Должностная инструкция редактору
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата РЕДАКТОРУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Редактор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.
2. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
На должность редактора II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет.
На должность редактора I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 2 лет.
3. В своей деятельности редактор руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Редактор должен знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования к художественному уровню телевизионных (радио) передач;
- общественно-политические события, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения и радиовещания;
- технические средства и технологию создания телевизионных (радио) передач;
- литературное редактирование;
- основы авторского и трудового законодательства;
- порядок заключения и исполнения авторских договоров;
- основы экономики, организации труда и управления;
- нормативные акты и методические рекомендации по регламентации деятельности творческих работников;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия редактора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций редактор обязан:
6.1. Осуществлять работу по созданию телевизионных (радио) передач в соответствии с календарно-тематическим планом вещания отдела.
6.2. Участвовать в разработке концепции вещания, календарно-тематических и производственных планов отдела.
6.3. Формировать, расширять и обновлять авторский актив.
6.4. Заказывать штатным и внештатным авторам пьесы, инсценировки, сценарии, сценарные планы и другие виды литературной основы телевизионных (радио) произведений.
6.5. Представлять на рассмотрение редакционно-художественного совета авторские заявки и сценарии передач, оформлять документацию для заключения договоров с авторами.
6.6. Оказывать помощь авторам в овладении спецификой телевидения и радиовещания.
6.7. Консультировать их по вопросам структуры и содержания сценария, отбору иллюстративного материала, составу участников передач.
6.8. Вносить предложения о принятии или отклонении сценариев, либо о необходимости внесения в них изменений, дополнений, своевременно сообщать авторам о принятом решении.
6.9. Редактировать материалы авторов, обеспечивать достоверность приводимых фактических данных.
6.10. Согласовывать с авторами необходимые изменения, сокращения, дополнения и пр. по представленным ими материалам, при необходимости организовывать рецензирование этих материалов.
6.11. Обеспечивать соблюдение авторских прав, своевременную сдачу сценариев съемочной группе (творческой бригаде), участие в передачах выступающих, предусмотренных в сценарии.
6.12. Участвовать в работе съемочной группы (творческой бригады) на всех стадиях производства и сдаче готовых передач.
6.13. В пределах своей компетенции вносить предложения режиссеру при проведении съемок (записей), монтажа и озвучения.
6.14. Осуществлять связь с органами государственного и хозяйственного управления, общественными организациями, творческими союзами, корреспондентами.
6.15. Организовывать обратную связь с телевизионной (радио) аудиторией по закрепленным рубрикам и циклам передач, работать с письмами телезрителей (радиослушателей), использовать их при создании передач, готовить ответы авторам писем, рецензировать передачи.
6.16. Подготавливать и давать в установленные сроки микрофонные материалы.
6.17. Участвовать в работе по выявлению внутренних резервов и повышению эффективности труда съемочной группы (творческой бригады).
6.18. При необходимости работает в прямом эфире.
6.19. Просматривать (прослушивать) материалы, подготовленные к эфиру, редактировать их.
6.20. Контролировать правильное оформление и своевременную сдачу документации на оплату.
6.21. Вести картотеку нештатных авторов, учет передач, прошедших в эфир.
6.22. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
3. ПРАВА
7. Редактор имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
7.5. _________________________________________________________________.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Редактор подчиняется _____________________________________________. 9. Редактор взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу редактора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Редактор несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция редактору.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция редактору
- Должностная инструкция редактору-консультанту
- Должностная инструкция режиссеру (дирижеру, балетмейстеру, хормейстеру, хореографу)
- Должностная инструкция режиссеру (звукорежиссеру)
- Должностная инструкция ректору
- Должностная инструкция рентгенолаборанту
- Должностная инструкция риэлтеру (агенту по операциям с недвижимостью)
- Должностная инструкция руководителю практики
- Должностная инструкция руководителю проекта
- Должностная инструкция руководителю туристической группы
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора