Главная → Бланки → Приказ → Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)

Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)

Тематика документа: Приказ
Файл текстовой версии: 2,5 кб
Поделиться:

Cкачать документ в формате DOC»

Открыть документ в галерее:

Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку). Страница 1 Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку). Страница 2



Текст документа:

____________________________
Наименование организации
ПРИКАЗ
________________ N _______________
__________________________________
Место издания
Об увольнении с работы
(освобождении от занимаемой
должности)
УВОЛИТЬ (ОСВОБОДИТЬ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ):
    _______________________________________________________________
                   ФАМИЛИЯ, имя, отчество работника
____________________________________________________________________
   наименование должности (профессии), квалификационный разряд
____________________________________________________________________
                        (класс, категория)
___________________________________________________________________,
         (наименование структурного подразделения)
______________________ по собственному желанию в связи с зачислением
        дата
на дневное  отделение  высшего учебного заведения  (ст. 40 Трудового
кодекса Республики Беларусь).
Основание: заявление _________________________. Вызов ______________
                      (фамилия, инициалы)            (наименование
____________________ от __________________ о зачислении на учебу  на
      ВУЗа)
дневное отделение факультета __________________________.
Наименование должности
руководителя организации ______________  ___________________________
                           Подпись          Расшифровка подписи
Визы
С приказом ознакомлен: ________________  ___________________________
                           Подпись          Расшифровка подписи
                                     "___" ________________ ____ г.
КОММЕНТАРИИ:

В трудовой книжке делается следующая запись: "Уволен по собственному желанию в связи с зачислением на дневное отделение высшего учебного заведения (ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь)".

Cкачать документ »
Cкачать образец документа «Приказ о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника при наличии уважительных причин (с примером записи в трудовую книжку)»

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.