Должностная инструкция заведующему техническим обменным пунктом
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАВЕДУЮЩЕМУ ТЕХНИЧЕСКИМ ОБМЕННЫМ ПУНКТОМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Заведующий техническим обменным пунктом относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность заведующего техническим обменным пунктом назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерных должностях не менее 5 лет.
3. В своей деятельности заведующий техническим обменным пунктом руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Заведующий техническим обменным пунктом должен знать:
- руководящие, методические, нормативные и инструктивные материалы по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования, а также материально-техническому обеспечению сельского хозяйства;
- организацию ремонтных работ и технического обслуживания сельскохозяйственной техники и оборудования на ремонтных предприятиях;
- вопросы планирования ремонтного производства и материально-технического снабжения;
- договорно-правовую работу;
- оборудование и оснастку, применяемую на техническом обменном пункте;
- основы экономики, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия заведующего техническим обменным пунктом его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций заведующий техническим обменным пунктом обязан:
6.1. Организовывать работу по приему ремонтного фонда от хозяйств и выдавать отремонтированные машины и агрегаты из обменного фонда.
6.2. Выявлять потребность хозяйств обслуживаемой зоны в ремонте техники.
6.3. Обеспечивать заключение договоров с хозяйствами-заказчиками на поставку техническому обменному пункту ремонтного фонда и организовывать их выполнение.
6.4. В соответствии с утвержденным планом ремонта обеспечивать заключение договора со специализированными ремонтными предприятиями на поставку ремонтного фонда, получение от них отремонтированных машин, их составных частей и контролировать их выполнение.
6.5. Обеспечивать приемку в ремонт и выдачу из ремонта машин и сборочных единиц в полном соответствии с действующими техническими условиями.
6.6. Организовывать по заявкам и заключенным договорам доставку отремонтированных машин и агрегатов, а также прием непосредственно в хозяйствах техники, требующей ремонта.
6.7. Обеспечивать выполнение установленного плана по всем утвержденным показателям.
6.8. Обеспечивать контроль и оперативный учет движения ремонтного и обменного фондов.
6.9. Организовывать своевременное представление вышестоящим организациям оперативной информации о движении ремонтного и обменного фондов.
6.10. Организовывать своевременное представление вышестоящей организации оперативной информации о движении ремонтного и обменного фондов, а также квартальной отчетности о работе технического обменного пункта по установленной форме.
6.11. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
6.12. Принимать меры к эффективному использованию обменного фонда, оборудования и производственных площадей, улучшению условий труда.
6.13. Обеспечивать сохранность ремонтного и обменного фондов, закрепленных за техническим обменным пунктом оборудования, оснастки и складских помещений в надлежащем техническом состоянии.
6.14. Принимать от заказчиков претензии на неудовлетворительное качество ремонта, организовывать устранение выявленных дефектов.
6.15. Организовывать оснащение технического обменного пункта технологическим, грузоподъемным оборудованием и оргоснасткой.
6.16. Организовывать оперативную связь с хозяйствами и специализированными ремонтными предприятиями.
6.17. Осуществлять контроль за эксплуатацией в гарантийный период отремонтированных машин и составных частей, выданных техническим обменным пунктом хозяйствам.
6.18. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.19. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.20. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.21. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. ПРАВА
7. Заведующий техническим обменным пунктом имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности пункта.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности пункта.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников пункта, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Заведующий техническим обменным пунктом подчиняется _______________ __________________________________________________________________________. 9. Заведующий техническим обменным пунктом взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу заведующего техническим обменным пунктом оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Заведующий техническим обменным пунктом несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция заведующему технологической пищевой лабораторией
- Должностная инструкция заведующему товарным комплексом (отделом) организации розничной торговли
- Должностная инструкция заведующему торговым объектом общественного питания
- Должностная инструкция заведующему торговым объектом
- Должностная инструкция заведующему фильмотекой
- Должностная инструкция заведующему фитогельминтологической лабораторией (отделом)
- Должностная инструкция заведующему фонотекой
- Должностная инструкция заведующему хозяйством
- Должностная инструкция заведующему хранилищем семени
- Должностная инструкция заведующему центральным складом
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора