Должностная инструкция главной медицинской сестре
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения здравоохранения.
2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование по специальностям "Лечебное дело", "Сестринское дело" и стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие I или высшей квалификационной категории.
3. В своей деятельности главная медицинская сестра руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов ее деятельности;
- уставом учреждения;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями директора учреждения;
- настоящей должностной инструкцией.
4. Главная медицинская сестра должна знать:
- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения;
- теоретические основы организации и управления в здравоохранении;
- организацию сестринского дела;
- структуру и перспективы развития здравоохранения;
- медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения, правила проведения санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;
- организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
- основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия главной медицинской сестры ее обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на нее функций главная медицинская сестра обязана:
6.1. Обеспечивать управление, перспективное и текущее планирование, совершенствование сестринского дела в организации здравоохранения и контроль его реализации.
6.2. Осуществлять подбор, расстановку, рациональное использование и организацию труда подчиненных ей работников в организации здравоохранения в соответствии с квалификационными требованиями и в пределах своей компетенции.
6.3. Обеспечивать проведение мероприятий, направленных на повышение квалификации, качества и эффективности деятельности подчиненных работников.
6.4. В пределах своей компетенции осуществлять систематический контроль выполнения подчиненными работниками функциональных обязанностей.
6.5. Проводить анализ качества оказания медицинской помощи подчиненным персоналом.
6.6. Осуществлять контроль соблюдения в организации здравоохранения санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, правил внутреннего трудового распорядка.
6.7. Вести в установленном порядке необходимую учетно-отчетную документацию.
3. ПРАВА
7. Главная медицинская сестра имеет право:
7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Главная медицинская сестра подчиняется _____________________ ___________________________________________________________________. 9. Главная медицинская сестра взаимодействует по вопросам, входящим в ее компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений учреждения: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу главной медицинской сестры оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Главная медицинская сестра несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Приложения к документу:
- Должностная инструкция главной медицинской сестре.pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Должностная инструкция»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии
Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:
- Должностная инструкция главному агроному по защите растений
- Должностная инструкция главному агроному
- Должностная инструкция главному агроному-агрохимику
- Должностная инструкция главному агроному-почвоведу
- Должностная инструкция главному библиографу
- Должностная инструкция главному библиотекарю
- Должностная инструкция главному бухгалтеру
- Должностная инструкция главному ветеринарному врачу
- Должностная инструкция главному врачу (директору, заведующему, начальнику, председателю) организации здравоохранения
- Должностная инструкция главному геодезисту
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора