Должностная инструкция главному диспетчеру
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ГЛАВНОМУ ДИСПЕТЧЕРУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Главный диспетчер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на должности диспетчера или на других должностях руководителей и специалистов по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года.
3. В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:
- законодательными и нормативными документами по оперативному управлению производством;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Главный диспетчер должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации, перспективы его развития;
- основы технологии производства продукции организации;
- организацию производства в отрасли и в организации;
- номенклатуру выпускаемой организацией продукции, виды выполняемых работ и услуг;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования организации, правила его эксплуатации;
- порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений организации, производственные связи между ними;
- системы и методы учета хода производства;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- организацию работы производственных складов, транспортных погрузочно-разгрузочных работ;
- стандарты и технические условия на поставку выпускаемой организацией продукции;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Во время отсутствия главного диспетчера организации его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций главный диспетчер организации обязан:
6.1. Обеспечивать ритмичную работу организации и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
6.2. Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей организации, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы трудовых коллективов.
6.3. Организовывать оперативно-производственное планирование и диспетчирование.
6.4. Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности организации, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы организации.
6.5. Координировать работу подразделений организации, производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские совещания.
6.6. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
6.7. Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов в производстве.
6.8. Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).
6.9. Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.
6.10. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений организации.
6.11. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимать участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.
6.12. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений организации по выполнению планов выпуска продукции.
6.13. Участвовать в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности.
6.14. Обеспечивать своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.
6.15. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации, а также другими работниками диспетчерской службы.
6.16. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.17. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.18. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.19. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.20. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.21. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Главный диспетчер имеет право:
7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, касающимся оперативного управления производством, а также иным вопросам.
7.2. Вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников организации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Главный диспетчер подчиняется руководителю организации. 9. Главный диспетчер взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу главного диспетчера оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Главный диспетчер несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция главному диспетчеру.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция главному звукорежиссеру
- Должностная инструкция главному зоотехнику государственной заводской конюшни
- Должностная инструкция главному зоотехнику ипподрома
- Должностная инструкция главному зоотехнику
- Должностная инструкция главному инженеру проекта
- Должностная инструкция главному инженеру
- Должностная инструкция главному инженеру-гидротехнику
- Должностная инструкция главному инженеру-мелиоратору
- Должностная инструкция главному инженеру-механику
- Должностная инструкция главному инженеру-энергетику
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора