Должностная инструкция заведующему корреспондентским бюро (пунктом)
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАВЕДУЮЩЕМУ КОРРЕСПОНДЕНТСКИМ БЮРО (ПУНКТОМ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Заведующий корреспондентским бюро (пунктом) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.
2. На должность заведующего корреспондентским бюро (пунктом) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж журналистской работы не менее 5 лет.
3. В своей деятельности заведующий корреспондентским бюро (пунктом) руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Заведующий корреспондентским бюро (пунктом) должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие материалы, касающиеся средств массовой информации;
- нормативные документы, касающиеся информационной деятельности корреспондентского бюро (пункта);
- важнейшие общественно-политические события;
- рынок информационной продукции;
- состояние и перспективы развития экономики, науки и культуры в стране и за рубежом;
- технические средства и технологию создания телевизионных (радио) программ;
- литературное редактирование;
- авторское право;
- порядок заключения и исполнения авторских договоров;
- основы бухгалтерского учета;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации, телерадиовещания;
- основы трудового законодательства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия заведующего корреспондентским бюро (пунктом) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций заведующий корреспондентским бюро (пунктом) обязан:
6.1. Осуществлять руководство деятельностью корреспондентского бюро (пункта).
6.2. Обеспечивать в соответствии с тематическим планом вещания своевременное поступление в вещательные подразделения телевизионных (радио) материалов о жизни в стране и за рубежом.
6.3. Составлять планы работы корреспондентского бюро (пункта), обеспечивать их выполнение.
6.4. Участвовать в подготовке предложений по созданию информационных материалов (сюжетов, репортажей, обзоров, других материалов) по определенной тематике для формирования пакета заказов.
6.5. Получать от вещательных подразделений заказы на подготовку сюжетов и спецрепортажей, распределять задания между работниками корреспондентского бюро (пункта), анализировать и обобщать подготовленные ими информационные и тематические материалы, вести учет их прохождения в эфир, готовить собственные материалы.
6.6. Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, средствами массовой информации, творческими союзами, ассоциациями и другими организациями, в том числе общественными, при подготовке телевизионных (радио) материалов.
6.7. Организовывать работу по привлечению и расширению круга компетентных авторов, проводить работу с авторским активом.
6.8. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение заданий корреспондентской сети.
6.9. Изучать рынок информационной продукции, создавать и постоянно обновлять базу данных по тематической направленности информационных материалов (социально-экономической, политической, научной, культурной и т.п.).
6.10. Составлять проект сметы расходов корреспондентского бюро (пункта) в пределах выделенных финансовых средств.
6.11. Вносить предложения по заключению трудовых договоров (контрактов) с отдельными авторами и сторонними организациями на создание, приобретение и использование телевизионных (радио) материалов.
6.12. Составлять заявки на получение необходимой аппаратуры, видеомагнитной ленты, специальной техники, средств связи, автотранспорта и других материальных и технических средств.
6.13. Нести материальную ответственность за сохранность закрепленного за корреспондентским бюро (пунктом) имущества.
6.14. Обеспечивать рациональное использование сметы расходов корреспондентского бюро (пункта), материальных и технических ресурсов, финансовых средств.
6.15. Визировать исходящие из корреспондентского бюро (пункта) документы.
6.16. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы корреспондентского бюро (пункта).
6.17. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
3. ПРАВА
7. Заведующий корреспондентским бюро (пунктом) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
7.6. ________________________________________________________________.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Заведующий корреспондентским бюро (пунктом) подотчетен ____________ __________________________________________________________________________. 9. Заведующий корреспондентским бюро (пунктом) взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу заведующего корреспондентским бюро (пунктом) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Заведующий корреспондентским бюро (пунктом) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция заведующему лабораторией (отделом) биологического метода защиты растений
- Должностная инструкция заведующему лабораторией (отделом) диагностики и прогнозов появления и развития вредителей и болезней растений
- Должностная инструкция заведующему лабораторией государственной инспекции по карантину растений или фумигационного отряда
- Должностная инструкция заведующему лабораторией по оценке качества испытываемых сортов госкомиссии по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур
- Должностная инструкция заведующему лабораторией предприятия по племенному делу и искусственному осеменению
- Должностная инструкция заведующему лодочной станцией
- Должностная инструкция заведующему машинным двором
- Должностная инструкция заведующему нефтескладом
- Должностная инструкция заведующему общежитием
- Должностная инструкция заведующему общежитием
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора