Должностная инструкция руководителю проекта
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата РУКОВОДИТЕЛЮ ПРОЕКТА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Руководитель проекта относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность руководителя проекта назначается лицо, имеющее высшее образование, соответствующее направлению деятельности, и стаж работы по виду профессиональной деятельности не менее 5 лет.
3. В своей деятельности руководитель проекта руководствуется:
- законодательными и нормативными документами по организации управления кадрами;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Руководитель проекта должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности;
- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся выполнения работ по соответствующему проекту;
- стандарты и другие нормативные материалы по разработке и оформлению документации;
- методы составления экономических обоснований;
- основы стандартизации, документооборота (в том числе электронного);
- основы экономики, законодательства о труде;
- организацию труда;
- правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия руководителя проекта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций руководитель проекта обязан:
6.1. Определять цели и задачи проекта по соответствующему направлению деятельности.
6.2. Организовывать работу по реализации целей и задач соответствующего проекта.
6.3. Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
6.4. Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ по разработке проекта.
6.5. Подготавливать бюджет проекта и контролировать его исполнение.
6.6. Составлять план по подготовке и внедрению проекта.
6.7. Принимать участие в разработке бизнес-плана проекта.
6.8. Обеспечивать своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации, касающейся разработки проекта.
6.9. Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.
6.10. Анализировать возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
6.11. Составлять договоры, получать все необходимые разрешения, вносить предложения по изменениям и доработкам, составлять графики выполнения работ, контролировать качество и сроки выполнения.
6.12. Организовывать в пределах своей компетенции сотрудничество с заинтересованными организациями, представителями заказчика.
6.13. Проводить необходимые переговоры.
6.14. Организовывать работу по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта.
6.15. Проводить работу по изысканию рациональной компоновки элементов проекта.
6.16. Обобщать и заносить в базы данных материалы, касающиеся разработки проекта.
6.17. Планировать и координировать работу подчиненных работников по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ.
6.18. Контролировать выполнение установленных заданий каждым исполнителем.
6.19. Руководить разработкой соответствующих планов, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов.
6.20. Прогнозировать результат проекта.
6.21. Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения проекта.
6.22. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.23. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.24. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.25. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.26. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.27. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Руководитель проекта имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности при разработке соответствующего проекта.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Руководитель проекта подчиняется _________________________________. 9. Руководитель проекта взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу руководителя проекта оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Руководитель проекта несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.07.2012 N 81).
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция руководителю проекта.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция руководителю туристической группы
- Должностная инструкция рыбоводу
- Должностная инструкция секретарю приемной руководителя
- Должностная инструкция секретарю учебной части
- Должностная инструкция секретарю-референту
- Должностная инструкция системному аналитику
- Должностная инструкция системному архитектору
- Должностная инструкция скульптору
- Должностная инструкция советнику торгово-промышленной палаты
- Должностная инструкция социальному работнику
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора