Белформа.нет
☰
  • Типовые договоры
  • Бланки документов
  • Юрблог
  • Сервисы
Главная → Бланки → Должностная инструкция → Должностная инструкция главному директору (директору)

Должностная инструкция главному директору (директору)

Тематика документа: Должностная инструкция
Файл текстовой версии: 14,2 кб
Поделиться:
Cкачать документ в формате DOC»

Открыть документ в галерее:

Должностная инструкция главному директору (директору). Страница 1 Должностная инструкция главному директору (директору). Страница 2 Должностная инструкция главному директору (директору). Страница 3 Должностная инструкция главному директору (директору). Страница 4 Должностная инструкция главному директору (директору). Страница 5

‹ › ×



    Текст документа:

    Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ                                        Наименование должности
    ИНСТРУКЦИЯ                                         руководителя организации
    _________ N ___________                            Подпись     Расшифровка
                                                                  подписи
    Место составления                                  Дата
    ГЛАВНОМУ ДИРЕКТОРУ
      (ДИРЕКТОРУ)
    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Главный директор относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.

    2. На должность главного директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в творческих или аналогичных организациях не менее 5 лет.

    3. В своей деятельности главный директор руководствуется:

    - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

    - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

    - уставом организации;

    - правилами трудового распорядка;

    - приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

    - настоящей должностной инструкцией.

    4. Главный директор должен знать:

    - нормативные правовые акты и другие руководящие, методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования, предъявляемые к уровню телерадиовещания и деятельности дирекции ТО;

    - общественно-политические события;

    - состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;

    - передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения и радиовещания;

    - технические средства и технологию создания телевизионных (радио) программ;

    - авторское и трудовое законодательство;

    - порядок заключения и исполнения авторских договоров;

    - организацию производства, труда и управления;

    - основы планирования и финансирования;

    - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

    5. Во время отсутствия главного директора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    6. Для выполнения возложенных на него функций главный директор обязан:

    6.1. Руководить в соответствии с законодательством всеми видами деятельности дирекции творческого объединения (ТО).

    6.2. Организовывать и направлять работу ее структурных подразделений.

    6.3. Формировать концепцию вещания дирекции ТО.

    6.4. Возглавлять разработку перспективных и текущих календарно-тематических, производственно-финансовых планов дирекции ТО в соответствии с возможностями технических средств, материальными и финансовыми ресурсами, численностью персонала и пр.

    6.5. Обеспечивать выполнение плановых показателей.

    6.6. Осуществлять постоянную связь с органами государственного и хозяйственного управления, общественными организациями и творческими союзами, местными телерадиоорганизациями, зарубежными организациями.

    6.7. Вносить предложения по развитию внешнеэкономической деятельности.

    6.8. Способствовать развитию деловых и творческих контактов с отечественными и зарубежными организациями.

    6.9. Заключать договоры с авторами и сторонними организациями.

    6.10. Контролировать выполнение обязательств по договорам, заключенным дирекцией ТО с отечественными и зарубежными партнерами.

    6.11. Внедрять в повседневную практику работы передовой отечественный и зарубежный опыт по созданию телевизионных (радио) программ.

    6.12. Утверждать готовые программы и микрофонные материалы.

    6.13. Возглавлять работу редакционно-художественного совета дирекции ТО.

    6.14. Утверждать документы на оплату труда штатных и нештатных работников, авторов и участников программы.

    6.15. Контролировать выполнение календарно-тематического плана вещательными отделами.

    6.16. Осуществлять меры по применению прогрессивных форм организации и оплаты труда, совершенствованию видов и форм вещания.

    6.17. Контролировать рациональное использование выделенных дирекции ТО материальных, финансовых и технических средств.

    6.18. Способствовать обмену телевизионными (радио) программами, создаваемыми в дирекции ТО с зарубежными кампаниями и организациями, участию в рекламной, рекламно-информационной, коммерческой деятельности.

    6.19. Принимать меры по обеспечению дирекции ТО квалифицированными работниками, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, создавать условия для их постоянного творческого роста и повышения квалификации.

    6.20. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

    3. ПРАВА

    7. Главный директор имеет право:

    7.1. Представлять интересы творческого объединения во взаимоотношениях с органами государственного и хозяйственного управления, творческими, общественными и коммерческими организациями.

    7.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    7.3. Контролировать использование материальных и финансовых ресурсов.

    7.4. Принимать меры по обеспечению дирекции ТО квалифицированными работниками.

    7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

    7.6. ________________________________________________.

    4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
         8. Главный директор подотчетен ______________________________________.
        9. Главный  директор  взаимодействует  по  вопросам,  входящим  в  его
    компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
        - с _________________________________________________________________:
    получает:
    __________________________________________________________________________;
    представляет:
    __________________________________________________________________________;
        - с _________________________________________________________________:
    получает:
    __________________________________________________________________________;
    представляет:
    __________________________________________________________________________.
    5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    10. Работу главного директора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

    11. Главный директор несет ответственность:

    11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

    11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

    Наименование должности
    руководителя
    структурного подразделения      _________           _______________________
                                    Подпись             Расшифровка подписи
    Визы
    С инструкцией ознакомлен        _________           _______________________
                                    Подпись             Расшифровка подписи
                                                       _______________________
                                                               Дата
    КОММЕНТАРИЙ

    Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88.

    Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

    Cкачать документ »
    Cкачать образец документа «Должностная инструкция главному директору (директору)»


    Приложения к документу:

    • Должностная инструкция главному директору (директору).pdf (Adobe Reader)

    Какие документы есть еще:

    • Все документы из раздела «Должностная инструкция»
    • Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов Белоруссии

    Что еще скачать по теме «Должностная инструкция»:

    • Должностная инструкция главному диспетчеру
    • Должностная инструкция главному звукорежиссеру
    • Должностная инструкция главному зоотехнику государственной заводской конюшни
    • Должностная инструкция главному зоотехнику ипподрома
    • Должностная инструкция главному зоотехнику
    • Должностная инструкция главному инженеру проекта
    • Должностная инструкция главному инженеру
    • Должностная инструкция главному инженеру-гидротехнику
    • Должностная инструкция главному инженеру-мелиоратору
    • Должностная инструкция главному инженеру-механику
    • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
      Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
    • Как грамотно составить договор займа
      Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
    • Правила составления и заключения договора аренды
      Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
    • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
      В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
    Новое за 24 апреля 2018
    • Добавлено документов

      17

    • Внесены корректировки в

      8

    Белзакон.net
    Договоры по тегам
    авторский аренда залог займ купля-продажа комиссия лизинг мена найм оказание услуг подряд поставка поручение трудовой страхование цессия хранение
    все теги
    Советы работнику офиса
    • Плохие привычки, которые способны стать хорошими
    • Почему вы не любите свою работу?
    • Все договоры
    • Все бланки
    • Авторский договор, авторский заказ
    • Агентский, субагентский договор и соглашение
    • Договор аренды, субаренды: траспорта, имущества, помещения, земли
    • Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
    • Брачный договор, контракт, семья
    • Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
    • Договор возмездного оказания услуг
    • Договор гарантии и гарантийного обслуживания
    • Договор дарения, пожертвования
    • Договор доверительного управления
    • Договор займа, беспроцентного займа
    • Договор задатка, аванса
    • Договор залога недвижимости, имущества, прав
    • Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
    • Договор концессии, франчайзинга
    • Договор купли-продажи товара, имущества, акций
    • Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
    • Лицензионный, сублицензионный договор
    • Договор мены, бартера, обмена
    • Договор найма, поднайма жилого помещения
    • Договор на выполнение работ, оказание услуг
    • Договор обучения, стажировки, переподготовки
    • Договор перевода долга
    • Договор подряда, субподряда
    • Договор поручения, договор поручительства
    • Договор поставки товара, продукции, оборудования
    • Договор представительства: юридического, коммерческого
    • Договор о совместной деятельности
    • Договор страхования, перестрахования
    • Договор уступки требований, договор цессии
    • Договор хранения товара, имущества
    • Трудовой договор, контракт, соглашение
    • Удостоверительная надпись
    • Прочие договора
    • Акт
    • Анкета
    • Аренда
    • Белстат
    • Бухучет
    • Бюджет
    • Ведомость
    • Госкомимущество
    • Доверенность
    • Должностная инструкция
    • Жалоба
    • ЖКХ
    • Журнал
    • Зарплата
    • Заявление
    • Здравоохранение
    • Инструкция
    • Исковое заявление
    • Контракт
    • Минздрав
    • Минтранс
    • Минюст
    • МЧС
    • Отчет
    • Отчетность
    • Положение
    • Приказ
    • Протокол
    • Рабочая инструкция
    • Расписка
    • Совмин
    • Соглашение
    • Справка
    • Труд
    • Уведомление
    • Устав
    • Форма
    • Ходатайство
    • Экономика
    • Юрлицо
    Цитата на века
    В политике, как в любви, не бывает мирных договоров, бывают только перемирия. (Г. Левис)
    Полезно прочитать:
    Минимальный размер заработной платы в Беларуси Прожиточный минимум в Беларуси
    © 2018 Белформа.НЕТ – Образцы белорусских документов.
    Белформа поможет составить акт, договор, завещание или любой другой документ на базе имеющихся шаблонов. Обращаем внимание: если скаченный вами шаблон содержит какие-либо неточности и ошибки, просьба сообщить, воспользовавшись контактными данными.
    Договоры Беларусь | Бланки документов Беларусь
    Белформа.нет