Должностная инструкция главному конструктору
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ГЛАВНОМУ КОНСТРУКТОРУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Главный конструктор относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по технической (технологической) подготовке производства в должностях руководителей и специалистов не менее 8 лет.
3. В своей деятельности главный конструктор руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Главный конструктор должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы, касающиеся проектирования конструкций (технологических процессов и режимов производства);
- перспективы развития отрасли экономики, науки и техники;
- методы проектирования, проведения исследовательских и экспериментальных работ;
- организацию, планирование конструкторской (технологической) подготовки производства;
- технические характеристики проектируемых объектов, условия эксплуатации оборудования и требования к ним;
- технологическое оборудование соответствующей отрасли экономики, типовые конструкции (технологические процессы и режимы производства);
- порядок расчета материальных и трудовых нормативов;
- действующие стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технической документации;
- методы проведения технико-экономических расчетов при проектировании;
- основы патентоведения;
- порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектных разработок;
- основные требования организации труда при проектировании конструкций (технологических процессов и оборудования);
- основы стандартизации;
- достижения науки и техники в области конструирования и технологии производства аналогичной продукции в республике и за рубежом;
- экономику и организацию производства и труда;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия главного конструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ФУНКЦИИ
6. На главного конструктора возлагаются следующие функции:
6.1. Организация работы по созданию конструкторской (технологической) части (раздела) комплексных проектов и участие в решении всех связанных с этим научно-технических вопросов.
6.2. Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ и разработка предложений, направленных на повышение качества изделий, продукции, производительности труда, сокращение расходов материалов.
6.3. Руководство составлением научно-технических отчетов по стадиям и этапам работ.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
7. Для выполнения возложенных на него функций главный конструктор обязан:
7.1. Организовывать работу по созданию конструкторской (технологической) части (раздела) комплексных проектов и участвовать в решении всех связанных с этим научно-технических вопросов.
7.2. Руководить проведением исследовательских и проектных работ на всех стадиях и этапах, а также составлением технико-экономических обоснований разрабатываемых проектов.
7.3. Руководить работой по составлению технических заданий на проектирование и согласованию их с соисполнителями и заказчиками.
7.4. Устанавливать задания подразделениям-исполнителям и графики их выполнения, рассматривать и утверждать разработанную ими техническую документацию.
7.5. Обеспечивать соблюдение требований и нормативов по организации труда при разработке технологических процессов и оборудования.
7.6. Организовывать проведение исследований и экспериментальных проверок по изысканию и обоснованию наиболее целесообразных проектных решений, обеспечивающих высокий научно-технический уровень конструкций (технологических процессов и режимов производства) и экономическую эффективность разработок.
7.7. Осуществлять работу по увязке конструкторской (технологической) части (раздела) проекта с другими его частями (разделами), авторский надзор за освоением и вводом в действие проектируемых объектов.
7.8. Обеспечивать при проектировании соблюдение патентной чистоты, широкое применение типовых конструкций (групповых технологических процессов), соответствие предусматриваемого в проектах оборудования, материалов действующим стандартам, техническим условиям, номенклатуре изделий, выпускаемых отечественной промышленностью.
9.9. Обеспечивать комплектность технической документации.
7.10. Участвовать в защите разрабатываемых проектов в вышестоящих органах и органах экспертизы.
7.11. Утверждать изменения, вносимые в конструкторскую (технологическую) часть (раздел) проекта по решению экспертных и утверждающих инстанций.
7.12. Руководить составлением научно-технических отчетов по стадиям и этапам работ.
7.13. Организовывать разработку предложений, направленных на повышение качества изделий, продукции, производительности труда, сокращение расходов материалов.
7.14. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании конструкций (технологических процессов и режимов производства).
7.15. Обеспечивать подготовку отзывов и заключений на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых проектов, проекты стандартов и других нормативных материалов по проектированию.
7.16. Подготавливать предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.
7.17. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
7.18. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
7.19. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
7.20. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
7.21. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.22. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
4. ПРАВА
8. Главный конструктор имеет право:
8.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
8.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
8.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
8.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
8.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
8.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
9. Главный конструктор подчиняется ___________________________________ __________________________________________________________________________. 10. Главный конструктор взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
6. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
11. Работу главного конструктора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
12. Главный конструктор несет ответственность:
12.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
12.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
12.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
12.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. N 49.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция главному конструктору.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция главному маркшейдеру
- Должностная инструкция главному маркшейдеру
- Должностная инструкция главному металлургу
- Должностная инструкция главному метрологу
- Должностная инструкция главному механику
- Должностная инструкция главному научному сотруднику
- Должностная инструкция главному редактору
- Должностная инструкция главному редактору
- Должностная инструкция главному режиссеру
- Должностная инструкция главному рыбоводу
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора