Должностная инструкция заведующему отделением
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
__________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) __________________________ ДОЛЖНОСТНАЯ (наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации) _________ N ___________ _________ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________________ __________________________ (место составления) (дата) ЗАВЕДУЮЩЕМУ ОТДЕЛЕНИЕМ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Заведующий отделением относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом ректора вуза.
2. На должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее высшее образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" или высшее образование и переподготовку по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование", стаж работы в должностях педагогических работников не менее 3 лет.
3. В своей деятельности заведующий отделением руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Заведующий отделением должен знать:
- Кодекс Республики Беларусь об образовании, иные нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы по вопросам функционирования и развития системы образования, правам ребенка;
- теорию и методику образовательного процесса;
- вопросы организации деятельности учреждения образования;
- основы управления и трудового законодательства;
- педагогику, психологию, основы социологии, физиологии обучающихся;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия заведующего отделением его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций заведующий отделением обязан:
6.1. Руководить образовательной деятельностью отделения учреждения образования.
6.2. Осуществлять текущее планирование деятельности отделения.
6.3. Создавать организационные, материально-технические условия для обеспечения качественного выполнения учебных планов и учебных программ.
6.4. Принимать участие в составлении расписания учебных занятий, разработке правил внутреннего распорядка.
6.5. Принимать участие в заключении договоров с организациями, организациями - заказчиками кадров, физическими лицами по вопросам подготовки кадров, повышения уровня их квалификации.
6.6. Обеспечивать выполнение требований образовательных стандартов, осуществлять контроль качества преподаваемых учебных дисциплин и учебных предметов с учетом идеологической составляющей, выполнения учебных планов и объемов устанавливаемой преподавателям педагогической нагрузки.
6.7. Организовывать учет успеваемости обучающихся отделения, контролировать посещаемость ими учебных занятий, обеспечивать соблюдение обучающимися правил внутреннего распорядка, проводить профилактическую работу по предупреждению правонарушений.
6.8. Обеспечивать установление связей с родителями обучающихся по вопросам обучения и воспитания.
6.9. Организовывать работу по стипендиальному обеспечению, социальной защите обучающихся отделения, созданию для них необходимых социально-бытовых условий.
6.10. Осуществлять анализ трудоустройства выпускников, их профессионального роста, соответствия их уровня квалификации требованиям организаций - заказчиков кадров и вносить предложения по совершенствованию профессионального обучения, внедрению новых форм и методов подготовки кадров.
6.11. Осуществлять анализ обязательной отработки выпускников по распределению, направлению на работу и возмещению средств, затраченных государством на подготовку выпускника.
6.12. Обеспечивать ведение учебной и отчетной документации отделения учреждения образования.
6.13. Систематически повышать свой профессиональный уровень.
6.14. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
3. ПРАВА
7. Заведующий отделением имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства учебного заведения, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Требовать от руководства учебного заведения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Заведующий отделением подчиняется ________________________________. 9. Заведующий отделением взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений высшего учебного заведения: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу заведующего отделением оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Заведующий отделением несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
_________________________ _________ _______________________ (наименование должности (подпись) (расшифровка подписи) руководителя структурного подразделения) Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________________ (дата)
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в образовании, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. N 53 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2011 N 105).
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция заведующему отделением.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция заведующему отделом заказов
- Должностная инструкция заведующему отделом маркетинга и рекламы
- Должностная инструкция заведующему отделом
- Должностная инструкция заведующему пакгаузом
- Должностная инструкция заведующему пограничным пунктом по карантину растений
- Должностная инструкция заведующему подготовительными курсами
- Должностная инструкция заведующему приемным пунктом
- Должностная инструкция заведующему производством (шеф-повару)
- Должностная инструкция заведующему пунктом искусственного осеменения
- Должностная инструкция заведующему пунктом сигнализации и прогнозов появления и развития вредителей и болезней растений
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора