Положение о выделении путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение работникам предприятия
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ "__" _______ ____ г. "__" _______ ____ г.
Раздел 1. Общие положения
1.1. Положение о выделении путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение работникам предприятия "__________________" (далее - Положение) разработано на основании законодательства Республики Беларусь и локальных актов предприятия и регулирует процедуру распределения, выдачи путевок работникам предприятия "__________________" (далее - предприятие).
1.2. Настоящее Положение разработано с целью социальной защиты работников, упорядочения системы организации их оздоровления и санаторно-курортного лечения.
1.3. Путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение работников выделяются за счет средств предприятия и профсоюзного комитета работников (далее - Профком).
1.4. Объем средств, выделяемых предприятием на оздоровление и санаторно-курортное лечение работников, определяется ежегодно руководителем предприятия.
1.5. Право на получение путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств предприятия и профсоюзного комитета работников, имеют все работники.
1.6. Выделение путевок на оздоровление или санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств предприятия и профсоюзного комитета работников, осуществляется Комиссией по оздоровлению и санаторно-курортному лечению работников предприятия (далее - Комиссия), состав которой утверждается приказом руководителя предприятия. В состав Комиссии в обязательном порядке включается представитель Профкома.
1.7. Комиссия выполняет следующие функции:
1.7.1. ведет учет работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
1.7.2. производит заказ, выдачу путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение;
1.7.3. принимает решение о выделении путевок работникам, о выплате компенсации за неиспользованную путевку отдельным категориям лиц, потерпевших от аварии на ЧАЭС;
1.7.4. составляет отчеты об использовании путевок и выделяемых на их приобретение средств в соответствии с действующими отчетными формами;
1.7.5. составляет план мероприятий по оздоровлению и санаторно-курортному лечению работников;
1.7.6. информирует, пропагандирует здоровый образ жизни, ведет консультационную и разъяснительную работу среди работников;
1.7.7. обеспечивает полную гласность при распределении путевок.
Раздел 2. Порядок выделения путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение
2.1. Для выделения путевки работники подают письменные заявления в Комиссию с приложением медицинской справки установленной формы и в необходимых случаях следующих дополнительных документов:
- копии документа, подтверждающего наличие льгот, - при обращении граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лиц, имеющих право на внеочередное или первоочередное направление на санаторно-курортное лечение в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- копии свидетельств о заключении брака, о рождении детей.
2.2. Работникам, имеющим право на получение путевки по нескольким основаниям, путевка выделяется по одному из них на выбор заявителя либо по медицинским показаниям.
2.3. На протяжении календарного года работнику может быть выделено не больше одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
2.4. Решение о внеочередном либо первоочередном выделении путевки работникам, имеющим на это право в соответствии с законодательством, принимается Комиссией при представлении документов, подтверждающих льготы.
2.5. Заказ путевок на оздоровление или санаторно-курортное лечение работников предприятия производится Комиссией с учетом поданных заявлений, данных о необходимости в оздоровлении или санаторно-курортном лечении работников и наличия финансовых средств на приобретение путевок.
2.6. В первую очередь путевки выделяются работникам, заболевания которых имеют частый и продолжительный характер, состоящим на диспансерном учете, если они обратились в Комиссию с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими медицинские показания.
2.7. Путевки выдаются лицом, ответственным за хранение и выдачу путевок, на основании выписки из протокола Комиссии (копии протокола) о выделении путевки.
2.8. Выдаваемые путевки предварительно заполняются (фамилия, имя, отчество лица, получающего путевку, место работы), подписываются руководителем предприятия и скрепляются печатью предприятия. Путевка выдается на указанный в ней срок санаторно-курортного лечения или оздоровления и не подлежит разделению по срокам и количеству мест.
Исправления в бланке путевки должны быть заверены той же подписью и печатью.
2.9. В случае получения путевки на санаторно-курортное лечение работники получают санаторно-курортную карту в поликлинике по месту прописки.
2.10. Обратный талон путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение работники обязаны представить в Комиссию после прохождения оздоровления или санаторно-курортного лечения.
2.11. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, приходные и расходные документы по ним, обратные талоны к путевкам, журналы учета путевок и другие документы, связанные с их получением и выдачей, хранятся у председателя Комиссии или иного уполномоченного лица в порядке, установленном для хранения финансовых документов.
2.12. Путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение работников, которые являются родителями, вместе с детьми выделяются в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь.
При отсутствии путевок в санаторно-курортные организации (отделения) и оздоровительные организации для родителей с детьми и необходимости санаторно-курортного лечения ребенка могут быть выделены две путевки для совместного лечения и оздоровления.
Раздел 3. Порядок оплаты за путевку на оздоровление и санаторно-курортное лечение
3.1. Оплата путевок производится в следующем подрядке:
3.1.1. ____ % стоимости путевки оплачивает предприятие путем безналичного перечисления на расчетный счет Профкома.
3.1.2. ____ % стоимости путевки оплачивает Профком при условии членства данного работника в профсоюзе работников предприятия. В противном случае эквивалентную сумму работник также вносит за счет собственных средств.
Приложения к документу:
- Положение о выделении путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение работникам предприятия.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Здравоохранение»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Здравоохранение»:
- Постановление о применении мер поощрения
- Постановление о наложении дисциплинарного взыскания
- Постановление о водворении в изолятор лица, содержащегося в лечебно-трудовом профилактории
- Постановление о помещении в изолятор лица, содержащегося в лечебно-трудовом профилактории, до прихода начальника лечебно-трудового профилактория
- Постановление по делу об административном правонарушении в области охраны труда и здоровья населения
- Постановление Центральной военно-врачебной комиссии Вооруженных Сил Республики Беларусь о причинной связи заболевания
- Постановление Центральной военно-врачебной комиссии Вооруженных Сил Республики Беларусь (об отмене постановления ВВК)
- Представление на государственных служащих центрального аппарата Министерства здравоохранения Республики Беларусь для премирования
- Представление на работника, подписанное руководителем или уполномоченным заместителем руководителя организации, индивидуальным предпринимателем, в которой (у которого) он работает
- Представление результатов клинико-экономических исследований
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора