Должностная инструкция директору (начальнику, заведующему) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ДИРЕКТОРУ (НАЧАЛЬНИКУ, ЗАВЕДУЮЩЕМУ) СПОРТИВНОГО СООРУЖЕНИЯ (ОБЪЕДИНЕНИЯ), ЦЕНТРА ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ________________________________________.
2. На должность директора (начальника, заведующего) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы назначается лицо, высшее профессиональное образование и стаж административно-хозяйственной работы не менее 5 лет.
3. В своей деятельности директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы руководствуется:
- нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания организации;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации, начальника хозяйственного отдела;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы должен знать:
- нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта;
- основы трудового законодательства, финансово-хозяйственной деятельности;
- профиль, специализацию и особенности структуры спортсооружения;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия директора (начальника, заведующего) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы организации обязан:
6.1. Осуществлять общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного сооружения, нести полную ответственность за все направления его деятельности.
6.2. Организовывать учебно-спортивную работу.
6.3. Решать все вопросы, связанные с подготовкой и проведением всех спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.
6.4. Организовывать спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, рекламу и пропаганду спорта.
6.5. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов.
6.6. Обеспечивать оснащение спортсооружения спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществлять контроль за их правильным использованием.
6.7. Организовывать своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования.
6.8. Принимать меры по обеспечению спортсооружения квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, повышению их квалификации.
6.9. Совместно с общественными организациями осуществлять мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора, укреплять трудовую и производственную дисциплину.
6.10. Осуществлять контроль за строгим соблюдением правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии.
6.11. Определять условия и заключать договоры, связанные с деятельностью спортсооружения, организовывать контроль за их выполнением.
6.8. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
3. ПРАВА
7. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы имеет право:
7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
7.2. Действовать от имени учреждения без оформления доверенности.
7.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.
7.4. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава организации.
7.5. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы подотчетен ______ __________________________________________________________________________. 9. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу директора (начальника, заведующего) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения (объединения), центра физкультурно-оздоровительной работы несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от от 26.05.2000 N 84.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция директору (начальнику, заведующему)
- Должностная инструкция директору (председателю) клуба физкультурно-спортивного
- Должностная инструкция директору (специализированного учебно-спортивного учреждения, средней школы - училища олимпийского резерва)
- Должностная инструкция директору стационарного учреждения социального обслуживания
- Должностная инструкция директору съемочной группы
- Должностная инструкция директору съемочной группы
- Должностная инструкция директору туристической организации
- Должностная инструкция директору учебно-методического центра физического воспитания населения
- Должностная инструкция директору центра социального обслуживания (17-й разряд)
- Должностная инструкция директору центра физического воспитания и спорта учащихся и студентов
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора