Карточка, заполняемая гражданином при его обращении по вопросам трудоустройства в органы по труду, занятости и социальной защите
Тематика документа: Карточка
Файл текстовой версии: 14,2 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 N 149
N ________________ КАРТОЧКА, ЗАПОЛНЯЕМАЯ ГРАЖДАНИНОМ 1. Общие сведения. ____________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)) Дата рождения _________ Семейное положение _________________________ (не женат (не замужем), ____________________________________________________________________ женат (замужем), разведен(а), вдовец (вдова), неполная семья) Наличие гражданства ________________________________________________ (указывается страна) Наличие детей до 14 лет, детей-инвалидов ___________________________ (количество детей ____________________________________________________________________ до 14 лет, дети-инвалиды до 18 лет, их возраст) Место жительства ___________________________________________________ __________________________________________ телефон _________________ 2. Профессиональные сведения. Образование ________________________________________________________ (общее базовое, общее среднее, ____________________________________________________________________ профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское или иное, указать специальность (направление специальности, специализацию), присвоенную квалификацию) Уровень владения компьютером _______________________________________ (не владею, пользователь, опытный пользователь) С какими программами работали ______________________________________ (указать программы) Знание иностранных языков __________________________________________ (не владею; какие, как: слабо, ____________________________________________________________________ удовлетворительно, хорошо, свободно) Наличие водительского удостоверения ________________________________ (укажите категорию: А, В, С, Д, Е) Наличие медицинских противопоказаний к работе ______________________ (укажите: имеются, не имеются) Профессиональный опыт ______________________________________________ (опишите Ваши профессиональные знания, опыт, ____________________________________________________________________ направления деятельности, профессиональный рост и достижения) ____________________________________________________________________ 3. Отнесение (на дату регистрации) к занятым гражданам, а также к другим (укажите: да, нет): работа по трудовому договору _______ член (участник) юридического лица ______ индивидуальный предприниматель ______ выполнение работ по гражданско-правовым договорам ______ обучение в дневной форме получения образования _______ уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом _______ назначена (обратились за назначением) пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия _______ обучавшийся в государственном учреждении образования за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов и которому не предоставлено право на самостоятельное трудоустройство _____________ отбывание наказания по приговору суда в виде исправительных работ, ограничения свободы _______ занятие деятельностью по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельностью _______ Укажите, где Вы работаете _____________________________________ ____________________________________________________________________ 4. Содействие в трудоустройстве. Укажите, в каких мерах содействия занятости со стороны органов по труду, занятости и социальной защите Вы заинтересованы в первую очередь (подчеркните): 4.1. трудоустройство на постоянную работу; 4.2. профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации; 4.3. участие в оплачиваемых общественных работах; 4.4. организация самостоятельной занятости; 4.5. переезд в другую местность на новое место жительства и работы; 4.6. временная работа; 4.7. сезонная работа; 4.8. другие (укажите) _________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 5. Пожелания по профессии, специальности ______________________ (пожелания по профессии, ____________________________________________________________________ специальности заполняются на основании имеющегося образования ____________________________________________________________________ и опыта работы, возможно по нескольким профессиям, специальностям) 6. Относитесь ли Вы к категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (подчеркните): детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; родителям в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающим детей-инвалидов; инвалидам; освобожденным из мест лишения свободы; впервые ищущим работу в возрасте до 21 года; лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях); ветеранам боевых действий на территории других государств; уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с окончанием срочной службы, ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на пенсию; эвакуированным и отселенным из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно выехавшим из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; иным гражданам, если это определено законами и актами Президента Республики Беларусь (укажите) ___________________________ 7. Если Вы уволены по собственному желанию, соглашению сторон, решили поменять место работы, что повлияло на данное решение (подчеркните): 7.1. низкая заработная плата, несвоевременность ее выплаты; 7.2. непрестижная работа; 7.3. неритмичность работы организации, необеспеченность работой, простои и так далее; 7.4. неудовлетворенность условиями, режимом труда; 7.5. удаленность организации от места жительства, плохое обеспечение транспортом; 7.6. нет возможности повысить уровень квалификации, приобрести новую или смежную профессию; 7.7. желание работать по имеющейся профессии, специальности; 7.8. желание организовать собственное дело; 7.9. рождение ребенка, воспитание детей, уход за больными; 7.10. другие (укажите) ________________________________________ 8. Мотивация к трудоустройству. 8.1. Почему вы желаете работать (подчеркните): работа - источник заработка, залог материального благосостояния; работа обеспечивает определенный социальный статус; работа нужна для общения и полноценной жизни; работа - способ реализации себя как личности и профессионала; другое (укажите) ______________________________________________ затрудняюсь ответить; 8.2. При появлении подходящей работы готовы ли приступить к ней на следующий день (да, не знаю, нет) _______________________________ 8.3. Готовы ли Вы пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (да, не знаю, нет) __________ 8.4. Согласны ли Вы, что если нет предложений подходящей работы, принять не слишком привлекательное предложение работы (да, не знаю, нет) ______________ 8.5. Можете ли Вы позволить себе не работать (да, не знаю, нет) _________________ 8.6. Были бы Вы заинтересованы в поиске работы, если Вы пособие по безработице получали постоянно (да, не знаю, нет) _______________ __________________ 8.7. Если Вы не работали в последние 12 месяцев, укажите причину (подчеркните): занятие в домашнем (личном подсобном) хозяйстве; уход за ребенком в возрасте до 3 лет, другими членами семьи; переезд на новое место жительства; неудовлетворительное состояние здоровья; нахождение на иждивении родственников; другие (укажите) ______________________________________________ 9. Ранее регистрировались Вы в качестве безработного (подчеркните): 1. Да (укажите период) ______________ 2. Нет _______________________ ___________________ (подпись гражданина) (дата заполнения)
Приложения к документу:
- Карточка, заполняемая гражданином при его обращении по вопросам трудоустройства в органы по труду, занятости и социальной защите.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Карточка»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Карточка»:
- Каталожная карточка
- Контрольная карточка
- Контрольная карточка учета выдачи личного дела
- Контрольная карточка выдачи вида на жительство. Форма № 7-иг, лбг
- Контрольная карточка на выданное во временное пользование личное дело (Образец заполнения)
- Контрольная карточка (Образец заполнения)
- Личная карточка рабочего
- Личная карточка ребенка, подлежащего усыновлению. Форма № ЛКР-У
- Личная карточка
- Личная карточка ребенка, оставшегося без попечения родителей
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора