважительных причин ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦другие ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 2 ¦Приняты меры дисциплинарного взыскания: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦замечание ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦выговор ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦уволено ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 3 ¦Основания увольнения ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 3.1 ¦За нарушение правил охраны труда и техники ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, повлекшее увечье или смерть другого¦ ¦ ¦ ¦работника, - всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦должностных лиц ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 3.2 ¦За распитие спиртных напитков, употребление ¦ ¦ ¦ ¦наркотических, токсических средств в рабочее ¦ ¦ ¦ ¦время или по месту работы - всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦должностных лиц ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦других работников ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 3.3 ¦За причинение в связи с исполнением трудовых ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей имущественного ущерба государству, ¦ ¦ ¦ ¦юридическим или физическим лицам - всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦должностных лиц ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦других работников ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 4 ¦С руководителями - всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за необеспечение должной трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦подчиненных ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦за сокрытие фактов нарушения ими трудовой и ¦ ¦ ¦ ¦исполнительской дисциплины ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦за непривлечение виновных лиц к ответственности, ¦ ¦ ¦ ¦установленной законодательством ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------+----------------+ ¦ 5 ¦С должностными лицами - всего ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за необеспечение должной трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦подчиненных ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+----------------+ ¦ ¦за сокрытие фактов нарушения ими трудовой и ¦ ¦ ¦ ¦исполнительской дисциплины ¦ ¦ -------+-------------------------------------------------+----------------- Руководитель организации _____________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Дата составления отчета __ _____________ 20__ г.
Приложения к документу:
- Сведения о качественном составе кадров (квартальная).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Минжилкомхоз»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Минжилкомхоз»:
- Сведения о лифтовом хозяйстве и системах противодымной защиты и автоматической пожарной сигнализации (ПДЗ и АПС) (полугодовая)
- Сведения о лицах, должности которых включены в кадровый реестр Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, и лицах, включенных в резерв руководящих кадров на замещение этих должностей (годовая)
- Сведения о передаче-приеме жилищного фонда, объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения из республиканской в коммунальную собственность (полугодовая)
- Сведения о подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства к работе в осенне-зимний период (еженедельная в отопительный сезон)
- Сведения о проверке вентиляционных шахт, дымоходов и обеспечении их исправного функционирования (квартальная)
- Сведения о расходе тепловой энергии на отопление 1 квадратного метра общей площади жилых помещений и на подогрев 1 кубического метра воды (месячная)
- Сведения о реализации мероприятий, направленных на профилактику бешенства (годовая)
- Сведения о резерве кадров на замещение должностей руководителей организаций республиканской формы собственности системы Минжилкомхоза (годовая)
- Сведения о реконструкции, капитальном ремонте и тепловой модернизации жилищного фонда (квартальная)
- Сведения о себестоимости единицы отдельных видов жилищно-коммунальных услуг (месячная)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора