Сводный расчет расходов на заработную плату к смете расходов
Тематика документа: Бухучет
Файл текстовой версии: 22,3 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Минздрава от 29.09.2008 N 153
Сводный расчет расходов на заработную плату к смете расходов ___________________________________________ (наименование организации) на 20__ год (статья 10, подстатья 01) (тыс. рублей) --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ Число ¦ ¦ ¦ Сумма на ¦ ¦ ¦ N ¦ ¦должностей¦ ¦Исчислено¦предстоящее¦ Всего ¦ ¦п/п¦ ¦ по ¦Оклад¦расходов ¦ повышение ¦расходов¦ ¦ ¦ ¦ штатному ¦ ¦ на год ¦заработной ¦ на год ¦ ¦ ¦ ¦расписанию¦ ¦ ¦ платы ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 1 ¦Штатные единицы - ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.1¦врачи (включая ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦зубных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦1.2¦средние медицинские ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦1.3¦младшие медицинские ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦1.4¦провизоры, фармацевты¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦и вспомогательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работники аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦1.5¦административно- ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦управленческие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и его заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающие и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прочие работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приравненных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 2 ¦Основной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданских служащих:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦2.1¦врачей (включая ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦зубных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦2.2¦средних медицинских ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦2.3¦младших медицинских ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦2.4¦провизоров, ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦фармацевтических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вспомогательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦2.5¦административно- ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦управленческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прочих работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приравненных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 3 ¦Фонд заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦3.1¦врачей (включая ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зубных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦3.2¦средних медицинских ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦3.3¦младших медицинских ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦3.4¦провизоров, ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вспомогательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦3.5¦административно- ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прочих работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приравненных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ ¦Итого по основному ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 4 ¦Надбавки к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданских служащих:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦4.1¦медицинских и ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших контракт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах, подвергшихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результате аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чернобыльской АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦4.2¦водителей ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за классность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦4.3¦основных категорий ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦4.4¦руководителей, ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих за высокие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦творческие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижения в работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженность труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо важных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(срочных) работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦4.5¦за продолжительность ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непрерывной работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ ¦Итого по надбавкам к ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 5 ¦Дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплата гражданским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащим: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.1¦замещающим уходящих ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в отпуск (на курсы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.2¦за работу в ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздники и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.3¦за работу в ночное ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.4¦за руководство ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практикой студентов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачами-стажерами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.5¦за звание (ученую ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦степень) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.6¦для которых вводится ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разделением смены на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные части с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перерывом в работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше двух часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.7¦занятым на работах ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во вредных и тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦5.8¦другие виды ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ ¦Итого по ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 6 ¦Оплата труда ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внештатных работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ 7 ¦Прочие денежные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты гражданским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащим: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦7.1¦премия ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦7.2¦материальная помощь ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦7.3¦единовременное ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособие медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, принятым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенную в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районе, подвергшемся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результате аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чернобыльской АЭС, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на условиях контракта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦7.4¦индексация ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ ¦Итого по прочим ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денежным выплатам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+ ¦ ¦Всего ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ----+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------- Начальник планово-экономического отдела (экономист) _________________ _______________________ (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Бухучет»:
- Сводный расчет расходов на оплату коммунальных услуг
- Сводный сметный расчет стоимости строительства (очереди строительства)
- Себестоимость молодняка племенных лошадей (Форма 21-АПК)
- Сертификат на возврат тары
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации грузовых вагонов (контейнеров)
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации оборотных активов. Форма № 16-инв
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации основных средств. Форма № 15-инв
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле
- Сличительная ведомость результатов переписи грузовых вагонов (контейнеров) инвентарного парка
- Сменное нормированное задание (Форма 3)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора