Должностная инструкция главному художнику-дизайнеру
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ГЛАВНОМУ ХУДОЖНИКУ-ДИЗАЙНЕРУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Главный художник-дизайнер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.
2. На должность главного художника-дизайнера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
3. В своей деятельности главный художник-дизайнер руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Главный художник-дизайнер должен знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования, предъявляемые к уровню телепередач;
- художественную эстетику;
- историю мировой культуры;
- организацию создания телевизионных программ;
- принципы создания и изготовления компонентов сценического оформления;
- основы авторского и трудового законодательства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия главного художника-дизайнера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций главный художник-дизайнер обязан:
6.1. Осуществлять руководство разработкой и формированием стилистики, художественного оформления программ, межпрограммного продукта и телеканала в целом.
6.2. Обеспечивать высокий художественный уровень и тематическую направленность программ.
6.3. Осуществлять координацию деятельности отделов в рамках определенного направления, анализ ее эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.
6.4. Возглавлять разработку художественного оформления специальных проектов.
6.5. Осуществлять творческое руководство коллективом художников, создавать условия для творческой атмосферы в коллективе и полной реализации способностей работников, их постоянного творческого роста и повышения квалификации.
6.6. Обеспечивать рациональное распределение загрузки между работниками.
6.7. Контролировать своевременное и качественное выполнение поставленной задачи в соответствии с поданной заявкой.
6.8. Принимать участие в приеме и обсуждении литературных сценариев, художественно-декоративного оформления программ.
6.9. Следить за тенденциями развития компьютерной техники и программного обеспечения, тенденциями развития телевидения с целью обеспечения внедрения их в работу.
6.10. Осуществлять подбор и расстановку кадров, обеспечивать мотивацию их профессионального развития, проводить оценку и стимулирование качества труда.
6.11. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
3. ПРАВА
7. Главный художник-дизайнер имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
7.6. ________________________________________________________________.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Главный художник-дизайнер подотчетен _____________________________. 9. Главный художник-дизайнер взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу главного художника-дизайнера оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Главный художник-дизайнер несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция главному художнику-дизайнеру.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция главному экономисту
- Должностная инструкция главному энергетику
- Должностная инструкция государственному медицинскому судебному эксперту-специалисту
- Должностная инструкция дежурному (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.)
- Должностная инструкция дежурному бюро пропусков
- Должностная инструкция дежурному по выдаче справок (бюро справок)
- Должностная инструкция дежурному по выдаче справок
- Должностная инструкция дежурному по общежитию
- Должностная инструкция дежурному по этажу гостиницы
- Должностная инструкция декану (начальнику факультета)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора