Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая))
Тематика документа: Белстат
Файл текстовой версии: 13,3 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утвержден постановлением Белстата от 29.07.2011 N 199
--------------------------------------------------------------------------- ¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦ --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦ --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦ ¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦ ¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦ ¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦ ¦ Республики Беларусь ¦ --------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------- ¦ ОТЧЕТ ¦ ¦ об использовании календарного фонда времени ¦ ¦ за 20__ год ¦ ------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------ -------------------- ¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 1-т (фонд ¦ ¦ ¦представления¦ ¦ времени) ¦ +--------------------------------------+-------------+ +------------------+ ¦Юридические лица, обособленные ¦ 12 января ¦ ¦Код формы ¦0604047¦ ¦подразделения юридических лиц, имеющие¦ ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦ ¦отдельный баланс, в соответствии с ¦ ¦ -----------+-------- ¦Указаниями по заполнению настоящей ¦ ¦ ¦формы: ¦ ¦ -------------------- ¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ ¦ Годовая ¦ ¦ (районе города Минска); ¦ ¦ -------------------- ¦ своей вышестоящей организации (копию¦ ¦ ¦ по ее требованию) ¦ ¦ ---------------------------------------+-------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦ +-------------------------------------------------------------------------- ¦Регистрационный номер респондента ¦ Учетный номер плательщика ¦ ¦ в статистическом регистре (ОКПО) ¦ (УНП) ¦ +----------------------------------+---------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------+---------------------------+ ¦ ¦ ¦ -----------------------------------+---------------------------- Таблица 1 --------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единица ¦Всего ¦ ¦ ¦строки¦ измерения ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+------+ ¦Число человеко-дней явок и неявок на работу ¦ 01 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦(сумма строк с 02 по 05) ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отработанное время ¦ 02 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ выходные и праздничные дни ¦ 03 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ неявки по уважительным причинам ¦ 04 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ потери рабочего времени (сумма строк с 06 по ¦ 05 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ 12) ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпуска без сохранения заработной платы по¦ 06 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ семейно-бытовым и другим уважительным ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ причинам, предоставляемые по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоренности между работником и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нанимателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ отпуска, предоставляемые по инициативе ¦ 07 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ нанимателя ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ неотработанные дни при переводе работников¦ 08 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ по инициативе нанимателя на работу в ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ режиме неполного рабочего времени (дня, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ недели) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ 09 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ трудовой дисциплины ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ целодневные (целосменные) простои ¦ 11 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ забастовки ¦ 12 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Число внутрисменных простоев: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человеко-часов ¦ 15 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ человеко-дней (из строки 15: ¦ 16 ¦ человеко- ¦ ¦ ¦ продолжительность рабочего дня) ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность работников, совершивших прогулы и ¦ 20 ¦ человек ¦ ¦ ¦другие нарушения трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Число случаев прогулов и других нарушений ¦ 21 ¦ единиц ¦ ¦ ¦трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Число случаев появления на работе работников в ¦ 22 ¦ единиц ¦ ¦ ¦состоянии алкогольного, наркотического или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токсического опьянения, а также распития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спиртных напитков, употребления наркотических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств или токсических веществ в рабочее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время или по месту работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность работников, уволенных за появление ¦ 23 ¦ человек ¦ ¦ ¦на работе в состоянии алкогольного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наркотического или токсического опьянения, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также за распитие спиртных напитков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦употребление наркотических средств или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токсических веществ в рабочее время или по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Средняя численность работников, по которым ¦ 24 ¦ человек ¦ ¦ ¦отражаются данные об использовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарного фонда времени ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------+------+-----------+------- Руководитель юридического лица, обособленного подразделения __________ _____________________ (нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия) Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ______________ __________ _____________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ______________________________ "__" __________________________ 20__ г. (номер контактного телефона, (дата составления государственной адрес электронной почты) статистической отчетности)
Приложения к документу:
- Отчет об использовании календарного фонда времени (Форма 1-т (фонд времени) (годовая)).pdf (Adobe Reader)
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Белстат»:
- Отчет об использовании объектов права промышленной собственности и рационализаторских предложений. Форма 1-опс (ГКНТ) (годовая)
- Отчет об использовании автомобильного транспорта (Форма 4-тр (автотранс) (квартальная))
- Отчет об использовании воды (Форма 1-вода (Минприроды) (годовая))
- Отчет об использовании сырья и о производстве растительного масла (Форма 4-рм (Белгоспищепром) (квартальная))
- Отчет об использовании зданий, сооружений, изолированных помещений, находящихся в государственной собственности (Форма 4-аренда (Госкомимущество) (квартальная))
- Отчет об использовании удобрений и пестицидов (Форма 1-сх (удобрения)(годовая))
- Отчет об итогах сева под урожай (Форма 1-сх (посевы) (1 раз в год))
- Отчет об итогах сева под урожай (Форма 1-сх (посевы) (1 раз в год), код формы по ОКУД 0606003)
- Отчет об образовании и использовании лома и отходов черных и цветных металлов (Форма 1-мр (лом) (годовая), код формы по ОКУД 0608033)
- Отчет об обращении с отходами производства. Форма 1-отходы (Минприроды) (годовая)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
- Все договоры
- Все бланки
- Авторский договор, авторский заказ
- Агентский, субагентский договор и соглашение
- Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
- Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
- Брачный договор, контракт, семья
- Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор гарантии и гарантийного обслуживания
- Договор дарения, пожертвования
- Договор доверительного управления
- Договор займа, беспроцентного займа
- Договор задатка, аванса
- Договор залога недвижимости, имущества, прав
- Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
- Договор концессии, франчайзинга
- Договор купли-продажи товара, имущества, акций
- Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
- Лицензионный, сублицензионный договор
- Договор мены, бартера, обмена
- Договор найма, поднайма жилого помещения
- Договор на выполнение работ, оказание услуг
- Договор обучения, стажировки, переподготовки
- Договор перевода долга
- Договор подряда, субподряда
- Договор поручения, договор поручительства
- Договор поставки товара, продукции, оборудования
- Договор представительства: юридического, коммерческого
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования, перестрахования
- Договор уступки требований, договор цессии
- Договор хранения товара, имущества
- Трудовой договор, контракт, соглашение
- Удостоверительная надпись
- Прочие договора