Должностная инструкция мастеру по ремонту скважин (капитальному, подземному)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата МАСТЕРУ ПО РЕМОНТУ СКВАЖИН (КАПИТАЛЬНОМУ, ПОДЗЕМНОМУ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. В своей деятельности мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся работ подземного (капитального) ремонта скважин;
- технологию ведения ремонтных работ;
- техническую характеристику оборудования, инструмента, приспособлений, правила их эксплуатации и ремонта;
- причины возникновения геологических и технических осложнений, способы их предупреждения и ликвидации;
- правила ведения документации;
- действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
- единую систему работ по созданию безопасных условий труда;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы Кодекса Республики Беларусь о недрах, основы Закона "Об охране окружающей среды";
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) обязан:
6.1. Осуществлять руководство производственной бригадой.
6.2. Обеспечивать выполнение бригадой заданий по ремонту скважин (по единому наряду на добычу нефти и газа) за закрепленной зоной обслуживания.
6.3. Руководить работами по капитальному ремонту скважин.
6.4. Участвовать в разработке производственных графиков работ.
6.5. Обеспечивать и контролировать технологию и качество ремонта, эксплуатацию инструмента, полную загрузку и эффективное использование оборудования и спецтехники.
6.6. Оперативно влиять на устранение причин нарушения технологии и качества ремонта.
6.7. Осуществлять внедрение мероприятий по сокращению сроков ремонта, снижению их стоимости, повышению межремонтного периода работы скважин.
6.8. Проверять исправность технологического оборудования и электрооборудования, инструмента, техники, предназначенной для спуска в скважину.
6.9. Участвовать в проведении сложных и особо опасных ремонтных работ.
6.10. Устанавливать производственные задания бригаде и отдельным рабочим.
6.11. Принимать участие в приеме скважин в ремонт и сдаче отремонтированных скважин заказчику.
6.12. Внедрять в бригаде передовую технологию, новую технику и приспособления, механизацию и автоматизацию трудоемких процессов и ручных работ, инструктивные карты и типовые проекты, способствующие повышению производительности труда.
6.13. Обеспечивать подготовку и подбор инструмента.
6.14. Составлять заявки на технику, оборудование, инструмент и материалы в соответствии с требованиями технологии ремонта.
6.15. Вести учет затрат, материальных ценностей, принимать меры по их сохранности.
6.16. Производить расстановку рабочих по вахтам и организовывать их труд.
6.17. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ.
6.18. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест.
6.19. Обеспечивать равномерную работу рабочих, звеньев (бригад).
6.20. Осуществлять формирование бригады.
6.21. Координировать деятельность обслуживающих бригад.
6.22. Осуществлять производственный инструктаж рабочих и проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, а также контроль за их соблюдением.
6.23. Содействовать развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.
6.24. Вносить предложения о пересмотре норматива численности и расценок, а также о присвоении рабочим разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
6.25. Принимать участие в тарификации работ.
6.26. Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда заработной платы, установленного бригаде.
6.27. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы, простоев.
6.28. Содействовать распространению передового опыта.
6.29. Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
6.30. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
6.31. Контролировать соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
6.32. Премировать в установленном порядке передовиков производства, а также представлять предложения о поощрении отличившихся рабочих бригады или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины.
6.33. Принимать участие в аттестации рабочих мест по условиям труда.
6.34. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.35. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.36. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.37. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.38. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.39. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы по ремонту скважин (капитальному, подземному).
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) подчиняется __________________________________________________________________________. 9. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах,- определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя _________ _______________________ структурного подразделения Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в нефтедобывающей промышленности и транспортировке нефти и газа, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.08.2003 г. N 100.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция мастеру по ремонту спецмашин и механизмов
- Должностная инструкция мастеру по ремонту
- Должностная инструкция мастеру по сложным работам в бурении (капитальном ремонте) скважин
- Должностная инструкция мастеру по содержанию зеленых насаждений
- Должностная инструкция мастеру по эксплуатации оборудования газовых объектов
- Должностная инструкция мастеру полигона бытовых отходов
- Должностная инструкция мастеру производственного обучения управлению механическим транспортным средством
- Должностная инструкция мастеру производственного обучения учреждения образования
- Должностная инструкция мастеру станции технического обслуживания
- Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора