Отчет по труду (Форма 12-т (месячная))
Тематика документа: Белстат
Файл текстовой версии: 56,6 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Белстата от 04.08.2011 N 219
--------------------------------------------------------------------------- ¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦ --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦ --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦ ¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦ ¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦ ¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦ ¦ Республики Беларусь ¦ --------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------- ¦ ОТЧЕТ ¦ ¦ по труду ¦ ¦ за январь - ______________ 20__ года ¦ ¦ (месяц) ¦ ----------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------- ------------------- ¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 12-т ¦ ¦ ¦представления¦ ¦ ¦ +---------------------------------------+-------------+ +-----------------+ ¦Юридические лица, их обособленные ¦ 12-го числа ¦ ¦Код формы¦0604017¦ ¦подразделения, имеющие отдельный ¦ после ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦ ¦баланс, в соответствии с Указаниями по ¦ отчетного ¦ ----------+-------- ¦заполнению настоящей формы: ¦ периода ¦ ¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ ------------------- ¦ (районе города Минска); ¦ ¦ ¦ Месячная ¦ ¦ своей вышестоящей организации (копию ¦ ¦ ------------------- ¦ по ее требованию) ¦ ¦ ----------------------------------------+-------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦ ¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦ +-------------------------------------------------------------------------- ¦ Регистрационный номер ¦ Учетный номер ¦Код признака ¦ ¦ респондента в ¦ плательщика ¦организации: ¦ ¦ статистическом регистре ¦ (УНП) ¦1 - бюджетная; ¦ ¦ (ОКПО) ¦ ¦2 - небюджетная ¦ +-------------------------+----------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------+----------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------+----------------+----------------------- РАЗДЕЛ I ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ Таблица 1 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ За ¦ ¦ За ¦ За ¦ ¦ ¦ Код ¦ Единица ¦последний¦ За ¦соответствующий¦соответствующий¦ ¦ Наименование показателя ¦строки¦измерения¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦Среднесписочная численность ¦ 01 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников (без внешних совместителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и граждан, выполнявших работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданско-правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+ ¦Фонд заработной платы работников ¦ 02 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списочного и несписочного состава и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешних совместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+ ¦ Из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внешних совместителей ¦ 03 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+ ¦ несписочного состава, включая ¦ 04 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан, выполнявших работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданско-правовым договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+ ¦Среднемесячная заработная плата ¦ 05 ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+ ¦ (стр. 02 - стр. 03 - стр. 04) x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1000000 / стр. 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (---------------------------------) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ количество месяцев в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Число отработанных человеко-часов ¦06 <*>¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(кроме отработанных внешними ¦ ¦ чел.-ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместителями и гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнявшими работу по гражданско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+ ¦Размер тарифной ставки I разряда, ¦07 <*>¦тыс. руб.¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦фактически сложившийся в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для всего персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------- Таблица 2 Справочная информация --------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единица ¦Всего¦ ¦ ¦строки¦измерения¦ ¦ +--------------------------------------------------+------+---------+-----+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +--------------------------------------------------+------+---------+-----+ ¦Задолженность по кредитам и займам на выплату ¦ 15 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦заработной платы по состоянию на 1-е число месяца,¦ ¦ ¦ ¦ ¦следующего за отчетным периодом (счета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерского учета 66, 67) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+ ¦Среднесписочная численность женщин за декабрь из ¦ 16 ¦ чел. ¦ ¦ ¦данных по строке 01 в графе 1 ¦ <**> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+ ¦Фонд заработной платы женщин (работников ¦ 17 ¦млн. руб.¦ ¦ ¦списочного состава, включая внешних совместителей)¦ <**> ¦ ¦ ¦ ¦за декабрь из данных по строке 02 в графе 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------+------+---------+------ -------------------------------- <*> Данные заполняются в отчетах за январь - март, январь - июнь, январь - сентябрь, январь - декабрь. <**> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ II СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД, СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯВШИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, И ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ Таблица 3 (человек) ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднем за период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (без работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящихся в ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпусках по ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ беременности и ¦ граждан, ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ Место ¦ ¦ родам, в связи с ¦ выполнявших ¦ численность ¦ ¦ Код ¦ ¦нахождения ¦ ¦ усыновлением ¦ работу по ¦ внешних ¦ ¦террито-¦ Наименование ¦ (название ¦ ¦ (удочерением) ¦ гражданско- ¦ совместителей ¦ ¦ рии по ¦ структурного ¦ района, ¦ Код ¦ ребенка в ¦ правовым ¦ ¦ ¦ СОАТО ¦ подразделения ¦ города ¦строки¦ возрасте до трех ¦ договорам ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦областного ¦ ¦месяцев, по уходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчинения)¦ ¦ за ребенком до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ достижения им ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста трех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +--------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ х ¦Всего по ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениям:¦ ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------- Таблица 4 Справочная информация <**> --------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Всего,¦ ¦ ¦строки¦человек¦ +----------------------------------------------------------+------+-------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------------+------+-------+ ¦Списочная численность женщин в среднем за январь - декабрь¦ ¦ ¦ ¦из данных по строке 20 в графе 2..........................¦ 94 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦Списочная численность работников, находящихся в отпусках ¦ ¦ ¦ ¦по беременности и родам, в связи с усыновлением ¦ ¦ ¦ ¦(удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по ¦ ¦ ¦ ¦уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на ¦ ¦ ¦ ¦конец отчетного года......................................¦ 95 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+ ¦Списочная численность работников в возрасте до 18 лет на ¦ ¦ ¦ ¦конец отчетного года......................................¦ 96 ¦ ¦ -----------------------------------------------------------+------+-------- -------------------------------- <*> Не заполняется респондентом. <**> Заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ III РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО СОСТАВА (БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ) Таблица 5 --------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ За ¦ ¦ ¦ ¦ Код ¦ Единица ¦последний¦ За ¦ ¦ Наименование показателя ¦строки¦измерения¦ месяц ¦отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ +-------------------------------------+------+---------+---------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------+------+---------+---------+--------+ ¦Численность работников, работавших ¦ 100 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦неполное рабочее время (день, неделю)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Число неотработанных человеко-часов ¦ 101 ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦работниками, работавшими неполное ¦ ¦ чел.-ч. ¦ ¦ ¦ ¦рабочее время (день, неделю) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Численность работников, которым были ¦ 102 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦предоставлены отпуска без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или с частичным сохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ Из них численность работников, ¦ 103 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ которым были предоставлены отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ без сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Число человеко-дней отпусков по ¦ 104 ¦чел.-дн. ¦ ¦ ¦ ¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ Из них человеко-дней отпусков без ¦ 105 ¦чел.-дн. ¦ ¦ ¦ ¦ сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Численность работников, принятых на ¦ 110 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦работу - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ Из них на дополнительно введенные ¦ 111 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Численность уволенных работников - ¦ 112 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в случае ликвидации организации, ¦ 113 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ сокращения численности или штата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ за прогул и другие нарушения ¦ 114 ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Численность работников, принятых и ¦ 115 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦ ¦переведенных на дополнительно ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введенные высокопроизводительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места по результатам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации инвестиционных проектов, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ Из них переведенных ¦ 116 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦Из строки 115 - численность ¦ 117 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦ ¦работников, принятых и переведенных ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на дополнительно введенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высокопроизводительные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по результатам завершенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвестиционных проектов, - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+ ¦ Из них переведенных ¦ 118 ¦ чел. ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------+------+---------+---------+--------- -------------------------------- <*> Данные по строкам 115 - 118 заполняются только юридическими лицами, их обособленными подразделениями, имеющими отдельный баланс, основным видом экономической деятельности которых является горнодобывающая промышленность, обрабатывающая промышленность, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, в отчете за январь - март, январь - июнь, январь - сентябрь, январь - декабрь. РАЗДЕЛ IV ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Таблица 6 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность работников (без ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦ ¦ ¦ ¦ внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ состава и внешних совместителей (без граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ работу по гражданско-правовым договорам), чел. ¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договорам), млн. руб. ¦ ¦ Наименование ¦ Код +--------------------------------------------------+--------------------------------------------------+ ¦ показателя ¦строки¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ ¦ ¦ ¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +--------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования <*>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работники (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ преподавательского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состава) ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ из них учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальностей)¦ 121 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ преподавательский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состав ¦ 122 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦Организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальностей) ¦ 123 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работники со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (фармацевтическим)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образованием ¦ 124 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------- -------------------------------- <*> Учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность. РАЗДЕЛ V ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Таблица 7 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность работников (без ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ состава и внешних совместителей (без граждан, ¦ ¦ Наименование ¦ ¦Код ¦ работу по гражданско-правовым договорам), чел. ¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦ ¦ вида ¦ ¦ по ¦ ¦ договорам), млн. руб. ¦ ¦ экономической ¦ Код ¦ОКРБ+--------------------------------------------------+--------------------------------------------------+ ¦деятельности по¦строки¦005-¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ ¦ ОКРБ 005-2006 ¦ ¦2006¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦последний¦ за ¦соответствующий¦соответствующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ месяц ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦отчетного¦ период ¦ года ¦ прошлого года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации <*>¦ 130 ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+ +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+ ¦ ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------- -------------------------------- <*> Данные по строке 130 в графах с 1-й по 4-ю должны быть равны соответственно данным по строке 01 в графах с 1-й по 4-ю таблицы 1 раздела I; в графах с 9-й по 14-ю - соответственно данным по строке 20 в графах с 1-й по 6-ю таблицы 3 раздела II. ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднем за период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (без работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящихся в ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпусках по ¦ численность ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ беременности и ¦ граждан, ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родам, в связи с ¦выполнявших работу¦ внешних ¦ В сельских населенных ¦ ¦ ¦ ¦ усыновлением ¦ по гражданско- ¦ совместителей, ¦ пунктах <*> ¦ ¦ ¦ ¦ (удочерением) ¦ правовым ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ребенка в ¦ договорам, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Код по¦ возрасте до трех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Код ¦ ОКРБ ¦месяцев, по уходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строки¦ 005- ¦ за ребенком до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2006 ¦ достижения им ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста трех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------------------+------------------+-----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ списочная ¦ граждан, ¦ ¦ ¦ ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦численность¦выполнявших¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦работников ¦ работу по ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦ в среднем ¦гражданско-¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦за отчетный¦ правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год, чел. ¦ договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год, чел. ¦ +------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ Б ¦ В ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 130 ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+ ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+------------ Примечание. Данные в миллионах рублей, тысячах рублей, тысячах человеко-часов заполняются с одним знаком после запятой, в остальных единицах измерения - в целых числах. Руководитель юридического лица, обособленного подразделения __________ _______________________ (нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия) Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ______________ __________ _______________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) _______________________________ "__" _________________________ 20__ г. (номер контактного телефона, (дата составления государственной адрес электронной почты) статистической отчетности) -------------------------------- <*> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь.
Приложения к документу:
- Отчет по труду (Форма 12-т (месячная)).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Белстат»:
- Отчет по труду (Форма 1-т (сводная) (годовая), код формы по ОКУД 0604054)
- Отчет по труду за 2010 год (Форма 1-т (единовременная))
- Перечень других налогов на производство
- Перечень налогов на продукты
- Перечень субсидий на продукты
- Перечень тем научно-исследовательских работ, направленных на научное обеспечение деятельности Белстата за счет средств республиканского бюджета
- План проведения контроля за регистрацией цен (тарифов) на потребительские товары (услуги)
- Расчет заработной платы по экономике в целом
- Расчет оплаты труда работников по экономике в целом
- Сведения о стоимости переработанного давальческого сырья по видам продукции, приведенным в разделе II государственной статистической отчетности по форме 12-п (срочная) за январь - декабрь 2009 года. Форма № 1-п (приложение к форме 12-п (срочная)) (единовременная)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора