Рабочая инструкция глазуровщику (ангобировщику) изделий (3-й разряд)

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                Наименование должности
                                                 руководителя организации
_________ N ___________
                                                 Подпись     Расшифровка
Место составления                                             подписи
                                                 Дата
ГЛАЗУРОВЩИКУ (АНГОБИРОВЩИКУ) ИЗДЕЛИЙ
  (3-Й РАЗРЯД)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Глазуровщик (ангобировщик) изделий принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________________________________________________.

2. Глазуровщик (ангобировщик) изделий подчиняется ____________________________________________________________________________.

3. В своей деятельности глазуровщик (ангобировщик) изделий руководствуется:

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей рабочей инструкцией.

4. Глазуровщик (ангобировщик) изделий должен знать:

- устройство и принцип действия обслуживаемого оборудования;

- требования технологического регламента к глазури (ангобу) и готовым изделиям;

- правила пользования контрольно-измерительными приборами и инструментом;

- приемы центровки изделий на турнетке;

- способы покрытия изделий глазурью и фриттой;

- порядок нанесения цветных ангобов;

- способы отводки ангобом края и ножки изделий.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Глазуровщику (ангобировщику) изделий поручается:

5.1. Глазурование (ангобирование) фарфоровых и фаянсовых изделий, изделий художественной и строительной керамики, электрокерамики, химической аппаратуры вручную (окунанием, пульверизатором), на полуавтоматах и глазуровочных машинах.

5.2. Нанесение на изделия одноцветных рисунков ангоба пульверизатором по трафарету, а также элементов многоцветных рисунков по контурам резиновой грушей или кистью.

5.3. Очистка, обдувка, протирка и парафинирование изделий.

5.4. Подготовка суспензии.

5.5. Процеживание ее через сито, наполнение бака, разбавление до требуемой плотности.

5.6. Проверка готовности глазуровочной машины к работе.

5.7. Пуск пропеллерной мешалки и насоса.

5.8. Загрузка стопочного делителя плитками.

5.9. Наблюдение за работой глазуровочной машины.

5.10. Регулирование подачи глазури на изделия.

5.11. Проверка качества покрытий.

5.12. Устранение дефектов глазурования, доглазуровка изделий.

5.13. Декорирование многоцветными потечными глазурями и подглазурными красками кистью майоликовых изделий.

5.14. Нанесение на поверхность электрокерамических изделий, подлежащих армированию, фарфоровой крошки.

5.15. Передача глазурованных изделий на последующие технологические операции.

5.16. Мойка глазуровочной машины.

5.17. Устранение неисправностей в работе оборудования.

Примеры работ.

Глазурование:

1. Барельефы портретные и пейзажные, блюда всех фасонов диаметром до 300 мм, бульонки емкостью свыше 1,2 л, бюсты высотой до 300 мм.

2. Вазы для компота емкостью до 2 л, вазы для варенья и фруктов, вазы для цветов и декоративные высотой до 300 мм.

3. Изделия чайные тонкостенных сервизов.

4. Изделия электроустановочные, изоляторы высоковольтные массой в обожженном виде до 1 кг, изоляторы стеатитовые обожженные.

5. Изоляторы стеатитовые - глазурование и покрытие фриттой.

6. Масленки рельефные и с вырезным краем, молочники.

7. Мелкая химическая аппаратура.

8. Плитки керамические для внутренней облицовки стен.

9. Подливочники, полоскательницы рельефные.

10. Салатники круглые и четырехугольные емкостью до 1,2 л, сахарницы, селедочницы, сухарницы, скульптуры мелкие анималистические.

11. Тарелки диаметром свыше 175 до 200 мм.

12. Трубки криволинейные с числом колен свыше двух.

13. Чайники емкостью до 0,75 л, чашки и кружки подарочные, хренницы.

3. ПРАВА

6. Глазуровщик (ангобировщик) изделий имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. ________________________________________________________________.
                   (иные права с учетом специфики организации)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Глазуровщик (ангобировщик) изделий несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                         _________    ________________________
                                      Подпись        Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией
ознакомлен                            _________    ________________________
                                      Подпись        Расшифровка подписи
                                            _______________________
                                                    Дата

КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 42), Раздел: Производство изделий из керамики (керамическме плитки, санитарно-строительные, фарфоровые и фаянсовые изделия, художественная керамика, электрокерамические изделия), утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня 1999 г. N 79.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.