Сводный расчет расходов на заработную плату к бюджетной смете
Тематика документа: Бухучет
Файл текстовой версии: 19,4 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Минздрава от 23.02.2010 N 19
Сводный расчет расходов на заработную плату к бюджетной смете (статья 10, подстатья 01) по_______________________________________ на 20__ год (наименование организации) тыс.руб. --------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ ¦ Число ¦Оклад¦Исчислено¦ Определено ¦ ¦п/п¦ ¦ должностей¦ ¦расходов ¦вышестоящей ¦ ¦ ¦ ¦по штатному¦ ¦ на год ¦организацией¦ ¦ ¦ ¦ расписанию¦ ¦ ¦ и учтено в ¦ ¦ ¦ ¦ на начало ¦ ¦ ¦ бюджетной ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ смете ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 1 ¦Штатные единицы - всего ¦ ¦ х ¦ x ¦ x ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦в том числе: ¦ х ¦ х ¦ x ¦ x ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦медицинские работники: ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦1.1¦с высшим медицинским ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦1.2¦со средним специальным ¦ ¦ х ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦фармацевтические ¦ х ¦ х ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦работники: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦1.3¦с высшим фармацевтическим ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦1.4¦со средним специальным ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦1.5¦административно- ¦ ¦ х ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦управленческие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и его заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственно-обслуживающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и прочие работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 2 ¦Основной оклад рабочих ¦ х ¦ ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦и служащих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦медицинские работники: ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦2.1¦с высшим медицинским ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦2.2¦со средним специальным ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦медицинским образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦фармацевтические работники: ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦2.3¦с высшим фармацевтическим ¦ х ¦ ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦2.4¦со средним специальным ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦2.5¦административно- ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦управленческие (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителей), прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 3 ¦Фонд заработной платы: ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦медицинские работники: ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦3.1¦с высшим медицинским ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦3.2¦со средним специальным ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦фармацевтические работники: ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦3.3¦с высшим фармацевтическим ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦3.4¦со средним специальным ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦3.5¦административно- ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и его заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственно-обслуживающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и прочие работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦Итого по основному окладу ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 4 ¦Надбавки к заработной ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плате рабочих и служащих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦4.1¦медицинских и ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтических работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая руководителей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и других специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключивших контракт за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных в районах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подвергшихся радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загрязнению в результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аварии на Чернобыльской АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦4.2¦водителей транспортных ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств за классность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦4.3¦основных категорий ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦4.4¦руководителей, специалистов ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и служащих за высокие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦творческие, производственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижения в работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность и напряженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, также выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо важных (срочных) работ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦4.5¦за продолжительность ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непрерывной работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельных организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениях и должностях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦Итого по надбавкам к ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 5 ¦Дополнительная оплата ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих и служащих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.1¦замещающим уходящих в ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуск (на курсы повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации, переподготовку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.2¦за работу в государственные ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздники и праздничные дни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.3¦за работу в ночное время ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.4¦за руководство ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачами-интернами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.5¦за руководство ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практикой студентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.6¦за ученые степени и звания ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.7¦для которых вводится рабочий¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день с разделением смены на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные части с перерывом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в работе свыше двух часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.8¦занятым на работах во ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вредных и тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦5.9¦другие виды ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦Итого по ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 6 ¦Оплата труда работников, ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ 7 ¦Прочие денежные выплаты ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданским служащим: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦7.1¦премия ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦7.2¦материальная помощь ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦7.3¦единовременное пособие ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтическим работникам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятым на работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацию здравоохранения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенную в районе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подвергшемся радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загрязнению в результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аварии на Чернобыльской АЭС,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на условиях контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦7.4¦индексация заработной платы ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦Итого по прочим ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денежным выплатам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦Сумма на предстоящее ¦ x ¦ х ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦повышение заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+-----------+-----+---------+------------+ ¦ ¦Всего ¦ x ¦ х ¦ ¦ ¦ ----+----------------------------+-----------+-----+---------+------------- Начальник планово-экономического отдела (экономист) ___________ _________________ (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Бухучет»:
- Сводный расчет расходов на заработную плату к смете расходов
- Сводный расчет расходов на оплату коммунальных услуг
- Сводный сметный расчет стоимости строительства (очереди строительства)
- Себестоимость молодняка племенных лошадей (Форма 21-АПК)
- Сертификат на возврат тары
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации грузовых вагонов (контейнеров)
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации оборотных активов. Форма № 16-инв
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации основных средств. Форма № 15-инв
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле
- Сличительная ведомость результатов переписи грузовых вагонов (контейнеров) инвентарного парка
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора