Должностная инструкция главному агроному-почвоведу

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                       Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                        руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
ГЛАВНОМУ АГРОНОМУ-ПОЧВОВЕДУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный агроном-почвовед относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом ____________________________________________________________________________.

2. На должность главного агронома-почвоведа назначается лицо, имеющее высшее агрохимическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный агроном-почвовед руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Главный агроном-почвовед должен знать:

- руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса, почвоведения и агрохимии;

- методы отбора проб и анализа почвы;

- почвоведение, агрохимию;

- основы технологии и организации сельскохозяйственного производства;

- передовой опыт в области почвоведения;

- основы экономики, организации труда и управления;

- трудовое и земельное законодательство, законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного агронома-почвоведа его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный агроном-почвовед обязан:

6.1. Осуществлять организационно-технологическое руководство работами по поддержанию и повышению плодородия почв.

6.2. Организовывать и участвовать в агрохимическом обследовании сельскохозяйственных земель, в проведении отбора образцов почв для анализа.

6.3. Контролировать качество и своевременность выполнения анализов.

6.4. Изучать и способствовать внедрению в производство передового опыта и новых методов анализа почв, достижений науки.

6.5. Вести установленную документацию, учет и отчетность.

6.6. Принимать участие в заключении договоров с хозяйствами, в разработке производственных программ, в составлении агрохимических картограмм.

6.7. Обеспечивать выполнение требований законодательства по охране окружающей среды.

6.8. Контролировать и обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

6.12. Обеспечивать:

- соблюдение законодательства об охране труда и пожарной безопасности в подчиненных подразделениях;

- условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

- организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;

- постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

- подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

- проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

- назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в подчиненных подразделениях;

6.13. Принимать меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения правил безопасности и гигиены труда.

6.14. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

7. Главный агроном-почвовед имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению плодородия почв.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8. Главный агроном-почвовед подчиняется ______________________________
__________________________________________________________________________.
    9. Главный агроном-почвовед   взаимодействует   по  вопросам, входящим
в  его  компетенцию,  с  работниками  следующих  структурных  подразделений
организации:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного агронома-почвоведа оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный агроном-почвовед несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен          _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.