Анкета кандидата (на должности руководителя, главного бухгалтера, их заместителей, независимого директора, члена коллегиального исполнительного органа банка)
Тематика документа: Анкета
Файл текстовой версии: 6,5 кб
Поделиться:
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
Утверждена постановлением Правления Нацбанка от 19.12.2012 N 669
Форма
АНКЕТА КАНДИДАТА
------------------
¦ Место для ¦
¦ фотографии ¦
¦(соответствующей¦
¦ возрасту, ¦
¦ цветной, ¦
¦ размером ¦
¦ 3,5 x 4,5 см) ¦
------------------
1. ________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя и отчество (если таковое имеется) <*>
2. ________________________________________________________________________
(настоящее место работы, должность)
3. ________________________________________________________________________
(наименование банка, должности, на которую претендует назначаться,
избираться кандидат) (если такая информация имеется)
4. ________________________________________________________________________
(дата, место рождения, гражданство (подданство), пол)
5. ________________________________________________________________________
(данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (номер,
серия, когда и кем выдан, идентификационный номер, если таковой имеется)
6. ________________________________________________________________________
(домашний адрес, контактный телефон
(служебный, домашний и (или) мобильный)
7. Сведения о высшем образовании, переподготовке на уровне высшего
образования с получением квалификации:
---------------------------------------------------------------------------
¦ Учебное ¦ Период обучения ¦ Специальность по ¦ Квалификация по ¦
¦ заведение ¦ (число, месяц, ¦ образованию ¦ образованию ¦
¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦
+---------------+-----------------+---------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----------------+-----------------+---------------------+------------------
8. Знание иностранных языков и степень владения ими:
---------------------------------------------------------------------------
¦ Иностранный язык ¦ Ограниченное понимание и ¦Свободное понимание ¦
¦ ¦ деловое общение ¦ и деловое общение ¦
+-------------------------+--------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------+--------------------------+---------------------
9. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
10. Является ли депутатом _________________________________________________
11. Государственные награды _______________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Имеет ли кандидат непогашенную или неснятую судимость _________________
13. Сведения об участии кандидата в уставных фондах юридических лиц
(наименование юридического лица, сумма и доля участия) ____________________
14. Работа в прошлом:
---------------------------------------------------------------------------
¦ Период ¦ ¦ Основание для ¦
¦ (число, месяц, ¦Наименование организации, должность ¦ увольнения ¦
¦ год) ¦ ¦ ¦
+----------------+------------------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-----------------+------------------------------------+--------------------
15. Сведения о лицах, представивших рекомендательные письма:
---------------------------------------------------------------------------
¦Фамилия, собственное имя¦ Наименование ¦ Является ли близким ¦
¦и отчество (если таковое¦ организации, ¦ родственником (если да, ¦
¦ имеется) ¦ должность ¦ то указать степень ¦
¦ ¦ ¦ родства) ¦
+------------------------+---------------------+--------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+---------------------+---------------------------
16. Иные сведения (на усмотрение кандидата) _______________________________
___________________________
(подпись кандидата)
--------------------------------
<*> Заполняется на русском и белорусском языках, для иностранных
граждан - на русском языке. Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Анкета»:
- Анкета клиента участника, представляемая для получения права на совершение сделок за счет клиента
- Анкета клиента участника аукциона по продаже государственных ценных бумаг через ОАО "Белорусская валютно-фондовая биржа"
- Анкета клиента участника торгов в ОАО "Белорусская валютно-фондовая биржа"
- Анкета клиента Удостоверяющего центра ОАО "Белорусская валютно-фондовая биржа"
- Анкета лица, сдающего квалификационный экзамен, впервые поступающего на государственную службу
- Анкета МЧС Республики Беларусь для регистрации (перерегистрации) аварийно-спасательной службы
- Анкета на мнагадзетную мацi, якая прадстаўляецца да ўзнагароджання ордэнам Мацi
- Анкета на поиск работы в Российской Федерации
- Анкета на получение идентификационной пластиковой карточки руководителя, риэлтера, агента по операциям с недвижимостью
- Анкета на получение удостоверения адвоката
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. - Как грамотно составить договор займа
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. - Правила составления и заключения договора аренды
Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. - Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.