Анкета кандидата (на должности руководителя, главного бухгалтера, их заместителей, независимого директора, члена коллегиального исполнительного органа банка)
Тематика документа: Анкета
Файл текстовой версии: 6,5 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:



Текст документа:
Утверждена постановлением Правления Нацбанка от 19.12.2012 N 669
Форма
АНКЕТА КАНДИДАТА ------------------ ¦ Место для ¦ ¦ фотографии ¦ ¦(соответствующей¦ ¦ возрасту, ¦ ¦ цветной, ¦ ¦ размером ¦ ¦ 3,5 x 4,5 см) ¦ ------------------ 1. ________________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя и отчество (если таковое имеется) <*> 2. ________________________________________________________________________ (настоящее место работы, должность) 3. ________________________________________________________________________ (наименование банка, должности, на которую претендует назначаться, избираться кандидат) (если такая информация имеется) 4. ________________________________________________________________________ (дата, место рождения, гражданство (подданство), пол) 5. ________________________________________________________________________ (данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (номер, серия, когда и кем выдан, идентификационный номер, если таковой имеется) 6. ________________________________________________________________________ (домашний адрес, контактный телефон (служебный, домашний и (или) мобильный) 7. Сведения о высшем образовании, переподготовке на уровне высшего образования с получением квалификации: --------------------------------------------------------------------------- ¦ Учебное ¦ Период обучения ¦ Специальность по ¦ Квалификация по ¦ ¦ заведение ¦ (число, месяц, ¦ образованию ¦ образованию ¦ ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------------+---------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+-----------------+---------------------+------------------ 8. Знание иностранных языков и степень владения ими: --------------------------------------------------------------------------- ¦ Иностранный язык ¦ Ограниченное понимание и ¦Свободное понимание ¦ ¦ ¦ деловое общение ¦ и деловое общение ¦ +-------------------------+--------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------+--------------------------+--------------------- 9. Ученая степень, ученое звание __________________________________________ 10. Является ли депутатом _________________________________________________ 11. Государственные награды _______________________________________________ ___________________________________________________________________________ 12. Имеет ли кандидат непогашенную или неснятую судимость _________________ 13. Сведения об участии кандидата в уставных фондах юридических лиц (наименование юридического лица, сумма и доля участия) ____________________ 14. Работа в прошлом: --------------------------------------------------------------------------- ¦ Период ¦ ¦ Основание для ¦ ¦ (число, месяц, ¦Наименование организации, должность ¦ увольнения ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ +----------------+------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------+------------------------------------+-------------------- 15. Сведения о лицах, представивших рекомендательные письма: --------------------------------------------------------------------------- ¦Фамилия, собственное имя¦ Наименование ¦ Является ли близким ¦ ¦и отчество (если таковое¦ организации, ¦ родственником (если да, ¦ ¦ имеется) ¦ должность ¦ то указать степень ¦ ¦ ¦ ¦ родства) ¦ +------------------------+---------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ -------------------------+---------------------+--------------------------- 16. Иные сведения (на усмотрение кандидата) _______________________________ ___________________________ (подпись кандидата) -------------------------------- <*> Заполняется на русском и белорусском языках, для иностранных граждан - на русском языке.
Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Анкета»:
- Анкета клиента участника, представляемая для получения права на совершение сделок за счет клиента
- Анкета клиента участника аукциона по продаже государственных ценных бумаг через ОАО "Белорусская валютно-фондовая биржа"
- Анкета клиента участника торгов в ОАО "Белорусская валютно-фондовая биржа"
- Анкета клиента Удостоверяющего центра ОАО "Белорусская валютно-фондовая биржа"
- Анкета лица, сдающего квалификационный экзамен, впервые поступающего на государственную службу
- Анкета МЧС Республики Беларусь для регистрации (перерегистрации) аварийно-спасательной службы
- Анкета на мнагадзетную мацi, якая прадстаўляецца да ўзнагароджання ордэнам Мацi
- Анкета на поиск работы в Российской Федерации
- Анкета на получение идентификационной пластиковой карточки руководителя, риэлтера, агента по операциям с недвижимостью
- Анкета на получение удостоверения адвоката
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.