Уведомление руководителя о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока, а также о проведении конкурса на замещение должности руководителя организации (Образец заполнения)
Тематика документа: Труд
Файл текстовой версии: 2,0 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Общество с ограниченной Директору ответственностью "Игра" Шумелкину И.И.
УВЕДОМЛЕНИЕ
20.06.2012 N 26
г. Минск
Об увольнении в связи с
истечением срока трудового
договора
Уведомляем Вас, что в связи с истечением срока контракта N 15 от 21.07.2010, заключенного на два года, Вы будете уволены 20.07.2012 в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Также сообщаем Вам, что 21.06.2012 будет открыт конкурс на замещение должности директора ООО "Игра", который завершится 19.07.2012. Предлагаем Вам принять участие в конкурсе. В случае избрания по конкурсу с Вами будет заключен контракт сроком на два года. В случае неизбрания по конкурсу Вы будете уволены по п. 4 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Председатель общего собрания
участников ООО "Игра" Подпись А.А.Кораблев
Уведомление получил лично Подпись И.И.Шумелкин
20.06.2012
С содержанием ознакомлен,
суть уведомления мне понятна Подпись И.И.Шумелкин
20.06.2012 Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Труд»:
- Уведомление-предупреждение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору с неопределенным сроком (согласно п.п. 3.2 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателя с работниками)
- Форма правил внутреннего трудового распорядка
- Фрагмент штатного расписания с указанием штатной единицы водителя (Пример заполнения)
- Характеристика (Образец заполнения)
- Характеристика деловых качеств работника
- Характеристика для награждения
- Характеристика на работника, подлежащего аттестации (Образец заполнения)
- Характеристика работника
- Ходатайство работника об отводе члена аттестационной комиссии (Образец заполнения)
- Штатное расписание (для организаций, не использующих контрактную форму найма работников)
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.